乐居财经 王敏 7月6日,据泰禾集团官微消息,7月1日,泰禾集团半年工作会,董事长黄其森的总结讲话开篇提及“七一”。黄其森表示,虽然泰禾是民营企业,但可以从党史中得到很多启发。
黄其森表示,最近看万科的分析,市场比原来预期的要差。连万科这样的企业都可能估计不足,我们还有什么理由放松自己?还有什么理由不反思、不反省?未来,百分之八九十的房企被淘汰出局,是非常正常的。要想生存,必须加强企业队伍建设。
首先,必须强调专业能力的提升,不能把市场红利当能力,也不能把平台赋能当能力。我们没有本钱吃老本了。只有学习、只有奋斗,爱拼才会赢。
除了专业能力的提升,团队还要展现敬业担当。泰禾要二次创业,大家要共同奋斗,就一定要志同道合,有共同的理念和信仰,有“功成不必在我,功成一定有我”的格局和胸怀。如果你总是怀疑红旗能打多久,总是有畏难情绪、在思想上躺平,那你别在这里影响大家,大家不要互相耽误。我还是很感谢大家同事一场,特别这几年。接下来重点要进行队伍重新塑造,继续坚持精英文化、奋斗文化。
他表示,未来两三年,保交楼依然是最重点工作,一定要把楼交给业主。不是说解决方案有了、纾困资金来了就行了。要和中央精神保持一致,要从“保交楼就是保民生、保稳定”的高度来看待、来做好这项工作。
最后,黄其森再次引用总书记的话勉励大家,以“一分布置、九分落实”,强调团队执行力的提升;以“久久为功”,强调二次创业的道路上要锲而不舍、持之以恒。
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责任编辑:郝欣煜
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