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近日，有疑似蔚来离职员工在知乎发帖爆料称，蔚来正在大规模裁员，而且，蔚来去年一万辆交付是一场“自导自演”的把戏。
上述爆料称，蔚来要求内部员工购买ES8，然后回租给蔚来，使用几年后，员工除了得到车辆之外，还有相应的奖金，以此来冲抵ES8的销量。
蔚来官方尚未对此进行正式回应。不过其对界面汽车回应称，大量裁员传闻只是一种假象，这主要是缘于蔚来汽车的一项人事规则，即每一位员工离职的时候，都会内部发邮件表示感谢。蔚来汽车每个月都在招聘，同时也有人离职，但因为通报离职的规则，可能给外界造成裁员的假象。
腾讯《一线》从蔚来内部人士处了解到，蔚来并未进行大规模裁员，但确实在进行极小比例的人员优化，主要针对业务调整或绩效评估低的员工。
而爆料中所称的用内部员工购买ES8来冲抵销量一事，蔚来内部人士向腾讯《一线》表示，蔚来内部参与“员工返租计划”的员工不超过200人，自行购买ES8的员工也不超过150人，一共300多台车，对整体销量贡献极小，用内部购买冲抵销量一说站不住脚。
2018年全年，蔚来ES8总交付量11348台，以此计算，内部员工购买占比不足3%。
汽车媒体车云表示，内部员工购车计划，其实在任何一家汽车公司都存在。大多被看作内部福利，有的汽车公司的员工购车会享有大额优惠和补贴。大部分汽车公司对内部员工购车的折扣基本上从8折至85折左右，而蔚来对员工购车是有2万元的福利补贴。（腾讯财经）
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