牛市来了？安装新浪财经客户端第一时间接收最全面的市场资讯→【下载地址】
和君集团董事长、和君商学院院长王明夫新浪财经讯 “2019（第二届）中国国企改革与发展论坛”于5月11日在北京举行。和君集团董事长、和君商学院院长王明夫出席并演讲。
在谈到混改成功的关键要素时，王明夫认为有两个方面，一个是兼顾原股东、员工、管理层、新股东这四方的利益，否则混改方案即便最终落实下去了，后面的效果也不会好，“没有把大家的最大公约数找到，最终会有一方没有积极性，混改往后走的时候就会比较难”。
第二个方面是“混”和“改”的问题，所有权混合了，但企业制度是否有实质性的改变和改革，决定了混改有没有实质性意义。此外，混改还应能够调动组织的活力、员工的心态和观念。“如果仅仅所有制混合，但没有实质性的企业机制和治理改革，现在混改很难成功”。
王明夫建议，应明确在多大比重上推进混改，推进到什么程度。“假定混改是必由之路，事实告诉我们速度慢了，我们就要加快，如果事实告诉我们面积很大了，那就放缓速度看看，消化前一阶段的问题，等风险消化掉，再来提速”。
新浪声明：所有会议实录均为现场速记整理，未经演讲者审阅，新浪网登载此文出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述。
责任编辑：梁斌 SF055
相关专题：
2019中国国企改革与发展论坛专题
热门推荐
收起
新浪财经公众号
24小时滚动播报最新的财经资讯和视频，更多粉丝福利扫描二维码关注（sinafinance）
