来源:麻利二铺
原标题:经理人变更追踪,看看有没有你手上的基
基金经理人变更一般见于基金公告,变更的情况有许多种,其中包括:换人、加人、减人、休假代管、假期结束复职等。对于主动型权益类基金来说经理人变更很可能是变更投资风格和策略的信号(特便是在原有经理人只有1位的时候的换人动作),在变更后的1~2个月时间里,大概率会发生绩效下滑。这个时候已持有的朋友可以先下车观察,避免吃一波下滑。
以下是过去近10个工作日里发生的主动型权益类基金(剔除了债券型、指数型、ETF链接、货币型、定开混合)的经理人变更信息,供大家对照。
01
换人
说明:2上2下是指,原有2个经理人全换掉,上2个新的经理人。
02
加人
说明:加人的情况多半是老带新的逻辑,可以具体看增聘人员简历来判断。
03
减人
说明:减人的情况很容易理解,就是在原有2个或2个以上的经理人配置中解聘1位或多位,这个动作有可能代表老带新的承接过程完成,老将跳出来接新的工作安排,也有可能表示作为教练基的老带新,新人学成,跳出来接新工作安排。还有一种可能就是有人离职。
04
因休假安排新的经理人代管
休假结束后的复职
说明:这是没办法的事情,如果你只认她,那就先下车,等她复职之后再上车吧。
好了,过去两周的经理人变更情况就汇报到这里,这个内容板块是主动型基金追踪的重要模块,未来出现了变更信息,我们将在公告发布的第二天及时汇总公布。
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责任编辑:陶然
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