重庆银行去年净利38.22亿 高薪人员酬金降幅明显

　　重庆银行去年净利38.22亿 高薪人员酬金降幅明显

　　来源：每经网

　　每经记者 张祎    实习编辑 易启江    

　　此前，重庆银行（01963，HK）发布了年度业绩报告。报告数据显示，2018年，重庆银行完成营业收入106.30亿元，同比增长6.1%；实现净利润38.22亿元，同比增长1.5%；年末资产总额达到4503.69亿元，较年初增长6.5%。基本每股盈利1.11元，每股分配股利0.154元。

　　受减值准备增提及表内外加权风险资产总额有所增加等因素影响，重庆银行去年末资本充足率、一级资本充足率、核心一级资本充足率滑落至13.21%、9.94%、8.47%，较上年末分别下降0.39个百分点、0.30个百分点、0.15个百分点。

　　此外，值得一提的是，虽然重庆银行去年职工薪酬及福利人均水平较上年增长17.6%，但该行五位最高薪酬人士2018年度的酬金总额为963.7万元，相较2017年的2073.3万元而言降幅明显。发生较大变化的在于酌情奖金部分。2017年，重庆银行五位最高薪酬人士合计拿到了1900万元奖金，但2018年的五位最高薪酬人士总共只得到了728万元奖金，降幅约为60%。

　　净利润微增1.5%

　　业绩数据显示，2018年，重庆银行完成营业收入106.30亿元，较上年同期增加6.15亿元，增幅6.1%；实现净利润38.22亿元，较上年同期增加0.58亿元，增长1.5%。

　　作为最主要的资金来源，重庆银行2018年末客户存款为2563.94亿元，同比增加176.9亿元，增幅7.4%。其中企业存款余额微增0.1%至1527.89亿元；个人存款余额增幅达到18.8%，升至804.86亿元，同比增加127.64亿元。

　　存款增长的同时，重庆银行的客户贷款及垫款总额也以19.9%的增速从2018年初的不到1800亿元增长至年末2124.31亿元，同比增加352.24亿元。重庆银行表示，这主要是由于有针对性地加大绿色信贷、乡村振兴、扶贫、棚户区改造和“一带一路”倡议等政策引导项目的信贷投放力度。

　　具体来看，截至2018年底，重庆银行的公司贷款及垫款（不含贴现）额为1289.33亿元，同比增长17.4%。报告期内，水利、环境和公共设施管理业，租赁和商务服务业，建筑业，制造业贷款增长较快，分别新增贷款140.57亿元、70.73亿元、12.21亿元、10.90亿元。

　　同时，重庆银行零售贷款年末达687.75亿元，同比增长9.8%。其中按揭贷款较上年末增加33.71亿元，增幅19.6%，报告表示，这主要是由于积极支持首套房、改善性购房融资需求，有力推进个人住房按揭贷款余额较快增长。

　　2018年，重庆银行利息净收入为68.76亿元，基于IAS 39按上年同期口径计算的利息净收入为86.42亿元，较上年增加5.26亿元，增幅6.5%；手续费及佣金净收入为13.42亿元，较上年减少3.38亿元，降幅20.1%。

　　此外，对于联营企业的投资，重庆银行在去年获取了超2亿元的收益。截至2018年末，重庆银行分别持有重庆三峡银行股份有限公司（以下简称三峡银行）、马上消费金融股份有限公司（以下简称“马上消费金融”）及兴义万丰村镇银行有限责任公司（以下简称“兴义万丰”）4.97%、15.53%、20%股权。除兴义万丰亏损外，马上消费金融以及三峡银行去年业绩均有所增长，这也使得重庆银行从联营企业中分享利润2.20亿元，较上年增加0.42亿元，增幅23.6%。

　　核心一级资本充足率下滑

　　资产质量方面，截至2018年底，重庆银行不良贷款余额为28.81亿元，较上年末增长4.81亿元；不良贷款率为1.36%，较上年末上升0.01个百分点；减值准备对不良贷款比率为225.87%，较上年末提升15.71个百分点。

　　截至2018年底，重庆银行逾期贷款总额为71.72亿元，较上年末减少9.06亿元，其中逾期90天以内的为44.75亿元，占比达到六成以上。

　　2018年，重庆银行减值损失计提的拨备为34.37亿元，较上年增加4.38亿元，增幅14.6%。对于减值拨备增加，重庆银行在报告中称主要是由于自2018年1月1日起执行IFRS 9改变了减值计算方式以及增大了计提范围。

　　值得注意的是，截至报告期末，重庆银行集团口径资本充足率为13.21%，一级资本充足率为9.94%，核心一级资本充足率为8.47%，分别较上年末下降0.39个百分点、0.30个百分点、0.15个百分点。

　　就资本充足率的下滑情况，报告称主要原因是按照IFRS 9要求，增提减值准备，未分配利润减少；此外，各项业务正常发展，表内外加权风险资产总额均有所增加，在一定程度上降低了资本充足率。

　　通过IPO“补血”或是应对资本充足率下滑的有效途径。2018年6月，证监会官网公布重庆银行A股IPO招股说明书，该行拟申请登陆上交所，发行不超过7.81亿股A股，占本次发行完成后总股数的19.98%。就在本月，证监会网站发布了关于重庆银行IPO申请文件的反馈意见。

　　高薪人士奖金缩水

　　业绩公告中的财务数据显示，重庆银行在2018年的营业费用为25.71亿元，较上年增加2.72亿元，增长11.8%。其中，人工成本是营业费用中最大组成部分，占比约六成。据披露，去年重庆银行人工成本为15.26亿元，较上年增长19.0%。

　　对于人工成本的增加，重庆银行在业绩公告中表示，主要原因是职工薪酬及福利人均水平较上年增长17.6%，以及业务规模扩大和分支机构数量增长带动员工人数增加。截至2018年12月31日，重庆银行共有在岗员工4119人，较上年末增加53人。

　　据披露，重庆银行2018年职工薪金和奖金合计11.27亿元，若以上述4119人的在岗员工规模计算，重庆银行职工去年薪金和奖金的平均值约为27.35万元。

　　就在职工薪酬及福利人均水平增长的同时，去年重庆银行的高薪人士酬金却出现了大幅缩水。2018年，该行五位最高薪酬人士的酬金总额（含薪金、房屋津贴、其他津贴，酌情奖金，养老金计划供款）为963.7万元。而在2017年度，这一数字达2073.3万元。

　　对比来看，发生较大变化的在于酌情奖金部分。2017年，重庆银行五位最高薪酬人士合计拿到了1900万元奖金，但2018年的五位最高薪酬人士总共只得到了728万元奖金，降幅约为60%。公告中显示，2018年度及2017年度重庆银行最高薪酬五位人士中并没有董事及监事。

责任编辑：张译文