为进一步提高企业核心竞争力，陕西省延安市黄矿电厂结合生产实际，以“科技引领 降本增效”为主题，以“苦练内功 降本增效”为核心，以“健全体系 全员创新”为抓手，大力开展“科技创新宣传教育月”活动，向科技创新和技术进步要效益。
该厂成立了由多名生产技术骨干为成员的科技攻关小组，建立了“公司+车间+班组”的科技工作组织，形成了以公司为中心、以车间为纽带、以班组为基础的三级科技工作网络；制定了《科技管理办法》、《专项基金项目管理办法》等十余项管理制度，有力地促进了科技管理工作的制度化、程序化和规范化；积极开展“论文评比、五小竞赛、合理化建议征集”等活动，激发了职工的科技创新热情；发挥大学生班组、首席技师工作室和技术攻关小组的引领作用，为基层员工创造良好的创新环境和平台，让基层员工在工作中实践，在实践中创新，让创新在一线“生根”，在一线“发芽”，在一线“结果”。（王晶 胡红军）
责编：季冉冉
（本文来自于海外网）
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