波音公司新任CEO卡尔霍恩能否力挽狂澜？

原标题：波音公司新任CEO卡尔霍恩能否力挽狂澜？ 来源：腾讯证券

划重点：

1、现年62岁的戴维-卡尔霍恩（David Calhoun）担任公司的新任首席执行官，而卡尔霍恩在两个月前刚刚担任了波音公司的董事长。这位资深的高管曾带领数家陷入危机的公司走出困境。

2、当被问及卡尔霍恩时，前通用电气首席执行官杰夫-伊梅尔特（Jeff Immelt）通过电子邮件告诉路透社：“看到他在9.11事件之后开始接手通用电气的航空业务，我知道他可以承受压力。”

3、这位高管表示：“（波音）可能需要像卡尔霍恩一样坚强的人。 尽管我认为他不会长期担任首席执行官。但作为一名应对危机的CEO，他也许能够完成自己的使命。”

腾讯证券12月25日讯，两次致命的坠机事故导致波音737 MAX在全球范围内停飞，此后波音陷入重重危机，近日该公司选择了现年62岁的戴维-卡尔霍恩（David Calhoun）担任公司的新任首席执行官。

卡尔霍恩在两个月前刚刚担任了波音公司的董事长。这并不是他第一次经历公司动荡。这位资深的高管曾带领数家陷入危机的公司走出困境，在发动机制造商通用电气公司开始了他的职业生涯，并且已经在这家全球最大的飞机制造商董事会任职十年。

2017年3月，美国联邦执法人员突然搜查了卡特彼勒的总部，在这之后不久，卡尔霍恩就出任了这家机械设备巨头的董事长，此前9.11袭击事件发生时，卡尔霍恩担任通用电气部门（包括飞机发动机）主管，并领导了媒体研究公司尼尔森的上市。他还曾是黑石私募股权集团的长期高管。

当被问及卡尔霍恩时，前通用电气首席执行官杰夫-伊梅尔特（Jeff Immelt）通过电子邮件告诉路透社：“看到他在9.11事件之后开始接手通用电气的航空业务，我知道他可以承受压力。”

卡尔霍恩（Calhoun）与人合著了《如何赢得商业成功》一书，他说坦率应当是领导者所具备的品质。而许多批评家说，波音公司最初对737 MAX采取的做法中就缺乏这种品质。

然而，在担任波音董事长的短时间内，卡尔霍恩（Calhoun）在幕后工作中表现出了谨慎的能力，从10月份罢免商务机部门负责人凯文-麦卡利斯特（Kevin McAllister时就可以看出。丹尼斯-穆伊伦堡（Dennis Muilenburg）在上周末的罢免也能体现其工作的魄力。

一些内部人士认为，另一位通用电气资深高管麦卡利斯特（McAllister）是737 MAX危机的替罪羊。然而另外一些人却说他是自食其果，据说让波音雪上加霜的737NG飞机的裂缝问题，他就是直接责任人，这使董事会措手不及。

对麦考利斯特的总清算在10月下旬进行。知情人士介绍说，卡尔霍恩在得克萨斯召集董事会成员举办了一次非正式晚宴，为期两天的峰会结束时，卡尔霍恩和米伦伯格将罢免的决定告诉了麦考利斯特。

此外，知情人士说，有意思的是，最终决定重大人事任免的那次晚餐谈话，米伦伯格并没有参加，这足以说明在新董事长卡尔霍恩的带领下，董事会已经达成一致，并与首席执行官就此彻底划清了界线。

波音拒绝就机密的董事会讨论发表评论。

面对的压力

现在，卡尔霍恩必须修复与监管机构的紧张关系，此外，还要继续应对危机中的现金紧缩，并在严格的监管审查期间将新的777X喷气机推向市场。

欧洲研究机构雷德本（Redburn）的工业专家蒂姆-舒尔兹-梅兰德（Timm Schulze-Melander）说，他在波音董事会的经验将使卡尔霍恩“在短时间内就可以掌握职位，而无需长时间的熟悉。”

他还必须面对波音能否改变的怀疑论者，其中包括位于多伦多的投资专家保罗-约罗格（Paul Njoroge），他的亲人在3月10日的埃塞俄比亚航空公司坠机事故中丧生。

他补充说：“波音公司需要改变公司的管理模式，应该解雇董事会。我认为他不会改变波音公司的文化。”

一位为他工作的高管表示，他是一个有独特魅力的领导者，他不会热情洋溢，但能激发灵感。

这位高管表示：“（波音）可能需要像卡尔霍恩一样坚强的人。 尽管我认为他不会长期担任首席执行官。但作为一名应对危机的CEO，他也许能够完成自己的使命。”

另一位遇到他的高管称他十分聪明。他预言：“波音会很快回归正轨。”（崔斯特）