蓝烨离职背后：京东1个月走3个CXO 外企高管时代终结

　　蓝烨离职背后：京东一个月走了三个CXO 外企高管时代终结

　　京东的高管优化目标或许有望提前完成。

　　喊出今年末位淘汰10%的副总裁级别以上高管之后，京东在一个月内接连发布了三位CXO级别高管的离职公告。

　　最新的变动是2012年就加盟京东的蓝烨。

　　4月4日，京东向第一财经记者证实了京东集团执行副总裁兼CPO（首席公共事务官）蓝烨即将离职的消息。

　　在此之前，京东的CTO（首席技术官）张晨和CLO（首席法务官）隆雨分别于3月15日和3月19日宣布离职。

　　对于上述高管卸任是否与高管末位淘汰相关，京东方面并没有正面回应，只是在离职公告中分别强调上述三位离职原因的重点都是个人和家庭原因。

　　对于蓝烨离职的原因，京东方面给出的解释是处于个人和家庭原因，张晨离职是由于家庭原因需长期在海外生活，而隆雨是由于个人职业发展和家庭等原因。

　　有意思的是，京东高管似乎特别爱用家庭原因来解释自己的离职原因。2016年8月，京东商城的前任CEO沈皓瑜卸任的时候，给出的离职理由也是由于家庭原因。

　　终结外企职业经理人时代

　　作为一个月内出走的第三位CXO级别高管，蓝烨的特别之处在于他是2012年前后空降的那波高管中坚持的最久的一个。

　　而蓝烨的离职在一定程度上也宣告了京东当年外企空降高管时代的全面终结。

　　2010年前后，刘强东曾对外表示：“如果管理了十年，还不能放手，这是我的严重失败。”

　　随后，刘强东陆续引入COO（首席运营官）沈皓瑜、CMO（首席营销官）蓝烨、CHO（首席法务官）隆雨等CXO。随着CXO逐一到位之后，刘强东逐步给予旗下高管们充分的财权、人事权，并且“只看结果，不管过程”，几乎不过问具体业务。

　　公开信息显示，2012年2月，原宏碁集团中国区执行副总裁蓝烨加盟京东，出任集团首位CMO，负责集团营销系统的运营与管理。

　　蓝烨一度很被重用。

　　作为CMO，蓝烨负责管理京东商场IT数码采销部、消费电子采销部、日用百货采销部、图书音像采销以及市场部等各部门，直接向总裁刘强东汇报工作。

　　但这波当时空降的高管变动很快。

　　2012年2月，京东宣布首次设立CTO职位，甲骨文全球副总裁王亚卿成为京东商城首任CTO。但加盟京东不到一年的时间，2012年12月，京东方面就宣布王亚卿因为家庭原因已经正式离职。

　　2014年京东进行架构大调整，公司名称从京东商城更名为京东集团，整体业务还拆分成京东商城集团、金融集团、拍拍网和海外事业部四个机构。

　　刘强东的职务也由原来的京东商城CEO改为京东集团董事长兼CEO。这次变动空出来的京东商城CEO的位置留给了2011年加入京东，此前一直担任首席运营官（COO）的沈皓瑜。

　　随后，京东上市，刘强东和沈皓瑜似乎早有约定分工，刘强东更多看京东集团整体的布局，而沈皓瑜负责京东零售业务即京东商城。京东集团的其他细分业务中，陈生强为京东金融业务负责人，原华为终端电子商务部总裁徐昕泉出任京东海外事业部负责人，拍拍业务独立发展，负责人为京东开放平台事业部总经理蒉莺春。

　　但这一批调整中，最后留下的高管只有负责金融业务的陈生强。

　　2015年年底京东宣布将彻底关闭此前由蒉莺春负责的拍拍，而徐昕泉也在2016年4月离职去了乐视，京东的海外事业部也进行了大调整。

　　从CMO被调岗到CPO

　　2016年8月，京东宣布了沈皓瑜不再担任京东商城CEO的消息。京东对外表示，由于家庭原因，沈皓瑜将移居美国，并已任命其担任京东集团国际业务总裁。从此以后，几乎没有再从京东官方口中听到任何有关沈皓瑜的消息。

　　蓝烨也在这一波外企职业经理人地位降级中被转岗。2015年下半年，蓝烨的职务从手握重权的CMO被调任CPO（首席公共事务官）。

　　随着外企职业经理人在京东集团体系的地位下降，当年跟着刘强东打拼的老团队地位出现了上升。

　　2012年蓝烨京东加入后，徐雷转向蓝烨汇报。但如今，徐雷已经是京东商城CEO。

　　2018年7月份，京东商城宣布实施轮值CEO制度，由徐雷兼任首任京东商城轮值CEO，向刘强东汇报，全面负责商城日常工作的开展。自从沈浩瑜转岗离任已空缺两年之久的京东商城CEO也终获补位。

　　值得一提的是，相比沈皓瑜、蓝烨，作为刘强东的中欧同班同学，隆雨应该是这一波外企职业经理人中最受信赖的。

　　在沈皓瑜“出走”，蓝烨调岗之后，隆雨一直负责着京东的人力和法务。

　　但是今年2月份，CHO隆雨被调任，不再分管人力，但仍负责原来的集团法务，继续担任京东CLO，同时兼任国际业务特别助理，负责京东在东南亚等国际区域的部分工作。

　　一个月不到，京东又宣布CLO隆雨由于个人职业发展和家庭等原因正式申请辞去集团首席法务官职务。

　　隆雨的这次离职也被普遍解读为京东组织架构大调整的开始。目前京东集团正在积极推动“小集团，大业务”的转型，旨在盘活资源、充分发挥组织活力。

　　外来高管频繁流动的另一面，京东土生土长的管培生这些年出了不少中高层管理人才。

　　作为隆雨的接任者，京东集团新的CHO余睿是个80后。

　　公开信息显示，余睿2008年以管培生身份加入京东，2014年年中晋升为京东集团副总裁。兼任过1号店CEO、客户卓越体验部负责人，从最一线的仓储配送做起，参与并见证了物流行业的快速发展。

　　虽然已经宣布了蓝烨即将离职的消息，但蓝烨的个人信息如今还在停留在京东官网的管理层介绍页面。

　　除了蓝烨，该页面还有6位京东管理层，分别是刘强东、京东商城CEO徐雷、京东物流CEO王振辉、CSO（首席战略官）廖建文、CFO黄宣德和仅有的女性高管CCO（首席合规官）李娅云。

　　前CTO张晨和前CHO隆雨的个人信息已经被撤下，而新CHO余睿的信息还没有出现在该页面。

责任编辑：鲍一凡