华大基因朱岩梅：正搭建万命联网 把达尔文数字化

华大集团执行董事、执行副总裁朱岩梅

　　新浪财经讯 由科技部和上海市人民政府共同主办的“2019浦江创新论坛”于5月24日-26日在上海召开。本届论坛的主题为“科技创新 新愿景 新未来”。华大集团执行董事、执行副总裁朱岩梅出席并演讲。

　　以下为演讲摘编：

　　朱岩梅：我谈谈创新的基因，先讲一个故事，这是一个另类的学者，这是一个朋友，不是经常见，见过两次，第一次在熊彼特年会，熊彼特创新之父，两年有一个学术年会，有一年是在澳大利亚，我第一次见到他，我发现台上演讲的厅比紫金厅还要大，这个人来回讲不用PPT，就用一支笔讲了全场瞪眼听，旁边的人声音为什么这么粗？旁边的人说他50岁的时候做变性手术，我查了他的背景哈佛大学6个荣誉博士，他现在已经70多岁了，我惊讶的不是人人都要向他这样，惊讶的是中国什么时候可以接受变性的学者站在那么荣耀的学术讲堂上，跟大家演讲？那一年对我是很大的冲击，现在中国也越来越宽松容忍，还能容忍金星。试问中国容得下他吗？

　　第二个讲一个故事，是另外一个朋友，瑞典哥德堡大学的管理学院女院长，她是美国人嫁到北欧瑞典，全家改姓她的姓，我说你先生姓你的姓，家里人没有意见吗？她说没有意见，她说我的姓在瑞典比较少见，她先生是本土人，姓很常见，所以姓不一样的姓很难重名，全家都姓她的姓，人家没有高低贵贱、男尊女卑，就觉得自由选择。

　　这样两个案例很有意思，对我有很多影响，我们什么叫多样化？什么叫真正的包容？创新基因是什么？谈到创新就想到硅谷，硅谷有风投、有技术，还有更重要的东西跟今天主题有关，就是文化，所以嬉皮士，甚至他们会吃带来幻想的药，乔布斯在斯坦福演讲的时候，要尝一下，那个东西没有瘾，要尝一下才知道什么感觉，今天很多人谈冥想深度冥想的感觉，互联网大咖们参加了每年一度在8、9月份在黑石城，如果将来有钱有时间，应该去一次，火人节在一片沙漠里面产生一座城，一把火烧了大家瞬间消失了，这就是火人节，有些人花一年半载时间准备一个雕塑为了烧掉，很多人穿着很奇怪没有钱，大家要物物交换，这些反叛的理想主义精神是硅谷最重要的。他们不是设计了计划要产生50个乔布斯，我们设立计划产生了50个乔布斯，我们曾经有梦想现在离实现越来越远，创新最基本的基因，我们把它借用一个学者，这是美国的佛罗里达州教授，他说创新有三个要素叫三T。

　　第一，当然是技术，第二，是人才。第三，是宽容。技术创新的特性是不确定性，不知道怎么创新？特别是伟哥的发现，甚至今天据说长出来头发的原本都是治疗别的病的，有不确定性，但是美国确实在最创新的国度，他们并没有规定技术路线，但是他做了别的事情，产生了很多创新。大家如果有机会去西雅图的波音博物馆，一定要看看那个地方，网上也有这段视频，是肯尼迪在1962年作的演讲，他说为什么要登月？他的演讲非常激动人心，每次听到都觉得心潮澎湃，他说为什么要登月？最核心的一句话我们决定在10年内登上月球，并非轻而易举，而是因为困难重重，很多时候在决定登月的时候，连登月合金还没有发明出来，几度科学家很多人质疑能做出来吗？但是就是这样一个国度，就是一群人，终于在7年登上了月球，中间带来了什么？在阿波罗登月计划50年的时候，2012年这天杂志做了一片重磅文章，阿波罗登月不是50年，是40年返回地球的时候，他说登月计划永远地改变了世界，为什么永远改变世界？今天我们手机PC、ICT技术的核心就是当时因为要变得很小，集成电路技术就是登月带来的，摩尔定律就是因为登月需求，这是冷战，战争会带来技术的突破性创新，因为有巨大的需求。所有这些通过发起重大的项目，推动了技术的发育，给了一个土壤，给了一些大的计划引领。

　　我们看到奥巴马做了什么？奥巴马发布了精准医疗计划，奥巴马在最后一次国情咨文报告讲到，他说过去经历了300年，美国人只给人类健康带来两大贡献。第一个就是小儿麻痹症消灭了，通过一个糖丸消灭了小儿麻痹症，他说第二大贡献就是发起了国际人类基因组计划，为什么把计划放在这么高的位置？就像登月计划一样，三个世纪三大计划，原子弹计划、阿波罗登月计划，国际人类基因组计划，这三个计划都是美国人发起的，所以看似最有市场经济的国家，但是他们做重大计划，推动技术的进步，产生了这么多的创新，这些技术又推动了很多的小公司，大大小小公司不断地创新，看似市场经济最自由的国家，但是最有大目标，大目标就是重大计划，而这是政治家做的决定，政治家要做重大计划，而不是计划经济，所以奥巴马左边放了双螺旋结构，他讲这个世纪就是生命世纪，双螺旋最根本的原因就是基因，所有的生老病死、高矮胖瘦，甚至喜怒哀乐都有原因的，喜怒哀乐很多时候不是父母给你基因，而是你的肠道里的。很多没有基因的变化，生老病死衰老都不会有，为什么有白头发？虽然表象是最后蛋白质发生了变化，细胞发生了变化，但是根上还是基因，DNA影响的，这就是源头，所以基因翻译了非常好。

　　基因测序这么多年发生了什么变化？直的线是摩尔定律，下面的线是基因测序的成本、速度，超摩尔定律，比摩尔定律还要快，从2000年草图完成，到华大因为参与了内基因组计划，而且是作为中国人参与了人类基因组，作为公民参与，并不是中国官方首先发起的，得到了国家支持和后买单、后资助。到了07年二代测序技术发展，看到了机会勇敢地离开了中科院，搬到了天高皇帝远地方就是深圳，到了07年成本迅速下降，和我们大规模建自由的平台很有关系，所以决定性带动了全球测序成本的下降。当时中国没有能力研发和研制测序仪，所以当时只能买美国一家，当时是我们最大客户，价格溢价能力非常强，但是过了几年发现不对，就像今天芯片卡脖子问题一样，发现我们太大了，我们威胁到他们，他们觉得被威胁，于是开始打压我们卡脖子，幸运的是在五年前2013年，我们能够在奥巴马任上收购了一家美国公司，拥有纳米球测序技术的全部知识产权，所以得益于在今天我们全部地测序仪都是自己产，自己从研发，供应链是全球化的。

　　今天我们已经有1100多台测序仪，80%全部替代了自己，还有几百台在全球几十个国家开始应用，所以这是过去摩尔定律是英特尔提出，而且影响了信息革命，信息时代。今天和未来生命时代的仪器定律就像影响信息一样，摩尔定律是华人，是华大人引领的，中国有很多的合作伙伴，我们一起从影响的定律，形成定律，到今天我们就是定律的制定者，因为我们比唯一一个竞争对手他们现在1000美元一个人全基因组，现在我们是600亿美元，测一个人基因组花上千和科学家一起测，到今天只需要24小时可以产出，而且我们在一台仪器上，今天一台仪器24小时产出60个人的基因组，所以从30亿美元13年一个人，到今天24小时100个人，只需要每个人600美元，这是N倍的摩尔定律，这个时代奠定未来人人互联的时代，从万物联网到万命联网，我们坐在这里尽管长相非常不一样，各色民族人种，但是我们只有千分之一到千分之五不同，我们很苍蝇有60%相似度，跟猪有80、90%相似度，猴子星星98%相似度，构建万命联网时代很快会到来。

　　我们老是谈四大发明，过去200多年中国人贡献上乏善可陈，我在诺贝尔买的一把尺子，200年有每一年有刻度，在当年产生重大发明，重大突破，第一个是1801年当年福特把电池介绍给拿破仑，中间有很多比如说万维网发明很多，每个都会指出发明是什么或者发现什么？哪个国家？甚至是什么样的计划？没有一个中国，直到最后一年就是人类基因组计划几乎完成，2000年在克林顿任上人类基因组计划草图完成，华大因为这个计划创办的，我们承担了1%，因为美国发起，美国觉得自己不能完成，所以他们只做50%，英国人30%，德国、英国、日本、法国3%-8%，中国人觉得不要做，华大在美国希望把项目带回国，让中国人参与，那个时候全体科学家都觉得不要做，当时汪老师用自己创办另外公司的钱，而且举债全部投入进去凑了1000多万，跟美国的项目说我们加入这个项目，也没有得到国家批准，是几个中国公民参与了这个项目，也就是1%。如果没有1%，中国在200年就是200个发现当中就没有，如果以尺子为尺度，中国人在这把尺子上是白卷，奥巴马卸任了，留下了科学重大遗产，每个都是科学项目，这些重大项目推动着突飞猛进进步，比如说干细胞结晶、癌症、登月计划、人类精准医疗计划、脑科学计划等等，这就是政治家的作为。

　　第二，是人才，很多时候讲人才就讲学历能力，刚才房社长也讲到了我们很多时候把教育搞反了，我们看看这是我借鉴稻盛和夫的成功方程式，工作方程式，我又乘了使命或者就是大目标，能力意愿很重要，很多时候光看这两个，人格就是这个人是希特勒还是毛泽东要造福社会，完全不一样，他们的能力差不多，意愿也很强烈，但是人格是负100-正100，所以把人最基本良善的教育都忘记了，所以品德教育课很枯燥不爱听，我小时候不爱听，好不容易出来一个复旦网红，很多人批判她，让思想品德课有兴趣是好事。还有一个使命是造福人类的还是灭绝人类的？是求人类共同体还是要做实际霸主？这件事情很重要，所以是正100-负100，无论是非政府组织还是政府组织，无论是公司盈利还是非营利，先搞清楚再判断，否则很大负数，这就是你要选的人才。

　　今天如果讲创新不确定性，或者无卡的时代不确定复杂，但是有一件事是确定的，就是人要奔着100岁活，以前我们的创始人前一段时间搞了很大的攻关危机，我们老板让员工活到100岁，底下说不靠谱怎么活到100岁？他没有基本的常识，所以大家有中文翻译，这本书强烈推荐大家看看，告诉大家一个常识要打破人生三段论，前三分之一学习，中间工作，后面养老，或者不好听叫等死，把自己当作废物成为了社会负担，要告诉我们要打破人生三段论，要终身学习，成为真正的终身大师，学习成为真正的终身大师是严酷的事实，我们能不能一起走到100岁？真的不知道，但是终身学习不会被淘汰，不会成为社会包袱非常重要的事。回到如何评价、怎么学习、怎么培养人才？这是非常重要的课题。

　　第三，包容，要么就是讨人厌的乔布斯，要么出柜的库克，要么把前妻抛弃的人，创始人都离开了，这些人在中国他们是什么待遇？我们什么时候能够包容这些人？欣赏他们的长处，不要老是盯着他们的缺点，这样更加创新了。这位女士什么时候如果包容她们，大家都是平等的，欣赏她们的美。要增加一个T，这是理论创新，希望什么时候我可以和人合作写出来，必须要增加一个T就是大目标，很多时候我们的学者被误导，说创新不要设立目标，错了，一定要加目标，所以有一个词运动菜鸟，我过去就是运动的菜鸟，不运动，当我跟登珠峰的人在一起工作的时候，王石登珠峰了，不可能和他们对话，要设立平等，所以给自己设立了目标也要登，我就花了三年时间严于律己，从爬楼梯，每天日常生活要求自己，我登上姆斯塔格的时候照片，我的女儿名字把纸条背在我的包里面，那个时候7500不能吸氧，很昏沉地登了上去，告诉女儿说妈妈很坚强，很勇敢，离开你半个月就是为了做这个事，我做到了，所以目标是非常重要的。

　　看看这些公司，从GE爱迪生创办的，只发明了一个灯泡，他说让世界亮起来，福特车子做了一个，他说让家家都有车，谷歌、iPhone等等，当我们做出通过颠覆性技术基本替代技术的时候，那个时候没有人相信我们，觉得我们是骗子，中国最牛的妇产科医生不相信我们，我们做了唐氏综合症检测，母亲的胳膊上检测接近99%以上，只用了四年时间，五年前拿到证，今天已经做了450万孕妇，已经减少了26000个舟舟给中国，梦想必须要有一定会实现。

　　我们是在做生命健康，我们有一个很有趣的组织文化，顺序很重要，三好学生。第一，先身体好，我就是例子，我以前是中年妇女，你们肯定猜不出有多大？我已经接近50岁了，所以过去说半老徐娘，现在我觉得还是青年，首先身体好，身体好靠自律，无法管理自己的身体不要谈管理别人，所以我们在那里高管考核先报身体指数，不仅仅是BMI，自律非常重要，而且要科学，不要老是听谣言。第二，学习好，我是学交通工程，今天做生物领域，所以跨界什么叫生命力？跨界才有生命力，跨界有兴性繁殖，周其仁讲到以色列诺贝尔奖化学奖，他说每次他在这个领域做到已经看到就换一块做，很多时候选择难的事情做，更容易成功，因为没有人做。我们总是选择容易的事情，总是去红海竞争，错了，选择难的事情做，因为没有人做。领域为什么不跨界？为什么你是那个专业？所以背后就是要自律、自主、自驱动，我们不仅仅是KPR，更多的愿意自己设定目标，觉得一年之后是什么？这些事情是特别有的文化，这就是创新文化。

　　我们做什么？华大做什么？我告诉你们一个秘密，今天我们都知道IOT，在90年代IBM提出智慧地球，很多人不知道要干什么？他们预测到了万物会连在一起，就是我们的移动互联网，我们今天就在搭建万命联网，因为命是ATCG组成，不是0101，就是四个点击，AT是一对，CG是一对，不断复制分离组成了生命，无论动物、人、微生物，无论是低等还是高等就是四张牌，肠道菌群比你父母给你还要多，右边图是达尔文进化图，我们把达尔文数字化，把全球所有物种数字化全部连在一起就是健康。

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责任编辑：谢长杉