周放生：利润共享机制改革是振兴沈阳国企的突破口
新华财经沈阳6月17日电（张唯） “2019中国（辽宁）国企合作与发展论坛”17日在辽宁沈阳举办，中国企业改革与发展研究会副会长周放生在分论坛主题演讲中表示，分配决定发展，国企需要进行利润共享机制改革，提供企业发展源动力，增强企业活力。沈阳国企迫切需要这样的机制改革，实行激励为主、监管为辅的改革，这是振兴沈阳、振兴东北的突破口。
中国企业改革与发展研究会副会长周放生演讲
周放生说，中国制造业目前规模世界第一，但是我国工业制造业存在大而不强的问题，关键零部件生产技术还十分欠缺。研究比较全世界的细分市场，国外关键零部件供应商多数为“隐形冠军”。
他认为，我国许多企业大而不强，关键零件产品的可靠性是我国装备制造业加工的软肋，只有鼓励做大做强才是正确方向。强起来的关键是中国能产生更多的隐形冠军，使我们在关键零部件上的国产化率得到真正提高，沈阳在这方面将大有作为。
周放生还表示，企业是一个命运共同体，保障员工利益就是保障股东利益和客户利益。提高员工的积极性、经营性、稳定性都要靠企业管理层来实现。做到事有人管，责有人负，风险有人承担。国有资本可以持优先股，旱涝保收实现保值增值。
本次论坛由辽宁省国资委、辽宁省商务厅、沈阳市人民政府、新华社民族品牌工程办公室共同主办，本钢集团有限公司、沈阳鼓风机集团股份有限公司联合承办。
（本文来自于新华08网）
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