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严介和 财富榜又出黑马
英国青年胡润深知炒作的三味，每年的财富榜都换汤不换药地推出一批新人来引发关注。今年差点儿黔驴技穷，但还是挖出如江苏太平洋建设董事长严介和一类的“漏网份子”，并以“强势榜”末席的位次，整出一个强势“新人”。
作为中国太平洋建设集团董事局主席，严介和去年在《胡润百富榜》中排名66位。但今年，他一举跻身只有10个名额、号称更“强调企业家在社会中的地位、贡献和责任”的“强势榜”。
看太平洋建设的企业资质，的确过硬。但是，严介和上“强势榜”是否真正强势，与胡润强调的“企业家在社会中的地位、贡献和责任”的初衷是否符合，也许值得讨论。一些场合，严介和被誉为国有亏损企业的救世主，在国内不少城市被奉为上宾。但是，媒体关注度较低的严介和今年也有两次不太体面的曝光：一是有传言称其今年7月份在江西景德镇托管的数十亿元国企改革项目已被江西省政府叫停；第二次变故发生在国资重镇吉林长春，当地一宗号称“国内最大的国资收购案”因当地企业的反对而未能成功，反对的声音同样来自对严介和的资本实力及收购动机的质疑。
魏家福 得奖不如发奖
继柳传志从美国美中关系协会领回第一个发给中国人的奖以后，中远集团总裁魏家福再次受到美国人的青睐，美国著名的国际海运和贸易组织“螺旋浆俱乐部”向魏家福颁发的“海运成就奖”，是该俱乐部首次向外国的非成员船公司总裁颁发该奖。
事情按说是值得祝贺。过去，都是一些中国企业花钱到海外去买奖，据说，5万美元差不多就可以弄到一个洋奖，反正拿回国后谁也不知道“克莱登大学”是哪一所。随着近几年中国经济快速发展和国际地位的提高，先是企业的领导走出去，上“哈佛”讲台，入“麻省”案例。现在，人家的颁奖也主动找上门来啦。
问题是，我们为什么只想到领奖却想不到也来发发奖呢？这说明我们的影响力还不够，还不能像美国那些大公司一样，处于“制定行业规则”的水平，也说明我们的行业协会也好，其他组织也会，还落后于中国企业的国际化发展水平，没有能力给人家发奖。
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