写在纪志宏任建行副行长后:那些离开人行的司局长们

　　原标题：这些年，那些离开人行的司局长们

　　来源： 央人街

　　昨天市场得知，人民银行金融市场司司长纪志宏已宣布获任建行副行长。纪司长有深厚的学术功底，又有长期的调控经验，势必为建行再添一翼，同时央行也少了一位少壮的中层管理人员。这些年，离开央行的人员不少，其中司局长就有好几位。

　　据不完全汇总，离开人行的司局长大体可以分为三类，一是到点离退休的同志，比如原调查统计司的司长，现在任首席经济学家论坛研究院院长，继续奋斗在金融分析的前线；比如原货币政策司司长，提拔为行长助理后不久到点退休，现接棒清华大学五道口金融学院院长，继续为我国金融人才培养禅精竭虑。二是组织安排，继续在体制内的不同岗位担任重要职务，除了前文所提的由金融研究局转任金融市场司，当前再任建行副行长外，还有前人行金融研究局局长，后来分别在人行杭州中支、北京农商行工作一段时间，现在任华夏银行的行长；还有前人行金融研究局局长，转任金融稳定局局长不久后提拔为外汇管理局副局长；还有前研究所所长，再任稳定局局长，现任外汇管理局副局长；还有前研究局局长转任交易商协会；还有前货币政策司司长，后转任侨联副主席，等等不一一列举。三是个人原因，彻底离开体制，到市场上进行打拼，比如原研究所所长，现任职一家大型基金公司的高管，等等。

　　从中可以看出，人行一直坚持的“研究立行”思维在人事变动上有所体现。原行长一直提倡研究立行，将人行从对金融机构的微观管理中解放出来，重视人行队伍的研究能力和宏观调控能力，一方面保护了干部，另一方面也算为一股清流。“研究优则仕”，大多数提拔重用的干部均有在人行研究所或者研究局的工作经历，其他与研究有关的岗位还包括货币政策有关的岗位。

　　本次人行司局长任职建行副行长，应该是开了近期由人行司局长直接到大型商业银行任职的先河，也反应了人行在双支柱架构下的微观管理地位有所提高。一直以来，一行三会或者一行两会有一个不成文的规矩，一般由监管机构的副职，如三会的副主席、人行的副行长任大型银行的董事长，而大型银行的董事长再提拔任职三会的主席，进而提拔至人行行长。但最近这个规矩有所打破。

　　尽管已经离开这个系统多年，笔者还是为上述的同志祝福，希望能在不同场合再次见面，聆听他们的真知灼见。

免责声明：自媒体综合提供的内容均源自自媒体，版权归原作者所有，转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人，不代表新浪立场。若内容涉及投资建议，仅供参考勿作为投资依据。投资有风险，入市需谨慎。

责任编辑：杨希 1904183207