专题摘要：由中国经营报社和中国社会科学院工业经济研究所联合主办的“2014中国企业竞争力年会”于12月18日举行。主题为“梦想下的新征程”。

龙永图：没出口无法消化12万亿产能

　　龙永图强调，要通过海外投资培养中国的跨国企业，培养中国的全球最有竞争力的跨国公司。我们很多企业列入财富500强，但全球500强海外营业的收入占整个收入的60%以上，中国才13%。

李扬：科技资金是贪污腐败领域之一

　　他称，为什么出现这种情况？申请人编故事，批准人不了解，钱拿去干嘛了不知道。这样一个有激励的机制是是必须改变的。

开幕演讲

李扬：科技资金是全社会贪污腐败领域之一

他指出，为什么出现这种情况？申请的人编故事，批准的人不了解，钱拿去干嘛了不知道。这样一个有激励的机制是是必须改变的。

龙永图：没有出口制造业无法消化12万亿产能

中国的出口、中国的制造业没有丧失竞争能力，况且中国还是个发展中国家，我们每年出口2万亿美元，在现在产能过剩的情况下，如果没有出口怎样消化12万亿的产能。

主题论坛一：《轨迹：致敬三十年》

姚洋：尝试是未来一段时间改革基本基调

北京大学国家发展研究院院长姚洋在发言时表示，尝试中国未来一段时间改革的一个基本的基调，是这样的一个过程。

金碚：30年前中国人是穷人的代名词

中国经过30年发展确实是富了，30年前中国人是穷人的代名词，到国外去，中国人就是穷人，现在一个中国人到外国去，如果你说你是中国人，外国人说你是有钱人，是富人。

蒋锡培：企业像一个大学校我是校长

东控股集团有限公司党委书记、董事局主席蒋锡培在发言时表示，企业就像一个大学校，我既是创始人，董事局主席，也是校长。

雪珥：未来有一半以上民营企业家会灭亡

中国改革史研究者、中华能源基金委员会学术顾问雪珥在发言时表示，未来有一半以上的民营企业家会灭亡。

宋志平：成功的公司都是员工持股

到底在企业里面怎么发挥企业家的才能？他指出，像联想，如果没有柳传志，我想没有今天的联想。阿里如果没有马云，也没有今天的阿里巴巴。

主旨演讲

蔡昉：户改能带来1到2个百分点的GDP增长

　　户籍制度改革到底有什么样的红利给我们？蔡昉指出，第一、户籍制度改革让农民工更加稳定的进入到城市留下来，因此提高我们的劳动力供给，解决现在劳动力短缺的问题。
　　第二、继续拉动农民工从生产力低的农业部门转移到生产力高的非农产业中，就可以提高资源的重新配置效率，带来生产率的提高。
　　第三、农民工有了基本公共服务，有了社会保障，没有后顾之忧，就可以像居民一样正常消费，平衡我们的需求结构。

新棋局：传统企业的转型布局

黄秀虹：2014国美比去年前三季度利润增逾70%

国美控股集团总裁黄秀虹指出，国美今年对比去年前三季度我们销售额增加了7%点多，利润增加70%多。

马丁·施耐德：你开的车就代表你的社会地位

你买这些商品，主要是看中他的外形，外观。同时，也是和社会心态相关的，社会的发展水平相关的。

金碚：技术创新现在面临全方位的创新

金碚表示，们现在面临的技术创新是全方位的创新。在产业各个层面上都要创新，而不是丢掉一些，抓一些，这种创新不是中国现在所需要的。

袁岳：移动互联的周期差不多就是6个月

APP的企业6个月就是一拨，6个月之前还是很好的APP，6个月之后可能就完蛋了，周期非常短。现在移动互联的周期差不多就是6个月。

获奖名单

2014中经年度关注人物			2014卓越表现奖
序号	人物	奖项名称	序号	公司	奖项名称
1	宋志平中国建筑材料集团有限公司董事长	坚持实践奖	1	青岛啤酒股份有限公司	最具竞争力企业奖
2	刘永好新希望集团董事长	转型推动奖	2	诺基亚	最佳变革典范奖
3	陈东升泰康人寿董事长兼CEO	杰出贡献奖	3	蒙牛乳业赵兴继	年度新锐人物奖
4	李东生 TCL集团董事长兼CEO	创新推动奖	4	搜易贷何捷	年度诚信人物奖
5	姚洋北京大学国家发展研究院院长	改革促进奖	5	华夏幸福	最具发展潜力奖
6	陈旭东联想集团高级副总裁、中国及亚太新兴市场总裁	勇于变革奖	6	善林资产管理有限公司	最具成长性资产管理机构
2014中经年度关注人物特别奖			7	越秀地产	最佳战略决策奖
1	陆正耀神州租车董事局主席兼CEO	新锐人物奖	8	银谷	最具成长性企业
2014企业幸福指数奖			9	碧桂园	最具影响力企业奖
序号	奖项名称	获奖名单：	10	加多宝(中国)饮料有限公司	最佳营销创新奖
1	2014最具幸福感企业奖	雅诗兰黛（上海）商贸有限公司	11	北京银行	最具竞争力家族信托服务机构
2		深圳市怡亚通供应链股份有限公司	12	安利（中国）日用品有限公司	最佳商业模式改革奖
3		中租控股股份有限公司	13	郑州思念食品有限公司	最佳产品创新奖
4		NU SKIN 如新	14	广汽丰田	最佳社会责任奖
5		华润创业有限公司	15	新希望六和股份有限公司	最佳转型先锋奖
6		中外运敦豪国际航空快件有限公司	2014全球责任奖
7		正荣集团（上海）置业发展有限公司	序号	公司	奖项名称
8		瑞庭网络技术（上海）有限公司	1	雀巢（中国）有限公司	年度公益奖
9		拜耳（中国）有限公司	2	大陆集团	年度社会责任奖
10		奥的斯中国	3	拜耳（中国）有限公司	最佳爱心贡献奖
11	2014最佳工作环境奖	李宁(中国)体育用品有限公司	4	西门子（中国）有限公司	最佳技术商业应用奖
12	2014最佳企业文化奖	Cigna 信诺	5	英特尔（中国）有限公司	最佳技术进步奖
13	2014最佳人才战略奖	海航旅游集团有限公司	6	珠海格力电器股份有限公司	最佳绿色创新奖
14	2014最佳可持续发展企业	滨海投资（天津）有限公司	7	施耐德电气（中国）有限公司	最佳环境技术奖
15	2014最具社会责任感企业	TCL集团股份有限公司

年会观点精粹

《中国经营报》年度奖项介绍

2014（第十届）卓越表现奖

综合企业业绩、影响力、社会责任、人气等指标评选而出。
2014（第四届）中经年度关注人物评选

中经年度关注人物身上鲜明的时代精神，能够引领主流价值观。
2014（第八届）“全球责任中国行动”评选

帮助培养企业诚信意识，提高企业道德素质、责任感和自觉性。
2014（第五届）企业幸福指数评选

激发企业对“幸福”的深入思考，引导企业把握幸福的真实本质。

往届精彩回顾

樊纲：企业没有核心竞争力只能跟着别人走

樊纲表示企业应该好好想一想，能做什么，过去二三十年积累起来的那些叫做核心竞争力的东西怎么继续发挥下去，没有那些东西企业难创新，只能跟在别人后面走。好不容易积累一些东西，千万不要放弃，努力在熟悉的行业里面逐步的提升。

李扬：房地产进入转折期地方政府不必否认救市措施

中国社会科学院副院长李扬发表了主题演讲，他在演讲中提到“现在不停的媒体会曝有说哪个政府采取了措施，然后这些政府出面否认，干嘛欲盖弥彰呢，这是一个不可避免的趋势。

刘永好：希望政府对民企和国企一视同仁

民营企业其实最希望的就是第一、限制性的行业尽可能少，跟国有企业一视同仁。第二、在获取资源上跟国有企业一视同仁。

柳传志：先挖掘行业潜力再多元化布局

各位可以首先把自己所在的行业，自己碗里的饭再好好的掂量掂量，这里面是不是还有可挖掘的更大的潜力。

王健林：发展文化产业要注重模式创新

我说文化产业要发展最最重要的就是创新产业模式，用新的产业模式引领发展，传统的东西不是不可以，但是应该加以改造和提升。

夏斌：改革要抓住收入分配和价格两大核心

我们的改革应该抓两大核心的改革和四大重点的改革，第一、收入分配制度改革，第二、要从价格改革，水、电、油、气、房产，和资金要素价格改革，这是一个很大的问题。从两个核心改革出发，再抓社会保障的改革，统一制度的改革，财税的改革。

日程安排

09:30-09:50 开幕演讲
09:50-10:20 主题演讲视野：变革三十年
10:20-11:20 主题论坛一轨迹：致敬三十年
11:20-11:30 2014中经年度关注人物颁奖典礼
11:30-12:30 主题论坛二致征程，梦想下一战

12:30-14:00 VIP午宴（定向邀请）

14:00-14:30 主题演讲改革逻辑与市场变迁
14:30-15:30 主题论坛三新棋局：传统企业的转型布局
15:30-16:30 主题论坛四大颠覆：18个月后的互联网
16:30-17:30 主题论坛五小乐趣：指尖上的营销未来

19:00-20:35 “变革中的未来”《中国经营报》30周年庆典

票务信息

门票价格：5800元/人
权益：论坛各环节的参会资格
　　　　　论坛期间举办的午餐交流活动
　　　　　参会安排前排入座
　　　　　会后嘉宾演讲文字实录资料
　　　　　论坛相关资料一份
门票价格：8800元/人
权益：论坛各环节的参会资格
　　　　　论坛期间举办的午餐、晚餐等交流活动
　　　　　参会安排前排入座
　　　　　会后嘉宾演讲文字实录资料
　　　　　论坛期间五星级酒店入住一晚