陈彩霞:海信领导班子全体降薪,但同比新增八千个就业机会

陈彩霞:海信领导班子全体降薪,但同比新增八千个就业机会
2020年09月27日 11:42 新浪财经

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  “2020中国500强企业高峰论坛”于2020年9月27日至28日在河南省郑州市举办。海信集团党委副书记、高级副总裁陈彩霞出席“新发展格局下的人力资源创新与和谐劳动关系构建”分论坛并演讲。

  谈及疫情的影响,陈彩霞表示,制造业在海信的业务中占比较大,工人来自全国各地,因此,如何及时复工是年初时面临的挑战。“我们在阴历二十九得知疫情严重的情况下,制定了严格的防御措施,再就是怎么面对节后复工的问题”。

  她坦言,年后的复工非常困难,“我们克服各种困难,政府也给我们很大支持,我们包了39辆大巴和专机把员工接回来,通过各种方式积极复工”。

  陈彩霞还表示,为了应对疫情,海信集团领导班子全体降薪,突破困局,各处找办法。“我们通过努力实现了增长,不但没有裁员,而且今年直接就业解决了一万两千多人,同比去年增加了八千个就业机会,我们今年新招的大学毕业生新增一千人。在这种危机情况下我们承担了社会责任,企业只要健康发展了一定就会有新的就业机会”。

  陈彩霞表示,这还只是海信本身的贡献,而海信的上游供应商多达两万三千家,“他们跟着海信一块成长,从原来一个百万产值、几十人、几百人的企业成长成上亿规模,就业员工达到一千人以上的企业。海信的健康成长不仅仅使自身有了这么多就业机会,给大家提供这么多成长空间,还会带动上游、下游很多企业的成长”。

  陈彩霞强调,就业是最大的民生,关系到经济发展和社会稳定,海信作为一个国有企业,这是一种社会担当,同时也是自身发展很重要的体现。

  新浪声明:所有会议实录均为现场速记整理,未经演讲者审阅,新浪网登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述。

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