国泰君安换帅:太保总经理贺青接棒 杨德红卸任董事长

　　上海老牌券商国泰君安（601211）换帅落定：现年53岁的杨德红，在掌舵五年之后宣告离职。

　　9月23日，澎湃新闻记者获悉，国泰君安召开领导班子调整会议，宣布免去杨德红的国泰君安党委书记、董事长职务，继任者为中国太平洋保险（集团）股份有限公司党委副书记、总经理贺青。此前，多位任职于国泰君安的员工表示，近期确实听说董事长即将换人。

　　国泰君安董事长易人的消息在9月20日就已经传出，当日国泰君安公司方面回复澎湃新闻记者的询问称，没有收到通知，请以公司信披为准。短短一个周末之后，上海市有关部门就前往国泰君安召开了中层以上干部会议宣布此事，不过，国泰君安尚未对外发布正式公告。

　　杨德红是上海人，出生于1966年，现年53岁。从1989年参加工作开始，杨德红的工作履历一直在上海本地国企内。

　　1989年7月至2002年9月，杨德红历任上海国际信托投资公司亚行业务科副科长、驻德国汉堡办事处代表、投资银行二部经理，期间还曾兼任上海上投国际投资咨询有限公司总经理。

　　2002年9月，杨德红从国际信托进入国际集团，至2005年7月期间历任国际集团资产经营公司总经理、国际集团办公室、董事会办公室、信息中心主任，2004年2月至2005年7月兼任上海国际信托投资有限公司副总经理。

　　2005年7月，杨德红担任国际集团总裁助理、国际集团资产经营公司总经理。到2008年4月，杨德红升任国际集团副总裁。

　　2009年8月，杨德红开始进入证券公司，兼任上海爱建股份有限公司总经理。

　　2014年09月，杨德红正式进入国泰君安，先担任总裁，之后担任董事长一职至今。

　　值得一提的是，杨德红尽管执掌国泰君安，但在公司内部收入并非最高。2018年年报显示，杨德红在2018年的年薪为117.47万元，而同年国泰君安董秘的年薪为587.20万元，是杨德红年薪的五倍。

　　杨德红进入国泰君安后不久，就带领国泰君安在2014年10月登陆香港证券交易所，此后又在2015年6月在上海证券交易所挂牌上市，成为两地上市的“A+H”股。

　　在杨德红任内，国泰君安在券商行业成绩不俗。

　　国泰君安2019年上半年业绩报告显示，2019年上半年，公司实现营收140.95亿元，净利润50.2亿，扣非净利润同比大增47.17%。截至2018年末，国泰君安的净利润连续12年位居行业前三，营业收入连续8年位居行业前三。

　　证监会此前公布的2019年证券公司分类结果显示，国泰君安获评A类AA级，成为国内前五大券商中唯一连续12年获得这一当前最高评级的机构。

　　而在近期监管层力推的设立科创板并试点注册制的改革中，国泰君安也迅速响应，据澎湃新闻记者了解，目前国泰君安已储备相当规模的科创板项目，覆盖科创板明确的几大产业，保荐项目晶晨股份拿到了科创板001号受理批文。同时，国泰君安率先成为接受科创板权限开通线上预约的券商，当前科创板开通权限客户数超过20万人；此外还参与了上海市科创基金、设立了国泰君安母基金，通过另类投资、战略投资、交易投资等业务，为科创企业提供一条龙综合金融服务。

　　据国泰君安内部人士透露，杨德红在公司内部讲究实干，多次在内部讲话中强调以金融服务创造价值，更在国泰君安内部发布《国泰君安共识》，并提出金融报国的理念。

　　对于最近一年来资本市场的科创板、注册制重磅改革，杨德红曾在内部讲话中表示，在上海证券交易所设立科创板并试点注册制，意味着市场将发挥决定性的作用，将开启一个新的、伟大的时代。全力备战科创板、服务科技创新企业，是国泰君安践行“金融报国”理念、服务实体经济的关键抓手，必须全力以赴。国泰君安将继续以服务好科创企业为抓手，不断发挥自身的综合优势和创新能力，服务上海国际金融中心和科创中心建设，服务我国资本市场改革开放。

　　对于资本市场发展，杨德红认为，在我国新旧动能转换、构建现代化经济体系的过程中，资本市场将发挥更大的枢纽性功能。纵观世界发达经济体，强大的多层次资本市场体系均是其实体经济的重要支撑点。因此，中国资本市场无疑将肩负新的使命和任务，一是提供了更契合产业升级和技术进步的资金供给机制，有利于推动经济结构的顺畅转型，二是有助于更好地化解防范金融风险。

　　面对券业频发的风险事件，杨德红颇为强调风控，他曾在内部讲话中提出，金融业的生命线是合规风控，合规风控是1，其他都是金融业的生命线是合规风控，合规风控是1，其他都是0，一定要1竖起来以后0才有意义。

责任编辑：陈悠然 SF104