新浪乐居 黄丽/文
连续出差4天，顾不得回家，拖着一脸疲惫匆忙回到公司继续工作。
在同事的眼中，这是一个雷厉风行的女领导，凡事不拘小节、有大将风范，是团队不可或缺的主心骨，有着令众人佩服的格局和眼界！
除副总的身份之外，她还是一个六岁孩子的妈妈，她注重角色的完美转换，哪怕只有短暂的30分钟，也要做到专注的高效亲子陪伴。
从地产底层销售顾问起步，到如今的陕西金科地产开发有限公司副总经理，这其中或有无数的辛苦付出，但是这位巾帼女英雄的话里却云淡风轻，"我属于忆苦思甜类型的，这些年印象深刻的是职业生涯发展的几个阶段。"将人生的烙印和这个行业深深的镌刻在了一起。
陕西金科地产开发有限公司副总经理贾媛
华丽脱变
和钢筋水泥打交道的房地产行业，从事的女性相对较少，行业的工作强度大。
但是，看似柔弱的的陕西金科地产开发有限公司副总经理贾媛确有着不服输的劲头，能量满满。"世界上只有两种人，男人和女人，个人觉得在房地产产业的女性不在少数，名副其实撑起了半边天，这才是真正的男女平等。"
工商管理专业高才毕业生，毕业起就进入到了房地产行业，最初从事的是销售工作，一步一个脚印，2016年加入金科，到如今的副总头衔，这些年也会遇到各种各样的问题，但是以她的睿智和高度的责任感，最终都一一化解。
在快节奏生活模式下，陕西金科地产开发有限公司副总经理贾媛有着自己的业余爱好。
工作时间很紧凑，经常处于高压状态，每天遇到大量的突发情况，这就需要自我调节。"喜欢喝茶，不论是在办公室还是在家里，喝茶能环节疲惫，也能让自己静心，这种短暂的换一种空间和环境，也更能身心休憩，理清思路。如果时间充裕的话，喜欢写写毛笔字，适度调节后，工作效率会更高。"
陕西金科地产开发有限公司副总经理贾媛
不论是喝茶还是写毛笔字，高雅的业余生活中透露出了一份时间的紧迫，一份和市场较真的韧性，还有一份气势赶超男性的魄力。
"专注"的幸福感
"上得厅堂，下得厨房！"这是身边人对贾媛的评价。
作为一个六岁孩子的妈妈，需要在工作和生活中做好平衡。陕西金科地产开发有限公司副总经理贾媛认为，"对待孩子，同样要专注，哪怕只有30分钟。工作太忙，因此如何在有限的时间里做到高效率陪伴蛮重要。如果只是坐在身边，但是继续看手机，忙工作，孩子是能感受到的。要全身心的陪伴孩子，一起聊天、说话、看书、做游戏。"
"前几天出差，孩子哭着找妈妈，这是他的天性，没有理由，作为母亲，对孩子是有愧疚的，再不陪孩子，他就长大了。"
提到孩子，贾总有一丝不自觉的"骄傲"。"爱看书，家里两书柜全是他的书，从小就养成了爱看书的好习惯。"
周末有时间的话，全家会一起去户外，比如爬山等，这个时间完全独立，不受干扰，孩子特别享受这种爸爸妈妈陪伴的幸福时光。
平易近人做好角色转换
"不论是夫妻之间，还是亲子之间，都需要沟通和理解，要避免将小问题升华为大矛盾。在金科跨越式发展的大阶段，要处理的问题很多，这个阶段就需要和家人沟通，换位思考和互相理解。"
陕西金科地产开发有限公司副总经理贾媛
和贾总一样，爱人同样也是从事房地产行业工作，因此对于妻子的工作，有着更多理解和包容。
拥有喜欢的事业之外，再拥有美满幸福的家庭。那么，这种女王是幸运也是智慧的。
对于家庭和事业的关系，贾媛认为，工作的时候就要要带领团队冲锋陷阵，为了公司的发展目标，要去拿地，要去完成营销任务，而回归到家庭中，则要，及时转换成母亲、爱人、子女的角色，多给予家庭爱和理解。
男性从事地产居多，女性从事房地产有什么优势呢？陕西金科地产开发有限公司副总经理贾媛认为，女性从事房地产更具包容性和韧性、更心细。
"女性由于身份的特殊，会自然有一种细腻和光辉。我们常说家里没有妈妈，天就塌了，实际这就是对女性的博爱和包容的赞美。"
另一方面，女性心细，更注重细节的把控，当面临问题或者困难的时候，女性领导者会将其分解成一个个小问题，逐一梳理、攻克解决。
"再者，女性从事地产行业还有一个优势，那就是做事情的韧性，不会三天打鱼两天晒网，相比男性，会更有做事情的持久性，会细致的琢磨和研究。"
携手团队为公司创造更大的价值
对于未来的职业规划，贾媛表示，心态一定要积极阳光，这是根本。相比长远规划，也要注重短期目标的达成，只有一个一个目标的达成，才能实现更高的战略级规划。"我个人的目标，跟公司目标是匹配的，目前最主要的目标就是如何把金科地产在西安深根，这是接下来最核心的目标。"陕西金科地产开发有限公司副总经理贾媛如是说。
其次，团队是核心支持，一个人不可能做到任何事情，只有团队齐心协力，才能把公司做好。在贾媛看来，培养一个团队终身就业能力是最重要的。"在公司上班，不是赚公司的钱，我不认可这个理念，引导团队的做事方法应该是，团队一起为公司创造更大的利润和更多的价值。"
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