投资者提问：
尊敬的分管领导，您好！从贵行的高管年龄结构看，仅薛文副行长、周滨副行长不仅是贵行基层上来的，在年龄上也阶梯错开，优化了高管年龄及经历结构。请问贵行在高层管理人员本行化、年轻化建设和培养是否有战略安排？贵行董事会是否获得有授权，可以自主提名培养？
董秘回答(常熟银行SH601128)：
尊敬的投资者您好，感谢您对公司的关注。公司拥有一支稳定的高管团队。公司针对高管人员制定了相关考核办法，建立了完整的约束和激励机制。公司《章程》中明确董事会拥有聘任高管人员的职权。
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