投资者提问:
您好!请问2019年半年报181页中应付职工薪酬中包含一项离职后福利,且该项出现了大幅增加和减少变动的情况。离职后福利设立的目的是什么,主要包括哪些福利以及主要惠及的对象是哪些?
董秘回答(复星医药SH600196):
尊敬的投资者您好,感谢您对公司的关注。 根据《企业会计准则第9号—职工薪酬》,离职后福利(设定提存计划)主要包括为在职员工缴纳的基本养老保险和失业保险。财务报告中“报告期内该项目的增加/减少数额”分别对应报告期内在职员工养老保险和失业保险的计提/支付金额。
免责声明:本信息由新浪财经从公开信息中摘录,不构成任何投资建议;新浪财经不保证数据的准确性,内容仅供参考。
热门推荐
收起
新浪财经公众号
24小时滚动播报最新的财经资讯和视频,更多粉丝福利扫描二维码关注(sinafinance)