发展总部经济　天桥区“双招双引”在京发力

　　　　近日,天桥区总部经济暨双招双引推介会在北京中关村创业大厦成功举办。本次推介会由天桥区委、区政府主办,旨在向驻京央企宣传省、市及天桥区发展总部经济、招商引资、招才引智等优惠政策和措施,吸引各地总部经济企业和高素质人才来济发展,实现“双赢”。据悉,共有200余家企业(单位)参加现场推介洽谈,1000余家企业通过网络参加,初步达成合作意向37家,拟签订战略合作协议16个。

　　本报记者　戚云雷
实习生　汪静宜
通讯员　杨子

优化营商环境
项目投资优势明显
　　2018年初,国务院批复《山东新旧动能转换综合试验区建设总体方案》,把济南定位为新旧动能转换的先行区。而天桥区是济南市唯一跨黄河两岸的城区,是泉城由“大明湖时代”迈向“黄河时代”的桥头堡、主阵地。
　　2018年,天桥区实现地区生产总值525亿元、增长8.2%,全区经济社会发展再上新台阶。全区共有57个招商项目形成固定资产投资,其中新建项目20个,续建项目37个,招商引资成果显著。
　　作为济南市的科技创新高地,天桥区在2018年入选全国科技创新百强区。天桥区不仅是山东电商之都,电商零售全省第一,还拥有各类大型专业市场近百家,是山东省的实体市场之都。近年来,围绕“一次办成”的目标,天桥区不断深化“放管服”改革,营商环境位于全省前列,政务服务能力在2018年度全国36个主要城市下辖区县中位列榜首。
　　良好的营商环境促进了项目的落地。今年1月,天桥区政府与远洋资本有限公司签署了远天国际新零售&冷链物流产业园项目,并与北京邮电大学签署合作协议,北京邮电大学(济南)工业互联网研究院项目落户天桥区。
引进总部企业
推动高层次人才集聚
　　为推动总部经济发展,天桥区提供了良好的政策支持。今年1月,天桥区发布了《天桥区总部企业及区级重点企业引进发展支持政策及实施办法(试行)》,标志着天桥区将总部经济作为今后发展的重要方向,将为全区总部企业、重点企业带来真正的实惠。
　　围绕实施新旧动能转换工程和“携河北跨”重大战略,2017年12月,天桥区出台了《天桥区实施新旧动能转换人才支撑计划》(“黄金12条”),设立人才发展专项资金,每年投入近8000万元财政资金用于创新创业人才(团队)引进培养和平台载体建设。2018年11月,天桥区又印发《天桥区实施新旧动能转换人才支撑计划配套实施细则》,进一步加大人才政策支持力度。
　　以“凤栖天桥”高层次人才集聚工程、人才引领培育工程、人才平台载体提升工程、人才服务精准化工程四大工程为抓手,天桥区努力构建人才聚集发展新高地,为全面加快赶超发展提供了强有力的人才支撑。
　　此外,天桥区还制定了人才公寓定向配租管理制度,对省级以上层次国内外人才,提供专家公寓或租房补贴；对全日制本科及高级技能人才,提供个性化需求人才公寓,完成122套人才公寓配租。同时,落实企业新引进研究生2018年租房和生活补贴政策,对企业新引进入户的全日制博士、硕士研究生,提供3年租房和生活补贴。
狠抓项目落实
打好双招双引擂台赛
　　双招双引最终要看落地,为加快项目落实,今年3月,天桥区印发了《关于推进“担当作为、狠抓落实”重点工作的实施方案》,确保省、市重点工作任务有效落实,完成好区委、区政府确定的各项目标任务。
　　为树立担当作为的工作作风,天桥区提出,要把深圳罗湖区、杭州江干区、南京雨花台区作为对标地区,同时奋力实现主要经济指标年均增幅高于全市平均水平,综合实力在全省县区排名位次前移,全市重点工作考核中排名靠前的“一个高于,两个进位”赶超发展目标。
　　狠抓落实,就要打好“四大擂台赛”。天桥区今年将树立“项目为王”导向,紧紧抓住项目建设这个“牛鼻子”,并始终把双招双引作为推动高质量发展的“生命线”,放在第一位置、作为“一号工程”,同时建立健全双招双引工作体系,坚持招商引资与招才引智相结合,完善双招双引统计制度和考核办法,全面完成双招双引年度目标任务,力争在全市双招双引擂台赛中进入第一梯队。

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