社保费降率红利正逐步显现 降成本添动能

　　社保费降率红利正逐步显现

　　来源：金融时报

　　本报记者 张沛

　　“更大规模减税降费是优化营商环境、激发市场主体活力的关键举措，不仅有利于稳增长、稳就业，也会促进企业加大创新投入、增强竞争力，可以起到固本培元、培育税源、增强经济发展后劲等一举多得的效果。”国务院总理李克强5月10日在企业减税降费专题座谈会上说。

　　5月1日降低社会保险费率政策实施以来，税务部门将社保费降率工作纳入减税降费“大盘子”，协同人社、财政、医保等部门持续加强政策宣传解读辅导工作，提供多样化便利缴费渠道，推动企业缴费负担有实质性下降。

　　国家税务总局社保组有关负责人表示，目前社保费降率政策在各地如期平稳落地，税务机关将继续稳步推进降低社保费率工作，切实加强宣传培训辅导，进一步释放政策红利。

　　制造业企业：降成本添动能

　　近年来，我国人力资源成本普遍增加，在一定程度上挤占了制造业企业研发资金，不少企业面临着较大经营压力。“降费为传统制造业企业发展注入了新活力。”中央财经大学财税学院教授樊勇认为，实施社保费降率政策能有效降低企业人力资源成本，帮助企业找到更加适合的发展路径，从而进一步扩大生产、提振信心。

　　郑州宇通客车股份有限公司税务经理郭建辉说：“按照降低社保费率方案，公司今年大约能少缴各项社保费4500万元。公司把节省的资金投入到新能源客车产品升级上，这将对公司发展起到很大作用。”

　　“社保费降率对企业成本有直接影响，预计2019年能节省60万元，实打实降成本、减负担。”安徽华谊化工有限公司财务负责人陶尚华称，企业正处于转型发展期，亟须改造技术，下一步将把节约的缴费资金集中投入到科研项目，进一步提高劳动生产率。

　　对处于转型期的能源企业而言，降费更是雪中送炭。在黑龙江，老牌国有企业鹤岗矿业集团近年来面临资源枯竭、资金紧张等难题，企业有关负责人表示，新政落实预计全年可减少缴费额5000万元，这对于集团轻装前行、实现脱困发展以及维护职工利益意义深远。

　　小微企业：减开支促发展

　　我国小微企业数量大、分布广、类型多，是促进创业创新和保持就业稳定的主力军。今年以来，国家新推出一系列小微企业普惠性税收减免政策，大力支持小微企业加快发展。此次社保费降率政策，同样为小微企业带来了更直接的获得感。

　　据河南科迪乳业股份有限公司财务经理李健全介绍，降费新政实施后，公司缴费部分比例降至16%，5月份同比少缴7839元，全年预计能够减负8万元左右。“别小看省下的这笔钱，对于我们小企业来说也是不小的数目，有效缓解了我们的资金压力。”

　　大连市拓中教育、恒锐科技是近几年新成立的两家小微企业，分别从事网络在线教育、勘察设备研发销售。今年养老保险单位缴费比例降至16%后，5月份两家企业分别少交2万至4万元，给成长中的企业让出了更多利润空间，拓宽了生存发展空间。

　　黑龙江省大庆市中蓝劳务派遣有限公司财务负责人说：“社保费降率政策是国家发放的政策红包，进一步降低了企业经营成本，让我们的发展更加踏实。”

　　劳动密集型企业：省费用换福利

　　社保费降率不仅意味着成本降低，许多劳动密集型企业还根据公司发展实际，把省下来的费用更多投向改善职工生产生活、提高薪资待遇上，从而稳定用工规模，提升用工质量，激发生产经营活力。

　　“今年国家减税降费，对劳动密集型企业来说是‘税+费’双喜临门。”5月份，安徽省芜湖县企业社会保险费基数下限下降600多元。对此，有1600余名员工参保的芜湖飞科电器有限公司财务负责人李淑迎称，这次不仅费率下调，基数也下降了，年少缴680万元。

　　中铁七局集团电务工程有限公司人力资源部部长王海斌说：“集团缴纳养老保险费达935人，缴费金额月下调23万元，节省下来的资金目前主要用于提升职工福利，前不久为职工建起食堂，更加方便了职工工作生活。”

　　黑龙江省龙建路桥第五工程有限公司社保工作负责人表示，5月份养老保险缴费比例下调后，公司当月仅社保费这一项就比上月减少11万元，实现了减负增效。“这就意味着，我们有了更多发展资金，将在开展技能培训、提高薪资福利、增加用工人数上有更多作为。”

　　中冶焦耐（大连）工程技术有限公司专业人才比例较高，养老保险缴费基数相对较大。“公司5月份养老保险单位缴费比4月减少408万元。”公司财务部人员乔运峰介绍称，受益于社保费降率，公司得以实施更大规模的人才培养战略，加强对职工的技能培训，不断提升发展质量。

责任编辑：李思阳