刘浩:第5级经理人 | |||||||||
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http://finance.sina.com.cn 2006年06月18日 17:36 中国经营报 | |||||||||
吴威 主持人的话 采访刘浩时,想到了达尔文·E·史密斯,一个被吉姆·柯林斯在《从优秀到卓越》中称为第5级经理的人。
1971年,同样律师出身的达尔文·E·史密斯成为金伯利-克拉克公司的CEO,性情温和的他上任时还不能确定董事会的决策是否正确。但是,他在这个位置上一干就是20年,让金伯利-克拉克公司一举击败宝洁和斯科特纸业公司,成为世界一流的纸制品公司,公司的股票收益率是市场同期的4.1倍。 柯林斯这样描述达尔文·史密斯:“害羞和不做作中流露出一种强烈的、决不向命运低头的决心。”在华尔街金融分析师的一片质疑中,史密斯破釜沉舟地出售他认为过时的业务,力主重塑金伯利-克拉克公司。 也许面前的刘浩就是中国版达尔文·史密斯,我心中暗想。 即便是闲聊,你也能感受到,这个犹如邻家男孩般的年轻CEO,混和了极度谦逊的性格和强烈的专业意志。 A面刘浩显而易见——沉静的面庞,浑厚的嗓音,常常陷入思索的眼神。 “理论上说”、“我个人认为”、“可能”、“基本上”,这些不够肯定的词汇是他的口头禅。 业余时间喜欢看科教频道考古节目的刘浩,当年高考成绩名列北京市第二,从北京大学物理系赴美留学之后,转学耶鲁法学院拿到法学博士,要知道,这个盛产美国总统的学院,每年仅招收一名中国内地的学生。 有这样履历的刘浩很容易给人的印象是:一个具有知识分子气质的CEO,认真、温和内敛、坦率、缺乏进攻性。 但是,刘浩的B面就需要细心体会。 “我个人的一些决定,其实也是相当冒险的。”他说。 以投资人身份火线上任CEO是个冒险,“当时几乎所有的朋友都反对。” 刚一上任,为了迅速止血,“开掉了几乎所有的高管”也是冒险。我难以想象刘浩能施此雷霆手段。 后来和央视合作一个成为名牌栏目的《绝对挑战》也是一个冒险。刘浩坦承,这个节目现在风光,可当时所有的竞争对手都不敢投入这个节目。 “平和而执著、谦逊而无畏”,熟识刘浩的人对他的评价竟然和吉姆格林理想中的第5级经理的描述如此相近。 在吉姆·柯林斯的研究体系中,按照经营业绩把经理人分为5级,而最好的第5级是达尔文·E·史密斯们而非韦尔奇式的明星CEO。 吉姆·柯林斯研究发现。“第5级经理人有双重个性,兼具令人折服的谦逊和永不放弃的决心。” 差点儿忘了说了,刘浩是AB血型。 |