顺灏股份拟启动员工持股计划 购股价格远低市场价

凭借“工业大麻”一度上涨6倍的顺灏股份(002565)，开始向员工“发福利”了。

5月5日晚间公告显示，顺灏股份计划设立规模不超过3605万元的员工持股计划，对象涵盖公司董事、监事、高级管理人员、中层管理人员、核心技术（业务）骨干及公司认为对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工，总人数不超过30人，具体参加人数根据员工实际缴款情况确定。

值得关注的是，本次员工持股计划购买回购股票的价格为5.15元/股，而截至4月30日收盘，顺灏股份股价报15.11元/股，此前在4月18日，该公司股价曾冲抵23.77元/股。

据披露，本次员工持股计划股票来源为公司回购专用账户已回购的股份，即2018年6月17日至2018年9月7日期间公司回购的700万股股票，占公司回购前总股本比例0.99%。顺灏股份此前公告称，上述回购的700万股股份，最高成交价为5.29元/股，最低成交价为4.69元/股，支付的总金额为3601.83万元（含交易费用）。

顺灏股份表示，本员工持股计划实施后，公司全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计不超过公司股本总额的10%，单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不超过公司股本总额的1%。员工持股计划持有的股票总数不包括员工在公司首次公开发行股票上市前获得的股份、通过二级市场自行购买的股份及通过股权激励获得的股份。本员工持股计划的锁定期为12个月，锁定期内，员工持股计划不得出售所持公司股票。

对于实施本次员工持股计划的目的，顺灏股份也表示是为建立劳动者与所有者的利益共享机制，实现公司、股东和员工利益的一致性， 促进各方共同关注公司的长远发展，从而为股东带来更高效、更持久的回报。同时，立足于当前公司业务发展的关键时期，进一步完善公司治理结构，健全公司长期、有效的激励约束机制，确保公司长期、稳定发展。深化公司的激励体系，充分调动员工的积极性和创造性，吸引和保留优秀管理人才和核心技术（业务）骨干，提高公司员工的凝聚力和公司竞争力。

当日晚间，顺灏股份同时公告称，公司于2019年3月9日披露了控股股东顺灏投资集团有限公司（下称“顺灏投资”）及一致行动人王丹计划以集中竞价的方式减持股份合计不超过1399万股，占公司总股本比例不超过1.97%。近日公司获悉顺灏投资和王丹减持计划减持股份数量已过半。

据披露，4月29日及30日，王丹分别减持上市公司451.11万股、248.4万股，减持均价分别为16.42元/股、14.79元/股，累计占总股本比例的0.99%。减持后，顺灏投资持股比例降至23.25%、王丹持股比例降至14.31%。

2019年1月，顺灏股份公告取得工业大麻种植许可和加工预许可，公司股价随即收获7个涨停板，从4.16元/股涨至近10元/股。此后在2月19日，公司控股子公司上海绿馨电子科技有限公司（下称“上海绿馨”）与云南汉素生物科技有限公司（下称“云南汉素”）、汉麻投资集团有限公司（下称“汉麻投资”）签署《合作协议》，称将共同探索工业大麻花叶基料的市场机会，此后公司股价持续震荡上行，到4月18日股价最高报23.77元/股，较2019年除上翻超过6倍。

顺灏股份在财报中表示，截至目前，云南绿新正在进行工业大麻种植的前期准备工作及根据前置批复的要求开展工业大麻提取工艺的实验试制工作。为了抓住海外工业大麻发展机遇，顺灏股份在美国设立子公司LUXIN HEMP GROUPINC，力求抓住国际市场对大麻二酚（CBD）等大麻提取物的需求，目前子公司项目进展顺利。公司将进一步落实工业大麻在云南地区的种植工作，加快生产线建设，同时将加强技术研发工作，并根据行业发展情况, 坚持创新和产业链的布局。

虽然颇受二级市场追捧，但顺灏股份过往业绩表现却并不理想。2018年公司实现营收20.55亿元，同比增长5.45%，净利润1.01亿元，同比下降1.76%。2019年一季度，公司实现营收5.44亿元，同比增长14.95%，净利润3949.44万元，同比下降20.78%。