30岁企业经理人如何走出职场布朗运动期(4)

　　所以任何一个人这一辈子你三座山来回爬，一般的都容易出事，三个坐标轴不能相交，一相交就出事，目标多元。

　　所以30岁的人如果能明白这一点，三座坐标轴是不能相交的，而且三座山是不可能同时爬的，那你这一生当中很有可能了不起的职业前景。如果到40岁你还明白这一点，那你这一生当中一定是一事无成的。

　　第六个职业瓶颈就是难耐恐惧和诱惑。现在的社会是变革的时代，诱惑太多，人在职场上耐不住外界的诱惑，偏离了原来的目标。

　　在追求自己目标当中，很容易把外界的困难和危险信号放大，最后引发内心的恐惧而退怯。所以30左右的人，往往停留在构建伟大的战略层面，就是打不响一场具体的战斗。

　　结论，就是要避免前面所讲的6个瓶颈。

　　人一生就是要心态平和而充满激情。人生无论创业还是工作，其实就是一种生活方式，这种人生的生活方式从创业角度来讲有六种。

　　第一种是没有梦想的生活方式，这种人是死气沉沉的。

　　第二个是有梦想的生活方式。

　　第三个是有梦想加激情的生活方式。

　　第四个是有梦想加激情而且能持续的激情。

　　第五个是有梦想加激情能持续达到成功(阶段性的成功)，每个人的成功都是阶段性的，这是正常人的现象。

　　第六个是对中国来说，在刚刚变革的初期，规则还没建立起来的时候还有一种生活方式，就是冒险和大胆。

　　这六种生活方式决定每一个人的选择不同。战争年代选择的都是革命家，市场年代选择的都是创业家。这就是时代精英选择的生活方式，为什么是这样？大的文化和环境决定了你为什么活着，小的文化和环境是你选择怎么活着。整个世界都在改变，对精英来说赶上了很好时代，赶上一个自己开创新事业的时代，开创新事业需要平和的心态加上梦想和激情，而且是持续的激情。我讲平和的心态加梦想加持续的激情，这就是成功的根本原因，谢谢大家！

　　[师至洁]：谢谢景老师，刚才景老师分析了30岁经理人产生布朗运动的原因和背景，还有一些职业瓶颈。最后讲述了六种生活方式，每个生活方式都要有自己明确的目的，如果目的不明确也没有很好的结果。

　　30岁是很一个不明确的一个阶段，在找我做职业指导的客户中，大多是在30到36岁这个阶段的人。有的认为自己30岁了，收入不高，或者工作不好怎么办？或者在国企我想转行，该不该走出来呢？这种案例非常多，大部分非常迷茫。

　　其实我觉得有这种困惑他有两个原因，一个是自身原因，还有一个是环境的因素。

　　自身原因第一我认为是积累不实，期望过高，产生这种状况。还有就是想法太多，当然这是心态问题。

　　环境因素是社会因素和家庭、经济环境等各方面。刚才景老师分析的已经比较详细，对于这个困惑，因为是每个人可能大家都经历过了，每个人都有自己的独到见解，下面阶段我们大家分享一下，每个人大概五分钟时间，先自我介绍，先从我开始。