马云痛批企业家不讲真话 那企业家精神究竟在哪里？

　　马云痛批企业家不讲真话，那么“企业家精神”究竟在哪里？

　　作者：雪风

　　来源：创业邦

　　“加最狠的班，住最贵的医院！”

　　前段时间关于996.ICU的全民讨论热潮尚未褪去，近日在甘肃敦煌的某活动上，马云表示自己在梭梭树上看到了“拼搏的精神，求活的欲望”，并称这就是“今天所谓的企业家精神”。

　　其中，“领导给5分钟讲话听取意见，很多企业家3分钟自吹自擂，2分钟拍马屁，啥都没说。”的言论广受关注，“马云批企业家不讲真话”的话题迅速登上热搜榜，再度引发广泛讨论。

　　那么，什么才是企业家精神？当我们在谈论企业家精神的时候，我们都在讨论些什么？

　　01

　　害怕失败，唯有偏执狂才能生存？

　　知名财经作家吴晓波认为，所有成功的企业家几乎都是“失败综合症患者”，企业家都是病人，都是偏执狂，唯有偏执狂才能生存，他们都是一群“病人”。

　　华为任正非也曾提到，“十多年来我天天思考的都是失败，对成功视而不见，失败这一天一定会到来，大家要准备迎接。”

　　就连金句与争议频出的马云也认为，失败的道理都差不多，就是那么四五个很愚蠢的决定，但每个人都以为这个错误别人会犯，我怎么会犯？但是人无完人，你一定会犯。

　　中国最优秀的企业家们每天都在忧心忡忡，他们畏惧失败、畏惧死亡吗？只有经历无数创新与创业磨难的企业家们，才有更深的切身体会。

　　像梭梭树那样倔强生长，向死而生，或许这就是企业家精神的一种绝佳体现。

　　02

　　你什么也没错，错就错在太老了？

　　有人调侃，当代职场社畜们的一半头发，都是掉在了上班路上。中年职场危机更是时常被媒体拿出来引发一波焦虑，人到中年，各自发福，你可能什么都没做错，错就错在，你太老了。

　　“老”，究竟该如何定义？身体的变老，思维的衰减，各方面都拼不动了？

　　72岁的任正非深夜独自在机场候机，挤摆渡车，坐经济舱……创业之后，守业更难，这是一种“务实”的精神，在驱动着华为这艘大船。

　　顺丰快递小哥挨打，王卫亲自出面解决，“这件事不追查到底，我不配做顺丰总裁”，这是“义气”，所谓企业，做的是生意，企业终会老会死去，但不老的，永远是人心。

　　当代管理咨询大师拉姆·查兰，80多岁依旧在全球飞，奔波在各个嗷嗷待哺的企业做咨询，无数企业家受益于他。这就是咨询大师的企业家精神。

　　他说，企业每五年就重塑一次，那么，为防思想与视野上的衰退，一个企业家、一个正处于上升期的职场人，又该多久重塑一次自己呢？

　　企业家们是不是真的如马云所说，不讲真话？他们管理之下的企业，未来又该如何管理并实现增长？

　　事实上，在如今复杂多变的商业环境中，新一代的领导者们更必须学会创造、激发和维系一个整合型的商业企业。在这个过程中，被综合而非各自独立地加以考虑的人员、战略和商业运营所带来的结果，早已不再只是简单的环节相加。

　　03

　　企业家精神很重要

　　企业管理的道与术同样必不可少

　　未来时代，拼搏精神与求活欲望，缺一不可。企业需要创新，个人需要进阶，彼此需要解决的困难，同样也是错综复杂的。

　　没有这种基础信念，一个人会在任何一个方向上浅尝辄止，总是怀疑与跟随，这样就只能停留在一波波泡沫的海浪中，很难持续钻研，而没有持续钻研，也就没有引领未来的知识经济：一个企业家会失去创新动力，停止自我增长，一个职场人会失去进阶的动力，企业家精神同样会沦为空谈。

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责任编辑：鲍一凡