北大光华管理学院院长蔡洪滨

蔡洪滨：有国际影响力与后EMBA工程

EMBA是一群管理界的高端人士，他们的能力、眼界、知识达到一定高度。商学院该怎样对这些管理者进行深度教育？蔡洪滨教授为您解读如何为EMBA学员设立更高远的人生目标，如何让这股社会中坚力量推动各个行业进步。

复旦大学管理学院院长陆雄文

陆雄文：用前瞻性思考引领社会发展

商学院核心竞争力在教育与研究两方面都做到能够对社会发展有直接支持作用，并能提供前瞻性思考来引领社会、经济和谐的发展。教育本质是培养那些具有理论素养、又有实践能力，能够来引领的经济发展这样的管理人才和领导人才。

中国人民大学商学院院长伊志宏

伊志宏：合作的氛围推动商学院持续前进

商学院拥有持续竞争力就要有创造力、向心力，而真正能持续为一个学院提供动力的只有核心理念，这种理念外在表现就是氛围。合作气氛，让人敞开胸怀，容易沟通，容易碰撞出智慧火花，这种气氛也会让新人更快适应并融入组织。

交大安泰经济与管理学院院长周林

周林：打通学院培养有德领袖

本科到博士，MBA到EMBA，商学院要打通年级班级壁垒，彼此相互学习，让思想碰撞，激活学院生命力。让EMBA群体意识到作为领袖要有“德”，修身养性同时，要兼济天下，推动社会和经济有序发展，在聚财与散财中追求更高人生价值。

中欧国际工商学院院长朱晓明

朱晓明：扮演为政府出谋划策的角色

挖掘本土化深度，开拓国际化广度，中欧在追求中不断成长，学习中持续创新。从学术角度扮演为政府出谋划策的角色，为社会输送优秀管理人员，以商学院人才优势不断回馈社会，给学员终生受用的财富，奠定社会发展的中坚力量。

对外经贸大学商学院院长汤谷良

汤谷良：企业责任与对制度的敬畏

企业家社会责任是每个商学院教学重点，而作为社会责任的基础，企业责任更为重要。做好产品质量、增加纳税、提供就业，之后才能建立行业制度、让产业更规范化、赢得群众信任。当行业对制度充满敬畏，才可说你担负起了社会责任。

长江商学院院长项兵

项兵：取势明道优术融入商学教育

当代社会，商业模式创新层出不穷，从环境压力的角度，应该反思发达国家“以人为本”的理念，我们不妨从“天人合一”、“道法自然”的观点中寻找启示，贡献普世价值的新思想。关注社会财富的整体循环，用人文思想改变世界。

上海财经大学商学院院长孙铮

孙铮：义与利之间的取舍之道

富人俱乐部和商学院是两个截然不同的概念：俱乐部以交际、娱乐、谈生意为主；商学院则以传道、授业、解惑为主，交际、考察、出访为表象。教会企业家理论与技能的同时，授之以道，利义之间取舍之道，为人处世之道。

厦门大学管理学院院长沈艺峰

沈艺峰：东方商学院的价值观与EMBA责任

商学院价值观是哲学问题，东西方文化区别很大，中国悠久的历史，五千年传承讲究“孝悌忠信礼义廉耻”，这使我们培养出的EMBA与众不同，同时，他们会意识到自己的艰巨责任：国家强大、社会进步、人民对他们的期待。

清华大学经济管理学院院长钱颖一

钱颖一：同学是一个有魅力的词

为什么要通过念EMBA建立一种感情，为什么不是在其它的商场环境中？因为在教室中大家都是平等的！在商场中，或你的企业比我大，或你的官比我高，大家是不太平等的，在教室中我们都是直呼其名，而且大家都是学生都是同学。

北大光华管理学院院长 蔡洪滨

复旦大学管理学院院长 陆雄文

中国人民大学商学院院长 伊志宏

交大安泰经济与管理学院院长 周林

中欧国际工商学院院长 朱晓明

对外经贸大学商学院院长 汤谷良

长江商学院院长 项兵

上海财经大学商学院院长 孙铮

厦门大学管理学院院长 沈艺峰

清华大学经济管理学院院长 钱颖一