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福特汽车周一表示，将削减约10%的全球受薪劳动力，到8月底前裁撤约7，000个工作岗位。公司正在进行广泛重组，一年将为公司省下6亿美元。
福特汽车首席执行官韩恺特（Jim Hackett）在一封致员工电子邮件中称，裁员包括自愿离职补偿计划及资遣；一名发言人并表示，公司亦冻结空缺职位。发言人称，约2，300名受影响员工在美国受雇。
“为了在这个竞争激烈的行业中取得成功，并让福特在瞬息万变的未来获胜，我们必须减少繁文缛节，赋予经理人职权，加快决策速度，专注于最有价值的工作，并削减成本。”韩恺特在电邮中称。
为改善获利能力并加速产品开发，福特一直在重组全球营运，在欧洲、南美和俄罗斯已宣布或进行了裁员。
韩恺特指出，裁员计划中，近20%是较高阶经理，旨在减少繁文缛节并加快决策。韩恺特表示，在重新设计营运结构前，福特组织架构有高达14个层级，但年底前将削减至九个层级。
他称，周二开始将通知北美员工，多数裁员将于5月24日前完成。 （完）
文章来源：路透中文网
责任编辑：李园
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