江苏上市公司豪气“发红包”|江苏省_新浪财经

随着上市公司年报密集公布，各家公司分红回馈愈发引人关注。江苏经济报记者通过同花顺系统分析了解到，截至4月26日，全省660家A股上市公司中，已经有453家公布分红方案，349家实施现金分红，分红总额超过500亿元。

逾300家公司派发红包逾500亿元

江苏经济报记者通过系统梳理发现，江苏上市公司的2022分红方案总体令人满意。A股上市公司中，江苏地区上市公司累计进行现金分红逾500亿元。排在前三位的现金分红王者分别为江苏银行、洋河股份、华泰证券三家上市公司，其现金分红额分别为76亿元、56亿元、40亿元。此外，南钢股份、天华新能、凤凰传媒、苏州银行、中材科技、江苏金租、天合光能、恒瑞医药等公司分红总额都在10亿元以上。

除了分红总额有差距外，分红预案的豪气程度也能体现出上市公司的经营业绩。在分红预案豪气指数排名中，怡达股份、立华股份榜上有名。怡达股份作为一家化工类上市公司，2022分红方案是又增股又送现金，向全体股东每10股派发现金股利1.5元（含税），以资本公积金中的股本溢价向全体股东每10股转增9股。公司董事长刘准表示，公司的未来发展都是围绕着公司发展战略展开，以环氧丙烷为基础，形成了双氧水、醇醚、湿电子化学品等上下游产业链。目前已经投产的项目环氧丙烷产品质量优，生产能力符合设计预期。自己和广大投资者的心情是相同的，将努力做好各项生产经营工作，不断提升公司业绩。

立华股份4月22日公布2022年度分红预案：以4.6亿股股本为基数，向全体股东每10股转增8股，派发现金红利8元（含税），合计派发现金红利总额为3.68亿元。作为一家农业养殖类上市公司，立华股份豪气分红背后是良好的经营业绩。立华股份董事会秘书虞坚及证券事务代表沈晨表示，面对原料价格上涨及养殖用地政策调整等挑战，公司围绕“打基础、强升级、稳发展”的经营基调，对外稳步拓展华南、西南和华中市场，保证了市场份额的持续增长；对内加强生产管理，降本增效，通过不懈努力，公司四个业务板块均实现扭亏为盈，行业竞争力进一步提升。2022年度，公司销售肉鸡（含毛鸡、屠宰品及熟制品）4.07亿只，同比增长5.99%；销售肉猪56.44万头，同比增长36.82%；实现营业收入144.47亿元，同比增长29.79%；实现归母净利润8.91亿元，同比增长325.18%。

记者注意到，分红预案较为豪气的公司主要以创业板及科创板公司为主，这类公司市值总额不大，但业绩弹性较强，这也为转增股票以及大手笔分红埋下了伏笔。分红总额较高的公司主要是传统型产业公司，以基建、金融、钢铁等重点行业为主，这类公司市值总额较高，业绩良好，为大额分红打下了坚实基础。

传统分红大户掉队感受业绩冷暖

记者了解到，在江苏上市公司中，有不少公司都属于传统分红大户，例如宁沪高速以264亿元位居历史分红总额第三位，华泰证券以241亿元位居第四位。近期被传出张颂文代言潦草谢幕的海澜之家位居分红榜第六位。位居分红榜第七位的新城控股日子不太好过，2022年度利润分配方案为：不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。2022年财报业绩说明会上，新城控股的董事长王晓松再一次将公司比作骆驼，用骆驼精神“自我打气”。尽管公司信心不减，但众多投资人对新城控股不分红的举动颇有微词。不少投资人认为一点不分红属于铁公鸡了，和以往的阔气差异太大。根据新城控股发布的2022 年报，其实现营业收入1154.57 亿元，同比下降31.4%；实现归母净利润13.94 亿元，同比下降88.9%；经营性净现金流145.35 亿元，同比下降33.89%。

作为地区百货业龙头，文峰股份一直以来分红较为稳定，但2022年度可能会发生改变。文峰股份近日发布业绩预告，预计2022年度实现归属于母公司所有者的净利润约-1.74亿元，与去年同期相比，将出现亏损。文峰股份归结原因认为，报告期内，受新冠疫情反复冲击叠加宏观经济影响，公司销售毛利下降。同时，公司积极响应政府号召，履行社会责任，对供应商和商户实施费用、租金减免，导致公司营业利润同比下降。

排名历史分红榜第九位的威孚高科近期也麻烦不断。4月12日晚间，威孚高科发布公告称，收到公安机关通知，全资子公司威孚国贸被合同诈骗一案，符合刑事案件立案条件，已决定立案。子公司“爆雷”致股价次日跌停，单日市值蒸发约20亿元。威孚高科表示，由于威孚国贸部分应收类款项可能存在减值风险，对年度净利润亦产生较大不利影响。

分红是否恰当考验公司管理智慧

上市公司分红不仅影响公司整体业绩形象，也与公司投资人切身利益息息相关。专家指出，上市公司现金分红积极回馈投资者，是公司良好业绩的体现，也向市场传递积极信号，吸引更多投资者，增强股东持股信心，促进公司发展成长。从相关政策来看，2022年，证监会官网公布的《上市公司监管指引第3号—上市公司现金分红（2022年修订）》显示，上市公司应当牢固树立回报股东的意识，严格依照《公司法》《证券法》和公司章程的规定，健全现金分红制度，保持现金分红政策的一致性、合理性和稳定性，保证现金分红信息披露的真实性。

近日，省内一家上市公司因为分红不当引发争议，受到了监管部门的问询。中旗股份披露《关于2022年度利润分配及资本公积金转增股本的预案的公告》，拟以总股本3.10亿股为基数，每10股派发现金股利3.30元（含税），2022年度发放现金股利共计1.02亿元，同时以资本公积金向全体股东每10股转增5股。深交所火速下发问询函，要求中旗股份结合公司所处行业特点、发展阶段、经营情况、未来发展战略、重大资金支出安排、近两年及一期净利润、净资产、每股收益等主要财务指标的变动情况及可持续性等，分析说明制定本次利润分配及资本公积转增股本预案的背景、分红及转增比例的确定依据及合理性，是否与公司业绩增长幅度相匹配，是否对公司未来生产经营产生不利影响，是否存在炒作股价情形等。这也并不是中旗股份第一次在年报分红后遭问询，2019年3月，中旗股份披露了2018年度利润分配预案，拟以公司股本总数7335万股为基数，每10股派送现金股利8.00元（含税），同时以资本公积金向全体股东每10股转增8股。随后，深交所下发了关注函，要求中旗股份说明此次利润分配预案确定依据及其合理性，以及公司是否存在拉抬股价、配合相关股东在所持股份期满后减持的情形等。

高级会计师田刚表示，分红一直被视为是对投资者实实在在的回报，有助于增强资本市场的投资价值，但分红的可持续性也值得注意，有些公司可能在一两年内有较高的分红能力，但分红能力是否具有可持续性需要投资者谨慎分析。

江苏经济报记者王琦