长江学者胡智锋：

《公司的力量》用自己的方式,对当今中国、当今世界,提供了思考的素材和依据,也提出了自己的观点,这是它的价值所在。这部作品给我们一个启示，纪录片人不要害怕和规避现实,越是主动积极地回应时代,越可能有所作为。《公司的力量》的出现,对中国的社会生态和媒介生态、文化生态来讲,都有特别的意义。纪录片最基本的要求,就是真实的力量。

金蝶（软件）集团公司董事局主席徐少春：

正如《公司的力量》所言：近代以来，任何忽视市场力量，不能发挥公司组织优势的国家或社会都会逐渐掉落，唯籍由公司推动市场经济的生产力，解放个人的创造力，国家才可以登山世界舞台的中心。透过《公司的力量》，能够让更多的中国公司、中国企业家开始寻找到新的发展力量和智慧源泉。

北京大学教授张颐武：

《公司的力量》是感性和理性结合的一部纪录片。有很多新的东西，跟《大国崛起》形成互补，是姊妹篇，是《大国崛起》的延伸。个体的力量怎样通过公司的组织实现梦想，怎么样发展起来，这些问题非常值得探讨。尤其中国发展到了今天，大家对公司有各种不同的争议、看法，对企业的力量、企业的影响也有不同的视角和观察。从这个角度来看，《公司的力量》恰逢其时。

这个片子特别有意思，值得大家看的不仅仅是理性的点，还有很多感性的点，很生动，看了以后热血沸腾的点。这样做出来的片子通过央视的力量传达，它的力量也就很大了。

这个片子有一个好的地方，能创造激情，尤其把年轻人激情鼓动起来，很振奋，是一个励志的片子，主题特别好，公司礼赞，公司颂歌！

财政部财政科学研究所研究员周放生：

是一部大作，一部精品，应该说还是一部教科书，是一部用影视手段来表现的教科书。我们通过这个片子，每一个人都能够感悟到他曾经经历过的事情，也可以学习到他还不太了解的一些常识。对于我们今天在市场经济条件下，来认识公司的作用跟公司的力量，以及如何把公司积极的方面更好地发挥出来，是非常有意义的作品。

这个题目非常有意义，而且拍的内容非常有意思。我相信对于今天在市场经济条件下，认识公司的作用和公司的力量，以及如何把公司积极的方面更好地发挥出来，是非常有价值的。

清华大学新闻与传播学院常务副院长尹鸿：

《公司的力量》一方面帮助我们了解公司发展史，另一方面我国市场经济发展到今天，我们面临很多问题，应该如何去面对这些问题，《公司的力量》有很强的现实意义。

这是一个特别好的纪录片，而且也继承了这些年开创的一种传统——学术性纪录片。片子主题非常好，一方面帮助我们了解公司发展史，另一方面也帮助我们了解我国所面临的问题和我们应该如何去面对这些问题，有很强的现实意义。

 

联想集团董事局主席柳传志：

我觉得启示性一定是第一位的。像在我们公司里，有一个常用的话叫复盘。每做一件事成和不成，都要拿回来研究一遍。至于这个公司，一个国家，整个这个大的行业怎么复盘，谁领着复盘。出了这样一个片子，好象《大国崛起》这样的片子，实际上是领导集体复盘，集体帮助我们回忆。我觉得启示性一定是第一位的，而这种启示性会让那些未来向上的年轻人看了以后更加有一种向上的力量。所以我觉得《公司的力量》确实拍得很好。

吉利集团董事长李书福：

《公司的力量》拍摄了很多世界级大公司，其中也有一些反映吉利的内容。从我们自身看，吉利没有优势，一点优势都没有。我们有一种认真研究、任劳任怨（的精神），脚踏实地，一步一个脚印，把事情做到位，工作做扎实。我们造汽车的话，首先是培养人，因为要把汽车造好，人的素养如果不上来的话，要把汽车造好的可能性是没有的。

中国电视纪录片学术委员会常务理事委员会会长刘效礼:

我觉得这个片子非常好，《公司的力量》我想也是市场的力量，也是资本的力量。片子看了以后，让人产生一种美感。

中国海洋石油总公司总经理傅成玉:

是不是好公司，就是你将来有没有可持续发展能力，要想将来持续地被认为是好公司，一定是被社会认可。

阿里巴巴集团董事局主席马云:

我觉得我们不能让全民皆商，但是必须让全民明白，商业的完美的发展、完善的发展对社会的促进，积极作用是非常之大的。

深圳迈瑞公司董事长徐航:

我觉得公司应该在社会当中扮演更多的力量。因为公司通过他们的创新、他们的服务，他们在遵纪守法的情况下，他们正在为这个社会贡献着新的东西，甚至有的时候是在改变着社会。

国务院国资委副主任邵宁:

实际上是这样，公司也是一个社会公民，公司的行为对社会是有很大影响，所以我们都说企业首先要做一个优秀的公民，企业公民，这点很重要。

比亚迪股份有限公司董事长王传福:

我觉得这个片子从经济社会，特别是经济社会，从西方的，从近代，公司在整个社会文明发展中的推动，讲了改革开放以来，公司在整个经济生活当中的作用，实际上让你感觉到一个公司的意义。

净雅食品股份有限公司营运总裁张桂金:

公司来了，世界就变了。人类也进步了。我觉得作为自己对公司的一份认识，这份责任更加强烈了。

李宁有限公司董事长李宁:

我觉得这个片子非常有用。基本上很多现代中国人都参与了大大小小的一些经济活动。但是对于公司的价值，公司它背后真正对社会产生作用的价值认识得并不是很多，所以通过这种片子，能够让更多人看看发生在我们今天身边公司现象是怎么回事，未来会是怎么回事，我相信一定会有很好的作用。

锡恩首席顾问姜汝祥博士:

《公司的力量》是央视推出的第一部针对“公司”这一群体的“重量级”纪录片。片子能从人性的、历史的角度解读公司的发展，是很难得的，也是很有深度的。最为难得的是，公司这一推动当代经济发展最为重要的组织形态之一，终于能引起公众的认可，能作为一种社会形态、社会现象登上历史记录的舞台，这是人类给予了“公司”一个公正的评价，是值得继续关注的。也希望能有更多的媒体人关注公司，关注公司的发展。

《江苏商报》总编辑 姜 雷:

历史，有助于人们确立方向感和坐标系，并体认价值。

所以当《江苏商报》深度报道了《公司的力量》，并将其解说词连载后，反响强烈。许多还来不及观看这部电视纪录片的商界读者，受到了极大的震撼。原来做公司创造财富，并不仅仅是改变自己的命运和生活，自己做的事与国家的强盛，人民的富裕和民族的振兴，其实关系密切。

改革开放以来，中国人用30年的时间，走过了人家四五百年的路程。怎么办到的？是因为我们选择了市场经济的道路，是因为我们抓住了人类世界第二次全球化浪潮的机遇。

“公司不举，则工商业无一能振，工商业不振，则中国终不可以富，不可以强。”晚清驻外公使薛福成近百年前的这句话，即使在现在，恐怕还有太多的国人未必了解此话的深意。

中国的强大，还有艰苦的路程要走。这不仅需要全体人民胼手胝足，殚精竭虑地长期努力，更需要族群中的思想者不断地瞭望世界，回眸历史，从中遴选经验和教训，作为我们前行中的路标和灯火。《公司的力量》的主创团队，做的就是这样的事情。他们不仅奉献了一部精彩的10集纪录片，也在千千万万观众的脑海里植入了梦想和期待：不远的将来，越来越多的强大公司将由聪明和勤奋的中国人制造。

或许这样的公司，此刻正在你我的身边悄悄地成长。

江苏华信投资管理有限公司 总裁 王晓明:

《公司的力量》是一部好片，它以史诗般的语言、历史记录的手法，揭示了公司的实质，使许多做公司的能够客观、理性地认识到自己，使他们看到了许多他们天天在做但没有看到的地方。

《公司的力量》是一部励志片，它给人以正面的引导，阐述了公司的使命感和历史感，使企业家看到公司不仅是为了赚钱，还应使人生更绚丽，使世界更多彩。公司能够改变世界，推动历史的发展。

《公司的力量》它也是一部教育片，它用一些优秀企业的现实案例，教育企业家如何管理好自己的企业，如何平衡发展，如何避免危机，如何建立企业文化，如何创新……

《公司的力量》它也是一部教育片，它用一些优秀企业的现实案例，教育企业家如何管理好自己的企业，如何平衡发展，如何避免危机，如何建立企业文化，如何创新……

南京沪联新型建材有限公司 总经理 法人代表 张翮:

我作为一名建材生产厂的老板，以前“创新”是每周，每月各种会议上必讲的话题，口号讲了一大堆，自我感觉良好。但近年来，招来了很多大学生，在实习期离职率较高。经过了解，我听到了年轻人“有志难伸，有苦难言”的抱怨。很多好的点子，创新的工艺在提出来后，没到到上层这就被各种原因“过滤”了，痛定思痛。老板自己在公司制度上的创新是首要的，要舍得花钱，少在会上说大道理。经过学习和大家的努力，以创新力加执行力为核心的全员绩效考核体系开始施行，沪联所有干部职工参与其中，老板给员工提供部分资金和自由，积极鼓励创新，对创新的结果设立明确的分值和计算标准。“升职，加薪，不找关系，不看老板脸色，看贡献值”，干部不达标降为员工。一年下来，企业发了5万多的创新奖，节约了40多万的成本。企业干部职工精神面貌焕然一新。发现问题，不怕困难，不抱怨，找方法解决难题，做好了拿奖金。这些实实在在的话印在员工的脑海里。当然我们在很多方面做的还不够好，看了“公司的力量”，我们的干部职工又有了很多启示，也有了很多新的建议，能实行对我们将有更大的帮助。谢谢