JPMorgan原分析师、纽约Prospect Capital投资经理、清华大学苏世民学者王安东 新浪财经讯 8月17日消息，由欧美同学会（中国留学人员联谊会）主办，全球化智库（CCG）承办的2019中国留学人员创新创业论坛暨第14届欧美同学会北京论坛于8月17日在京举办。JPMorgan原分析师、纽约Prospect Capital投资经理、清华大学苏世民学者王安东出席并演讲。 王安东表示，海归一定要不停地挑战自己，必须得愿意牺牲。他认为，如果你金融科技全球23个估值超过10亿美金的公司，中国已经占9个，占全球金融科技总估值70%以上。所有这些原因，我对中国新经济未来保持一种乐观的态度，未来中国青年海归有机会和能力发挥积极的作用。我也感觉到，看到越来越多的海归和国际友人对中国新经济、各行各业充满了期望，希望中国社会给我们提供更大的舞台。 以下为文字实录： 王安东：谢谢苗博士。大家好，今天非常荣幸参加此次会议，和这么多优秀人才和海归在一起，也是个难得的机会。我简单自我介绍一下，我是2015年从NYU Stern商学院毕业的，毕业后直接加入JP摩根做投行，也曾经在纽约Prospect Capital基金做投资经理。 我回国时间并不长，去年9月份回来的，也是刚才苗博士提到的参加清华苏世民书院国际事务管理硕士，当时我考虑回国时也犹豫了一阵子，毕竟在国外住的比较久，将近20年，那边工作挺顺利的，知道未来回国面临的挑战和牺牲也不少，但我还是下定决心回来，因为我看好中国未来的发展尤其是新经济的发展。 清华苏世民书院每年大概4000申请者录取135个学生，来自40个国家，毕业之后虽然这些国际生中一部分会回到祖国，但他们拥有对中国一种新的看法，了解中国思维，另外一部分会留在国内，致力于中国新经济的发展，有些同学去了自动驾驶公司或语音识别行业等。 我自己的看法，苏世民书院只不过是个缩影，显示了现在青年海归和国际友人现在意识到中国的重要性和未来光明的发展前途。之前我一直是做金融的，所以我比较关注新金融领域——金融科技。 这个领域中，在我看来中国已经超过美国和别的国家。如果看数字，投资方面，中国2018年金融科技交易价值为255亿美元，这比2017年增长了9倍，占2018年全球所有金融科技投资的46%，所以，中国的领先地位也不让人惊讶，因为它成功的根源在于市场的条件和监管氛围。我个人认为，金融科技还有很大的发展前景，它在不断地满足消费者的一些需求，比如在的在贷款方面，支付方面，财富管理方面，中国的作用非常厉害。 如果你看金融科技全球23个估值超过10亿美金的公司，中国已经占9个，占全球金融科技总估值70%以上。所有这些原因，我对中国新经济未来保持一种乐观的态度，未来中国青年海归有机会和能力发挥积极的作用。我也感觉到，看到越来越多的海归和国际友人对中国新经济、各行各业充满了期望，希望中国社会给我们提供更大的舞台。 新经济带来不同的机遇和挑战，总体来说，新经济提供了现代的海归更多的工具，比如互联网等等，也让他们更快地适应了中国这个环境。当然，现在他们也可以根据中国现在市场规模和10亿智能手机用户，把握好机会回来创业，同时这些挑战在于，新经济时代变化也太快了，由于信息不对称，你可以去国外把东西带进来，但现在你需要根据中国本地的需求不停创业。 海归一定要不停地挑战自己，必须得愿意牺牲，我之前在JP摩根CEO杰米达林（音译）曾经说过，You can have only life just can have only ones（音），有时候真的要选择什么是最重要的，也是真的愿意牺牲某些东西。[详情]

　　燃石医学创始人、首席执行官汉雨生 新浪财经讯 8月17日消息，由欧美同学会（中国留学人员联谊会）主办，全球化智库（CCG）承办的2019中国留学人员创新创业论坛暨第14届欧美同学会北京论坛于8月17日在京举办。燃石医学创始人、首席执行官汉雨生出席并演讲。 汉雨生表示，今天这一代海归，因为同时受到东方和西方双重文化的浸泡，兼容性更强一些。他同时表示，我们总说海归，这代人不是这么感受，以前说海归是把海外比较先进的经验带回来，移为中用的想法。中国发展到这么强大的阶段，再往前看一步，不是单纯地把国外先进的东西带出来，而是把中国先进的东西输出去，输出之后大家不要觉得我就不能强大了，而是要全球共享。 以下为文字实录： 汉雨生：我们做的是肿瘤精准医疗，狭义解释是用二类基因测试方法，对肿瘤早筛早检和后续精准用药提供更多的指导和检测。说到新经济，精准医疗行业，二类测序和各种疾病结合的行业是非常全新的行业，新到什么程度呢？在美国第一台可以应用于商用的，也就是可以用在人身上进行大规模基因测序的二类测序仪器是2011年底才出来的。 21世纪有可能中国和全世界不仅局限于美国，在全世界会有可能拔得头筹的，生命科学绝对算一个行业，因为它在全球的起步时间都是差不多的，目前无论研发结果、产品质量和品牌在美国Top公司都是可比的。 关于海归经历对此的影响，我从大学到研究生，一直是学生化和分子生物学的，毕业之后就没想在实验室里待着，就到生命科学的工业界做了6年，我工作第四年29岁的时候，做到了美国BioTek Instruments在中国的总经理，那个时候感觉比较空虚。其实出国这件事情，是当时纯粹缺乏方向的一个选择，不知道自己职业方向该往哪里发展，就想去看看世界有多大，就申请去哥伦比亚读了MBA。 读MBA对我最大的影响和冲击，并不是顶级商学院教你的硬知识能力，比如学财务、会计、经济学，这都是硬知识，对我影响最大的是软知识的学习，也就是说在哥大这两年，真正打开了我对世界经济的视野，你看到了企业从创业时该怎么样去做，到成长期要跨过哪些坎儿，等它上市之后如何通过并购和资本运作做大，如何结合资本、技术和人才，这些是让我这两年思考非常多的。 回来之后，我想明白了不做什么，打工这个事儿我不想干了，做咨询真的不是我的兴趣，做投行虽然看起来比较年轻，真正和投行比，30多岁已经较老的年纪了。剩下了无非两个事情，一是投资，二是创业。创业，不能方向还没看清楚就去做的，否则扎得越快这行走得越黑。 所以，开始进入北极光创投，邓锋邓总那儿做医疗投资，二者觉得二代测序和肿瘤精准医疗是个非常大的机会，不仅可以帮助已经患肿瘤的晚期病人通过靶向药延长几年生命，通过早筛早检可以把整个人群寿命再延长5-10年，这时候无论是对经济还是社会的贡献都是巨大的。所以，当时决定做这个事情。在肿瘤行业，中国这边我们是当之无愧的合规做得最好，市场份额做得也是最大，Topline里面我们也是最强。资本市场对我们也是最为青睐的，今年年初融资的一轮是1.2亿美金的融资额度。 这个技术不仅局限于在中国，我们做的东西不仅仅是在中国填补空白，而是可以和全球医药企业竞争的情况。今年年底到明年，我们整个大的战略是做国际化，要到美国、欧洲、南美洲、东南亚，这些都需要我们的技术。我们的一些思想并不是打败美国的企业，中国越来越多的企业会走向全球化，你是国际化的企业，而不是打败谁，大家是同台竞争、扁平化竞争的情况。 我们总说海归，我们这代人不是这么感受，以前说海归是把海外比较先进的经验带回来，移为中用的想法。中国发展到这么强大的阶段，再往前看一步，不是单纯地把国外先进的东西带出来，而是把中国先进的东西输出去，输出之后大家不要觉得我就不能强大了，而是要全球共享。 今天这一代海归，因为同时受到东方和西方双重文化的浸泡，兼容性更强一些，也不像美国政客的相比特别强权这种，我们认为，更应该在全球文化、技术方面的认同。我们特别想做到，又觉得不太容易做到的，就是你如何影响中国在政府层面，大家全球化思维的接受，还是比较容易以中国为中心，在美国以美国为中心，很容易两方面互不相让，如何求同存异，把事情做得非常有影响力不容易。CCG做的事情让我非常惊讶。技术越来越全球化，而且生命科学两个最大的引擎就是中国和美国，其他国家创新和应用能力都远远不如这两个国家。在科技和文化两个翅膀下心怀天下。[详情]

　　汉帛集团总裁高敏 新浪财经讯 8月17日消息，由欧美同学会（中国留学人员联谊会）主办，全球化智库（CCG）承办的2019中国留学人员创新创业论坛暨第14届欧美同学会北京论坛于8月17日在京举办。汉帛集团总裁高敏出席并演讲。 高敏表示，海归和一般人没有不同，该要向善的，该做事业的还是要干，我们的特殊性在于，我们身上确实带有不同的观点，不同的理念，不同的想法，而这种想法是可以带来一种全球性效应，在也许的大环境之下，中国是个特别好的起点，怎么利用好这个中国企业，逐步把对这个世界的理解慢慢扩散到世界每个角落去，这个当中一定有很大的挑战，也有很多的机遇在里面。 以下为文字实录： 高敏：谢谢苗绿，谢谢CCG提供这个机会来讲讲我们这个行业。我属于比较特殊的创业者，汉帛是一个1992年由我父亲成立的公司，27年当中我们一直在为全球品牌做代加工服务。我自己本人14岁时有去了香港，16岁去了美国，在海外生活学习多年，决定毕业第一时间就决定回到中国。我当时和父母说，如果我早点回到中国或许会对这个国家有更多的了解。 我在海外没有更多的经验，一回来就投入在这个企业当中，比较幸运的是，2011年就成为中国服装协会最年轻的副会长，很幸运地和叔叔伯伯大哥们一起学习交流。过程中也真正意义上给我跟大的机会看到这样的传统产业所面临的极大挑战以及极大的机会。 大家每次都会讲，服装是个夕阳产业，没什么可做的。但往深里挖挖，这个产业潜力是巨大的，中国的纺织行业占全球50%，全球产业是2万亿美金，行业升级需求非常多，从智能制造到品牌转型升级，迎合现在互联网消费变化，里面有非常多的可能性。所以很高兴过去两三年从硅谷回来加入这个行业，进行款式的分析，时尚的分析。 我们最近也和中科院讨论，怎么样把他们的技术植入在印染行业当中，现在和一些海外大的企业也在做最普惠性的智能制造解决方案。在中国不仅有看起来高大上的服装企业，还有很多许许多多中小型服装厂、服装企业，现在正面临转型升级的极大需求。 三年前，我决定自己独立创业的生态平台，希望能从底层智能制造一直到帮助品牌，能够在这样的过程当中去做转型升级，听起来好像是一件很简单的事情，但我们其实翻了一翻，全球范围内没有这样的案例，希望我们成为全球第一个服装产业服务商，我们在每个地方都发现痛点，100人的工厂没有办法信息化、数据化，地方政府没有办法把信息化、数据化这件事情落下去。 一个品牌要面临转型，它有大量的Branding、communication、Marketing的需求，很多的技术想植入到这个产业当中，其实是没有办法去实现的，因为懂互联网，懂高科技的又不懂这个产业，懂这个产业的人又没法懂这个事情。 所以，我们在这条路上走了很多的弯路，大家说你可能是工业互联网，我们说可以是工业互联网，也有说产业互联网，我现在也是阿里研究院产业互联网案例之一，又说你可能不是产业互联网，而是时尚综合能力品牌。当我和这些国际大牌聊天时，他们一听到我这个想法一查Google，说好像确实全球没有这样的机构在做这样的事情。 我同样也是个海归，也是在这样的传统行业当中，现在有很多新的人才在做新的颠覆和新的可能。中国的制造业和中国的传统产业潜力是非常巨大的。我一直认为，这个产业是点一把火就能着，它本身有非常强大的基础，如果我们能在这个基础上把我们在海外学回来的新理念，新想法，新技术沉淀下来，到这个产业当中结合，我相信会给中国带来新的可能性。 我也希望在这里跟大家宣导的，中国是全球纺织中心，我们一直说它是强大的转换器，上至欧美、日韩，下至“一带一路”沿线的大量东南亚国家，比如孟加拉、斯里兰卡都需要成体系的解决方案输出， 现在中国这么好的环境，这么大的机遇之下，这是千载难逢的机会，我自己也是这么坚信的。我认为三个事情蛮重要的，一是定位，十年回到中国时，印象很深，我父亲跟我说的一句话，他当时就说，你十年在美国和香港是什么样子，我希望你回到中国依然还是什么样子，刚才我听到有说，你应该接地气，我感觉应该是反过来的，他也讲了一个理由我也觉得很有道理。 这一代人需要你这一代人来创新和颠覆的，我们这一代人需要你们这一代人的视角，来看是什么样子，然后带出新的可能性。这是海归对自己的定位和认知要非常得清晰。这个过程当中，中国是目前，我认为全球最有机遇的市场，但我们自身能做什么，定位在哪个地方是很周期的事情。 为什么会说这个事情呢？要讲到另外一个事情就是链接，现在中国大家都在创业，都有ideas，有很多的想法，怎么样在人群当中发现这些人，把他们整合到一起，或者看到这些人，把他们链接到一起，很有可能这个海归是在政府，很可能这个海归是在律师事务所或者在金融机构，如果能把这些海归整合在一起，群体的力量一定比个人力量大很多，这是我回国十年以后感觉非常有趣的。就像今天你来到CCG，会遇到志同道合的海归，去到另一个地方会遇到另一个志同道合的海归，永远是群体效应，这会扩大影响利，这会带来第三点——使命。 作为海归来说，最重要的是我们的中文很好，英文也很好，不仅是语言的问题，而且是我们对中国文化，不管是今天出去的，或者出去很多年没有回来的，骨子里对中国文化的理解是存在的，在海外待了这么多年，对西方文化也有所了解，这两种文化都融合在海归身上。接下来的使命，通过我们怎么样打造一个自己喜欢的，根据自己定位的企业，然后创造与世界不同的语言交流和文化交流，而这种交流未必是和善的过程，通过很多冲撞和挑战反而为这种交流带来丰富性。 刚才我听到苗绿讲，10年-20年前可能一两个人英文很好，中文很好，现在大量海归英文很好，中文很好，而且很流畅地根据你理解的西方文化传递我们认为的东方文化时，这时候的群体影响力是非常大的。我认为，海归没有和一般的人不同，该要向善的，该做事业的还是要干，我们的特殊性在于，我们身上确实带有不同的观点，不同的理念，不同的想法，而这种想法是可以带来一种全球性效应，在也许的大环境之下，中国是个特别好的起点，我们怎么利用好这个中国企业，逐步把我们对这个世界的理解慢慢扩散到世界每个角落去，这个当中一定有很大的挑战，也有很多的机遇在里面。这是我想分享的。 最后，我分享一句我特别喜欢的话，在新经济到来的时候，这句话叫做“想象，创造，并相信自己的世界”，送给我们和在座的各位。[详情]

　　爸爸的选择科技有限公司CEO王胜地 新浪财经讯 8月17日消息，由欧美同学会（中国留学人员联谊会）主办，全球化智库（CCG）承办的2019中国留学人员创新创业论坛暨第14届欧美同学会北京论坛于8月17日在京举办。爸爸的选择科技有限公司CEO王胜地出席并演讲。 王胜地表示，这个时代，谁是最可爱的人？青年创业者是最可爱的人，如果能做一家好的企业，真正解决社会价值和提高社会效率，推动科技层面发展，比如做的东西是不是效率更好，更加让排放少了，使用的材料做出的东西让消费者体验更好，让生命活得更加有质量，这样才能够体现价值。所以，青年海归如果想找到好的位置，作为社会需要的企业其实是对海归来说特别好的切入点。 以下为文字实录： 王胜地：我们今天坐在这里探讨新经济，我在想旧经济时代，青年海归做了什么工作，我们看历史，孙中山从日本学医，算第一代海归，当时推翻了大清帝国，后来他的接班人是蒋介石，也是从日本留学。后来周恩来、朱德这一批共产党人也是从法国回来，他们也做出了很多的贡献。改革开放，我们看到相对青年海归邓小平同志推动了改革开放的进程。 在中国历史、近代史一百多年以来，青年海归起到的作用非常巨大。时势造英雄，现在我们不是相对战乱的年代，我们的机会和政治没有给我们提供那么多历史舞台去活跃，在实体经济领域就会发挥一些作用，中国有句古话说得特别好，“格物致知诚意正心，修身齐家治国平天下”，作为新时代的海归，格物致知，就是要学好自己的东西，修炼自己的硬功夫。我也是北京大学汉学院毕业的，也是比较硬核的学科，在新材料领域也探索很深。 我在想，在新的时代我们做什么东西呢？我是做制造业，开工厂，也是回国之后把北京在二环的房子卖掉之后投身于创业大潮。四年过去了，我们公司也是成长比较快，在没有融资的情况下，现在全国有1000多人，解决了几千个就业机会，更重要的一点，我们总结了海外日美品牌在中国的市场，今年市场份额下滑得很厉害，但我们的市场份额逆市增长。 现在这个时候，对于很多年青人，如果你特别虚空的时候也是时候进入实业和制造业，海归在知识、技能有很多优势，但这些知识、技能优势在中国国内这些年也不是很明显，这时候我们抓住比较好的红利机会，读万卷书行万里路，我们已经行万里路了，可能比别人的见识更多。 中国即将成为像美那样进入世界领先国家水平的时候，对青年海归来讲非常有优势，大家有很多语言和知识技能，全球化，中国挑战美国成为世界巨头的时候是非常适合我们做点工作。这些年虚拟经济做得不是特别好，制造业碰到了机会，不管怎么样的封堵、赌塞、打击，制造业是国家的根基，我们国家今年已经增加了2个工厂，很多材料80%国产化，希望我们进一步国产化，领先日化其他企业，希望我们公司也是世界500强的日化企业。 现在这个时代对海归是特别好的时代，特别是对创业的海归，社会很多看法对海归产生很大的转变，最早古代学而优则仕，很多人学了好了以后去当官，今天的“双创”浪潮下，很多人价值观和取向发生了很大的改变，比如在择偶价值观里，你是创业的人在婚姻市场可能还稍微受欢迎一点，觉得你是有出息的人。我们海归应该做什么样的事情呢？做人要做刚需的东西，不做没用的。我自己是北大青年CEO俱乐部理事长和发起人，我和校友交流时在说这样的观点，现在社会对我们要求和我们做的最重要的一点，我们是不是能够做成对社会需要的企业，为社会真正创造价值和利润，而不是生产废物。 第二你的企业是不是有利润，是不是能活下去。我们看到很多企业玩破产了，最后P2P爆雷了，这些企业可能不是社会所需要的东西，没有给社会产生价值，而在于企业给他输血，导致社会把他抛弃了。 这个时代，谁是最可爱的人呢？青年创业者是最可爱的人，如果我们能做一家好的企业，真正解决社会价值和提高社会效率，推动科技层面发展，比如我们做的东西是不是效率更好，更加让排放少了，使用的材料做出的东西让消费者体验更好，让我们生命活得更加有质量，这样才能够体现价值。所以，青年海归如果想找到好的位置，作为社会需要的企业其实是对海归来说特别好的切入点。 这时候我们需要做一些社会需要的东西，踏踏实实做一家企业，比如你做的东西真正能卖出去，让消费者买单，而不是补贴，给客户宣传半天，最后发现一地鸡毛，需要做出的东西让社会消费者需要，能够有利润，能够活下去，有自主的赚钱能力，这是非常重要的事情。 首先，大家对自己有信心，自己的信念、理念；第二，对自己的企业有信心；第三，对国家有信心，所有的年青人，我们在一起构成祖国的未来，希望大家能做时代的领导者和引导者。[详情]

　　凤凰卫视《领航者》制片人、主持人，达沃斯全球青年领袖于盈 新浪财经讯 8月17日消息，由欧美同学会（中国留学人员联谊会）主办，全球化智库（CCG）承办的2019中国留学人员创新创业论坛暨第14届欧美同学会北京论坛于8月17日在京举办。凤凰卫视《领航者》制片人、主持人，达沃斯全球青年领袖于盈出席并演讲。 于盈表示，人生就是自己一次又一次选择叠加起来，要对应大的趋势，选择好的行业，选择好的公司，加入愿意长期投入研发的，建立自己技术门槛的公司，有好的管理机制和文化的公司去加入，毕竟中国现在的社会是浮躁的，很多人都在找捷径，也有很多人一头热去登峰，就像人工智能肯定是无法抵挡的大趋势，但在人工智能产业里也有很多的泡沫，要选择那些愿意做创新者、开拓者的人，去跟随他们，而不只是做跟随者的人。 以下为文字实录： 于盈：我以前也是在摩根史丹利，但我在香港，是个很大的转变，我不是数字经济的直接参与者，我是观察者和说故事的人。很感恩有机会2017年在凤凰卫视创办这档节目，我走访全球各地，与全球走在前面的领航者进行对话，非常幸运站在巨人的肩膀看世界，看到我们的世界、科技、教育未来会走向何方，等一下分享在这些巨人肩膀看到的是什么样的世界，我们身处什么样的时代。 我是在广州出生的小女孩，中学的时候很偶然的机会参与公立学校组织的美国夏令营，我是非传统学生，从小就有很多的想法。我就在美国感受到了“自由的空气”，觉得很适合我，就争取出国，争取多年以后，终于在高二的时候就申请到了签证，网上随便申请了一个学校就出国了。出国以后发现，从一个3000多人的广东省第一名校来到美国只有5个学生，2个老师的破教堂里的所谓小学校，就不甘，逐个学校去敲门，被数十家学校拒绝以后，终于不负有心人，一个修女为我打开了大门，和她聊得很愉快。 她原来是美国一个学校的校长，为我在美国还走了一趟后门，进了学校。她为我打开了美国之路，进了一所非常小的学校，整个毕业年级就30个人，我是学校第一个考上斯坦福大学的人。很感恩，当时到美国什么都不懂，第一次考完SAT，在考场睡了3个多小时，去美国连一本全英文的书都没看过，这样一步步走过来，之后去了摩根史丹利，去到了凤凰卫视，还给我开办了一档自己的节目。所以，对什么是成功，什么是优秀做了很多的思考。 在座各位肯定都是留学生里的佼佼者，才能来参加这样的盛会，才能被邀请。但对这个有很多思考，其中我有个采访对象，他是哈佛大学最受欢迎的教授之一，他说到一点我觉得非常值得思考，现在社会对成功的态度发生了很大的改变。什么叫杰出，因为现在所谓社会精英人群都认为因为自己的努力所以才得到了所谓的成就，社会底层的人因为没有付出所谓的努力所以他们配得上这样的地位，所以就没有了一种责任感再去帮助其他的人。 一路回想我自己走过的路程，看到身边的朋友，我自己当然非常得努力，但不管我再怎么努力，其他人也非常努力，为什么我能走到今天这一步，是因为今天这个时代刚好需要我身有的一些技能，刚好一路上有很多的贵人相助，进入到好的行业，很多机缘巧合，有幸运女神的眷顾我才走到今天这一步。我和很多领航者的对话，一是关注对于未来行业和社会发展的洞见，另一方面也关注人心，他们对这个社会究竟想回馈些什么，他们对成功的定义，对下一代的定义是怎样的，这也是我关注的话题。 很重要的是我们把握趋势，善于捕捉这个时代赋予我们的机遇。和这些领航者对话，刚才苗绿说几十年、几百年不见的格局，我认为是千年不见，是历史性的时刻，我们现在确实看到新科技在颠覆我们生活所有的事情。有人说，今天是你见到科技发展最快的一天，也有人说是你余生看到的科技发展最慢的一天，刚才提到人工智能，这是有史以来人类创造出来的最强大的工具。 在未来的10-20年，身边绝大多数事物都将智能化起来，里面会有芯片。因为我们拥有了无数的云计算、大数据能力，智能化起来以后，我们会真正进入万物互联时代，在物理世界和数字世界之间架起前所未有的桥梁。以前的工业革命是改变了我们身边所有的这些事物，但这次第四次工业革命会改变我们所有知道的生产方式，商业模式，经济和社会结构，我们的生活方式，认知方式、交往方式都会因此而改变。 与此同时，医疗领域也在面临前所未有大的颠覆，数字医疗、远程线上医疗、基因检测、细胞治疗、脑际接口等，都在把我们往消费延年路上越来越往前推。我身边很多海归朋友，现在中国的科技行业很多都是由海归来去创办，看到他们感觉到一种前所未有的责任感，可能上一代是求生存，求赚钱，求IPO。这一代是身负一种使命感，中国已经落后太久了，在PC应用的落后，移动互联网时代技术肯定是落后了，应用开始干上来。 走到今天，人工智能时代和生物科技时代，我们在起跑线上，很多核心技术领域就和美国站在同一起跑线上，是一种前所未有的机遇。机遇赋予另外一个反面是责任，这个时代给我们带来很多挑战，新技术给我们带来了新的分水岭，未来的世界可能分为Slow Mover和Fast Mover，社会财富悬殊情况可能会更加严重，Slow Mover可能就会被抛弃。未来10-15年，50%的工作都会被颠覆，谁将成为新经济的，能跟得上时代发展的人就能在新经济中受益。 我们将无时无刻生活在大数据镜头监控状态下，大数据包罗万象，包括我们生活每一个细节，谁将决定谁使用这些数据，谁将拥有这些数据，这也是个很大的问题，包括人工智能，我们能不能培养机器人的孩子们成为好的公民，让我们可以输入人类的伦理道德和价值观到他们那（头脑）里面，在硬件和软件上做到这个事情并不负责，负责的是人类没有共识，我们要输入什么样的价值观给到这些机器人，让他们在以后我们放手的时候可以做出什么样的科技。 比如生物科技，当我们可以改造人甚至造人的时候，谁来界定这个界限应该在哪里，我们对生命的干预程度应该到哪里，这是我们面临的很多挑战。中国的创业者有很大的时代紧迫感，同时，他们现在在忙着，每一天思考的问题是商业场景落地问题，他们说担心的是怎么样把更好的产品传递给客户。 但我看到全世界，大家的对话已经开始转移到价值问题，究竟我们人类要的是什么样的社会，怎么样塑造科技去向善发展，怎么样塑造我们社会成为想要的社会，科技的引领者在这个时代被赋予了很多能量，很多的责任，也希望中国科技领航者们也可以开始在创业慢慢走向轨道以后，开始思考和参与这方面的问题和讨论。 人生就是自己一次又一次选择叠加起来，当然我们要对应大的趋势，选择好的行业，选择好的公司，加入愿意长期投入研发的，建立自己技术门槛的公司，有好的管理机制和文化的公司去加入，毕竟中国现在的社会是浮躁的，很多人都在找捷径，也有很多人一头热去登峰，就像人工智能肯定是无法抵挡的大趋势，但在人工智能产业里也有很多的泡沫，要选择那些愿意做创新者、开拓者的人，去跟随他们，而不只是做跟随者的人，这也是自己的一种选择吧。[详情]

　　量化派CEO周灏 新浪财经讯 8月17日消息，由欧美同学会（中国留学人员联谊会）主办，全球化智库（CCG）承办的2019中国留学人员创新创业论坛暨第14届欧美同学会北京论坛于8月17日在京举办。量化派CEO周灏出席并演讲。 周灏表示，过去讲是美国的模式拷贝到中国，海归吃了很多地域的红利和时间的红利，当一个事情没有证明的时候去做是很难的，当一个模式已经成功之后，只需要做本土化，这样难度瞬间降低，是非常低维度的事情。 他表示，今天看全球化过程中，不光光是“一带一路”这样的机会，包括欧美很多今天在中国领先了，是不是又能够借助这波红利复制到海外去，如果从局部角度去看，机会是非常多的。 以下为文字实录： 周灏：首先感谢苗绿，我把一些小故事串联讲一下，希望对大家有所启发，我读完物理之后在商业和投资银行工作，当时我在摩根史丹利很资深华人很高级别的领导，吃饭的时候就很感慨，现在中国发展特别好，如果我年轻20岁就回国了。我听完之后当天决定我干脆回国吧。 我回国的故事就这样开始，这么几年时间，在两方面是让我特别有感触的。通过科技能改变特别多的传统行业，像科技对人类有改变的行业。过去金融全是靠人去做，现在全靠技术、数字、模型在运转，这是非常快速的五年时间，中国已经赶上美国，甚至在某些方面超过了美国。 第二，我感觉中国和美国最大的区别在于，当时我离开美国时，我的很多同事说在美国做科技金融或想用科技改造金融创业，但几年下来发现还是停留在想法上，但中国在这方面做的工作已经非常超前了。故事从我的导师和领导开始，现在的故事是我和一帮小伙伴走过五年，也觉得到了阶段性也许，希望接下来在数字经济领域，不光是金融，在其他行业也可以做更多的事情。 海归在中国历史发挥很大的作用，中国看海归这个事情是引入角度来看，走到今天，中国GDP世界第二，国际影响力仅次于美国，对于我们走出去又走回来的人，我非常赞同刚才汉雨生讲的，接下来我们要再走出去，这是非常大的责任感，所以，全球化是未来所有海归人才必须要做的事情，不光是从自己公司角度出发，也对于整个中国的国际影响力，全球的发展会有很大的作用。 我们过去讲是美国的模式拷贝到中国，我们这代海归吃了很多地域的红利和时间的红利，当一个事情没有证明的时候我们去做是很难的，当一个模式已经成功之后，我们只需要做本土化，这样难度瞬间降低，是非常低维度的事情。今天看全球化过程中，不光光是“一带一路”这样的机会，包括欧美很多今天在中国领先了，我们是不是又能够借助这波红利复制到海外去，如果从局部角度去看，机会是非常多的。 我更多的是看接下来非常大的科技和社会发展趋势的演变，不知道大家有没有关心美国政治上的事情，我最近在看美国一个华裔候选人杨安泽，他有一点是让我特别感触的，这个华人在美国参加政治竞选简直不可思议，他的观点是华人和中国人会觉得非常正常，但欧美人看来很不正常的一件事情，去思考怎么从科技角度变成社会福利发放形式，去解决一些社会和政治上的问题。 当然，社会政治我不是专家，但从理工科背景的人来讲，这是非常合理的事情，因为科技发展一定会让很多AI技术取代掉很多人去做的事情，光靠企业来做是不够的，需要社会政治和企业的联动，这和海归有什么关系呢？ 我们的第一作用是把AI做得足够强，让它对人的效率做到极大化，这是我们过去金融做的贡献，因为效率大幅度提升，才看到中国金融科技走到美国前面。这种情况不光在金融会发生，在各个行业都会发生。 所以，我们做的第一个事情是做全球化，把它带到全球去，让中国在全球、AI这方面的影响力达到足够大，在各个领域产生极大效率提升。接下来我们的责任和义务是，怎么把这个红利和政治、社会融合，反哺到社会中去，这是海归人才在这个时间点上非常重要的事情。 时势造英雄，所有的海归要重新改变思维，重新上路，从海归变成全球化人才，大的趋势是接下来我能看到的最大机会，同时也是挑战。[详情]

　　外联出国顾问集团董事长何梅 新浪财经讯 8月17日消息，由欧美同学会（中国留学人员联谊会）主办，全球化智库（CCG）承办的2019中国留学人员创新创业论坛暨第14届欧美同学会北京论坛于8月17日在京举办。外联出国顾问集团董事长何梅出席并演讲。 何梅表示，由于身份的原因，许多留学生很难获得在当地实习和就业的机会。在美国，中国的留学生可以留下来获得工作机会的比例只有6%，在英国大概2%-3%的比例可以拿到工作签证。我们在当地、海外学习时要充分了解到当地的政策，获得这些机会。 以下为文字实录： 何梅：各位好，今天是非常好的机会，我是昨天刚刚从英国回来。“一带一路”倡议是人才发展的契机，这也意味着，国内国际都有很大的机会。我个人在海外多年，也是在美国留学，现在各个国家，英国、美国几十个城市都有自己的公司，是海归创业者，和大家的身份都一样。在布达佩斯，我们有个中国研究中心，在这里我们会推广一些中国的文化，这是“一带一路”非常重要的地方，也是发源的地方。 我们在各家也设立了一些机会，我也非常同意丁丰总讲的，在海外的机会我们也要去把握这样的红利。由于身份的原因，许多留学很难获得在当地实习和就业的机会。据我所知，在美国，中国的留学生可以留下来获得工作机会的比例只有6%，在英国大概2%-3%的比例可以拿到工作签证。我们在当地、海外学习时要充分了解到当地的政策，获得这些机会。 作为企业家，我也是在想怎么提供更多机会机会给大家，在海外，我们也都设立了职库（Job Tank）这样的形式，提供更多的实习和就业机会，中国的企业到海外发展也需要积累当地的一些人才，我们也建立了与骆家辉等知名人士合作关系，和骆家辉有一些领导力方面的课程。 日内瓦联合国总部，今年我们也做了联合国总部培养的计划，了解到当地一些签证是和创业有关的，比如在英国有个5万英镑就可以创业，三年以后就可以拿到当地的绿卡；在美国有个创业的签证，大概15天就可以拿到美国的创业签证，如果申请人在当地有这样的签证，全家都可以享受当地的福利以及免费医疗，免费读书，这也可以去了解。 现在国内非常重视人才，由于80%-90%的人才必须回国，在政府层面，企业或个人发展这三个方面，我们都可以提供一些帮助，职库就是帮助这个企业能够免费推荐人才，同时和各个人才可以人才培养基地。这是我非常热衷做人才交流方面的探索，如果各位有兴趣也可以加入我们一起来做这些有意义的事情。[详情]

　　大禹节水董事长王浩宇 新浪财经讯 8月17日消息，由欧美同学会（中国留学人员联谊会）主办，全球化智库（CCG）承办的2019中国留学人员创新创业论坛暨第14届欧美同学会北京论坛于8月17日在京举办。大禹节水董事长王浩宇出席并演讲。 王浩宇表示，我们这个民族是有这样的勇气和智慧的，从几百年前的航海开始，就是一个非常有远见的民族。但是，在往来在非洲各大城市飞机中，往来“一带一路”国家中，绝大多数还是很少有年青人的身影，你今天告诉年青人这里有机遇，去了这里就能赚钱，就能成就自己的梦想，他敢不敢去，这是很多年青人需要去自我反思的问题。年轻人需要降低预期，回归到要落地、接地气，避免眼高手低一些不切实际的想法。 以下为文字实录： 王浩宇：首先，感谢CCG的苗绿博士邀请我。看到这个课题时，我希望贡献另外一些角度的思考。当我看到这个课题时，会想到如何回归问题的原点，获得这把钥匙。留学人员本身，对他职业生涯方向，他的决策当中的心态，他的果断，方方面面获取的资源有关系，我本身毕业在非洲和中东工作了两年，看到了一个完全不一样的世界。 我在中国长大，在美国读书，毕业之后直接去了非洲，之后在美国读研究生期间在美国创办了基金，我的合作伙伴是和我一起去留学的同学，看到很多留学生在海外方方面面不适应，这有很大的创业机会。我们专门做学生公寓基金地产基金，以此覆盖留学生的综合服务。 当时比较幸运，因为学的专业是地产专业，也是从事这个行业。也比较顺利，两年多时间就做起来了，目前我们有4亿多规模，在美国有100多人团队。中间很不幸，2017年，创业一半时我父亲离世，他是这个大禹基金创始人，所以就回国。然后进入大禹节水体系，过去二十年我们致力于解决中国农业农村问题，通过水的角度，科技角度，农业科技、农村服务，在农村我们有很多应用。 在美国，我们有很多同学和学生，我们在美国提供住宿服务，包括帮他找工作，找对象等一系列工作，接触到很多这样的人，今天这样的课题对归国留学5-10年的人来说可能是非常有意义的，但还刚刚身处美国，刚刚决定职业规划方向的人是很大，非常迷茫的。 这又回到问题的本身，作为他来讲，是不是没有看到机会，我们有很多政策导引，“一带一路”、乡村振兴这些大的国家政策方向，深入人心，机遇应该是能看得到的，为什么很多人抓不到这样的机会，还是要回归到很多方面的问题。首先是自己职业生涯发展规划严重脱节，得不到国内很多信息支撑时，很难做出对他自己最负责任，最有价值的决策，这当中就需要一些外部的社群，父母的引导，部落等外部力量信息的支持。 当我在非洲时有个深切的体会，在美国谈创业这件事情，必须要在今天做出惊天地泣鬼神神一样的改变才会有创业机遇，在美国需要勤奋和看到一些方向，去“一带一路”国家，在埃及、安哥拉、牙买加和伊朗等这些我的过的地方，一切习以为常常态化的东西在那里都有生意。但这样的生意摆在你面前的时候你拿不拿得到，敢不敢拿，这是年青人的心态问题。 我们这个民族是有这样的勇气和智慧的，从几百年前的航海开始，就是一个非常有远见的民族，我在这些地方跑得很多，可以在牙买加南部山村里看到40年前通过航运去那里开启自己事业发展老一辈的出国人员，往来在非洲各大城市飞机中，往来“一带一路”国家中，绝大多数还是很少有年青人的身影，你今天告诉年青人这里有机遇，去了这里就能赚钱，就能成就自己的梦想，他敢不敢去，这是很多年青人需要去自我反思的问题，我是1991年的，年纪不大，需要接地气。我个人认为，需要降低预期，回归到要落地、接地气，避免眼高手低一些不切实际的想法。 讲到人才走入“一带一路”，平台是个关键要素，在“一带一路”过程当中，最大的平台，最直接的平台是企业这个主体。企业走入国际化过程中，创造人才的机遇不仅仅面向中国人才，其实也面向国外人才，“一带一路”沿线国家本地有很多优秀人才和资源可以被发掘，这是如何用国际语言讲好中国故事。 反观一个例子，过去几十年在中国有所成就的跨国企业，在中国的架构非常本土化，基本除了核心高管，大多数职员是中国人，通过培养中国的人才来发展他们在中国产业的落地，当我们走出去的时候，在非洲、东南亚、中东国家如何以更开放、更包容的心态融合各国人才。中国人才和外国人才可能创造更加融合的文化和氛围，这也助力中国企业更好地为“一带一路”启航。[详情]

　　中国诚通国际投资公司总经理周立群 新浪财经讯 8月17日消息，由欧美同学会（中国留学人员联谊会）主办，全球化智库（CCG）承办的2019中国留学人员创新创业论坛暨第14届欧美同学会北京论坛于8月17日在京举办。中国诚通国际投资公司总经理周立群出席并演讲。 周立群表示，留学人员的作用和祖国的发展息息相关，改革开放初期80年代，我们走出去的人多，到国外留学，远渡重洋，飘洋过海，国家强大了，回国的海归人员越来越多，海归作用的发挥和国家的发展息息相关。“一带一路”就是非常好的契机，海归有国际视野，“一带一路”战略就是需要有国际视野、复合型、创新型人才。 以下为文字实录： 周立群：谢谢主持人，谢谢主办今天这次活动的王辉耀博士、苗绿主任这个团队，也很高兴和这些学长们一起围绕“一带一路”和人才培养上分析交流。我在1988年，由当时国家教育部公派到原苏联莫斯科动力学院留学。我记得录取通知书是苏联教育部发放的，留学期间1991年苏联解体，毕业证上变成俄罗斯，学着学着苏联这个国家就没了。 这让我们深刻地反思，中国这样伟大的社会主义国家，在社会格局深刻变化中，能成为当今世界第二大经济体，而且不断地以很高的增速在发展当中，这让我们自豪。我留学毕业以后也经历过创业，或者央行海外高层次人才辈选聘到国务院国资委所处的中央企业，中国诚通集团工作，现在主要分管海外投资，今天的主题是“一带一路倡议和国际人才新契机”，和各位分享几个部分。 我们在国内形势上，中国经济经历多年持续发展，几年前为什么要提新常态呢？中国经济发展不可能永远处于高速增长阶段，在改革开放初期、中期，是以粗放式发展付出了极大代价，经济增长相当一部分是靠土地，各级政府通过土地变卖，增加财政收入在持续投资，这样带来的是环境的恶劣，发展的不平衡，这是时代的使命。 大的时代使命下，留学归国人员要有一个意识，改革开放40年，继续改革开放还要多少年？1978年十一届三中全会开始，中国进行了改革开放，经历40年，中国发生了天翻地覆的变化，很多年青人还不记得当年的情景。 我想问我们改革开放归持续到什么年代，中期和远期的使命和目标是什么？我们有双百计划，到2021年要实现全面的小康社会；到2049年，要建成全面的伟大的社会主义强国，在未来要实现中华民族复兴，这个目标很现实。现在中国强大了，经济发展了，留学归国人员每年都在增加，学习有用武之地，我们要看到肩负的使命。 我们面临的机遇，在大的时代、大的使命，我们也面临大的机遇，这个机遇是前所未有的，历任朝代鼎盛时期都是百花齐放，人才济济。现在我管理企业时总讲，要呼唤英雄辈出，在我们国家也是希望人才济济。几年前，全球化智库就提出，吸引大批量海外高层次人才回国，以“聚天下英才而用之”，有“千人计划”“万人工程”这种载体，吸引大批量海外高层次人才回国。 对于这种政策，西方以美国为首的国家对我们说三道四，还把我们列为间谍等等。不屑一顾，做好自己的事情，我们处于这样伟大的时代，有这样伟大的使命，我们是要有用武之地的。今天的题目“一带一路”和“人才”，这也是关键词，我们和西方能持续抗衡的就是“一带一路”战略，“一带一路”是国家战略，对国家战略我们有几个：有“一带一路”，京津冀协同发展，东北振兴，西部大开发，长江经济带。 “一带一路”这一国家战略，人才队伍是关键，没有人才怎么实施呢？而现在人才处于什么状况呢？国际化人才队伍体系没有建立起来，在座很多也都是人才，目前参与我们“一带一路”经济建设所谓人才大部分还是高校培养出来的，无论是国内还是留学回国，专门进行“一带一路”培训都很少。我负责集团战略，特别需要各方面人才，贸易、金融、法律、财务等等， 所以，培养国际化人才队伍，助力“一带一路”人才很关键，我们的体系还不完美。我们人才培养体系还有待创新，目前是单一的，国家已经公布了“一带一路”建设愿景和纲要，教育部也推出了基于“一带一路”进行人才培养，但还不够，高校课程还脱离我们“一带一路”建设的具体（需要），要结合实际，培养方式可以创新，可以与高校协同，中铁建、中石油走出的企业越来越多，需要的人才越来越多，怎么样使企业高校共建、共培养人才。 人才流转机制更不完备。中国的户籍制度和人才流动，这个人才流动到这个企业和区域有各种各样的限制，政策配套，家属子女的教育、安置还不（够），国家来讲，人才培养一定需要配套相应的机制。“一带一路”和人才的机遇，现在人才的培养还是有欠缺的地方。在国家层面要呼吁，这有国家的人社部，有培养人才的教育部等等，政策层面要认识到我们的人才体系不够完备，培养方式还不够创新。 我们要主动和高校共同培养人才。在境外，我们和墨西哥有个项目，目前我管理的企业有1.2万多人，170多家中资企业，华为墨西哥研究院就座落在那里。中国是中国的品牌，民族的脊梁，华为不屈不挠，华为的研究院我接触到，那是人才济济，大数据，程序编制就是靠人才，做出了突出的贡献。企业和高校主动融合，契合，找到人才培养的机制。 今天的主题关键词是“一带一路与人才的机遇”，留学人员的作用和祖国的发展息息相关，改革开放初期80年代，我们走出去的人多，到国外留学，远渡重洋，飘洋过海，国家强大了，回国的海归人员越来越多，我们作用的发挥和国家的发展息息相关。“一带一路”就是非常好的契机，海归有国际视野，“一带一路”战略就是需要有国际视野、复合型、创新型人才。 人才的作用发挥是需要平台，需要关键的，现在“一带一路”，大中小企业都走出去，我们国家在2015年、2016年，对外投资和吸引投资基本持平，这个标志就是产能合作，企业走出去，实施“一带一路”建设，我们抓紧这个契机，尽可能找到用武之地，更好地发挥广大留学人员的作用。 面对这样的机遇，我们共同培养人才，协同发展，为中华民族复兴做出伟大的贡献。谢谢大家！[详情]

　　清华大学金融与发展研究中心主任、中国人民银行研究所原首席经济学家马骏 新浪财经讯 8月17日消息，由欧美同学会（中国留学人员联谊会）主办，全球化智库（CCG）承办的2019中国留学人员创新创业论坛暨第14届欧美同学会北京论坛于8月17日在京举办。清华大学金融与发展研究中心主任、中国人民银行研究所原首席经济学家马骏出席并演讲。 马骏表示，在2014年，他牵头搞了绿色金融工作组，向中央提出14条，要建立绿色金融体系政策建议。因为当时在北京PM2.5瞬时值可以达到几百，中国水的污染超标比例是75%，土壤污染超标比例是20%，也就是说随便在街上吃点东西20%机会吃到不安全的东西。 他表示，正是基于此，中国需要大量绿色投资，改善环境，应对气候变化，但这些资金每年估计要4万亿，绝大部分要来自于民间和社会，政府没钱。谁来动员这些资金？这就需要靠金融体系，这是我什么要推动绿色金融体系的初衷。 以下为文字实录： 马骏：我简单介绍一下我自己，我在海外待了二十多年，在曾经在世界银行、国际货币基金组织、德意志基金工作过。当你们上岸，我就下岸了，在人民银行做首席经济学家，我做一件事情，推动形成我们绿色金融政策框架，2014年我牵头搞了绿色金融工作组，向中央提出14条，要建立绿色金融体系政策建议，为什么要做这个事儿呢？当时在北京PM2.5瞬时值可以达到几百，中国水的污染超标比例是75%，土壤污染超标比例是20%，也就是说随便在街上吃点东西20%机会吃到不安全的东西。基于此，我们需要大量绿色投资，改善环境，应对气候变化，但这些资金我们每年估计要4万亿，绝大部分要来自于民间和社会，政府没钱。谁来动员这些资金？这就需要靠金融体系，这是我们为什么要推动绿色金融体系的初衷。 后来这些大部分建议都被中央采纳了，2015年、2016年我牵头7个部委起草了中国绿色金融指导意见，之后中国逐步形成了一整套完整的政策体系框架，包括10万亿绿色信贷，过去3年多，中国发展发了9000多亿的绿色债券，去年中国发了400亿的绿色基金，这是在中国绿色金融框架之下的成就，国际商业非常注目。 国际领域当中，2016年开始我们开始推动绿色金融国际共识，2016年中国是当年G20主席国，这是二十年一遇的机会，正常二十年轮一趟当主席，设议题，当时我们就把绿色金融作为主推议题之一，当时发出了G20绿色金融工作组，我有幸代表中国绿色金融工作组主席，这个组提出七项倡议，在全球推动绿色金融发展，G20领导人都支持了这项创意，把从来没有讨论过的议题变成全球领导人的共识，这是2016年推动的一件非常有意义，不仅是国内有意义，在全球有意义的一项共识。 此后，在央行层面上我们开始成立监管的共识，2017年由8个国家的央行共同组成央行绿色金融网络，中国也是发起成员之一，当时我代表人民银行担任这个央行绿色金融网络主席，目前这已经成为40多个国际金融平台，通过央行监管机构形成了世界上绿色金融非常重要的共识。过去一年多，我们花很大力气在推的一件事情叫“一带一路绿色投资原则”。 这个背景大家可能有所感觉，“一带一路”最近几年有受到国际上的挑战，尤其美国牵头的西方国家对我们“一带一路”三个领域进行挑战，一是说你没有透明度，搞了很多债务陷阱，是不是弄了很多商业腐败；二是你曾经说过，要在“一带一路”框架下输出过剩产能，你如果查一下网站，2013-2015年确实有人在说这样的话，什么是过剩产能，就是污染型的产能，高耗能的产能。后来不说了，我们说产能合作，优势产能合作等等，但这个心结还没有解开，很多人就要你证明，你在“一带一路”国家的投资确实是绿色的，是低碳的，是能够帮助应对气候变化的。 一年多前我们开始发起一带一路绿色金融原则，我是绿色金融委员会主席，和伦敦金融城合作，由中英两个机构共同发起的一个国际性倡议，要求所有向“一带一路”国家投资的机构都要遵循绿色投资的原则，保证他们的投资是绿色、环保的原则，是利于和公开对环境的影响，采取绿色供应链管理方法等。这些倡议我们提出来之后，去年11月份正式提出，得到了全球金融机构非常热的响应，到目前为止，我们昨天开了“一带一路”绿色投资倡议第一届年会，签署方来自于31个国家和地区30家最大型的金融机构，我们聚集一堂，共同探讨如何推动绿色金融原则的落实。 去年11月份开始推，文本出来了，起草原则，一个个征集签署方，大部分三个签署方都是我们做工作做来的，成效应该说非常大，现在覆盖的面除了中国的大型金融机构以外，英国、德国、法国、卢森堡、香港、新加坡、巴基斯坦、蒙古等等都已经参加进来，现在这个网络还在继续扩大，昨天我们已经设立三个工作组，已经开始落实具体的推动计划，不久的将来希望有机会向大家报告绿色金融投资尤其是“一带一路”绿色金融投资方面的进展。 针对国际上对“一带一路”的批评和挑战，我也有一些想法。如果去看今年4月份在“一带一路”峰会上，习主席的讲话当中其实对这三个挑战都有回应，对环境的问题当然他讲了很多绿色的，提了8次“绿色”，其中就提到我们推进的绿色“一带一路”绿色投资原则；债务上，我记得财政部发起的债务可持续性标准或原则，我没有具体参与，但中国已经有应对了；还有关于反商业贿赂的一项新的动议，也是在习主席讲话当中提高的，这些都是非常积极的，我们正面的回应，关键在于如何落实。[详情]

　　上海宝碳新能源环保科技有限公司创始人及董事长朱伟卿 新浪财经讯 8月17日消息，由欧美同学会（中国留学人员联谊会）主办，全球化智库（CCG）承办的2019中国留学人员创新创业论坛暨第14届欧美同学会北京论坛于8月17日在京举办。上海宝碳新能源环保科技有限公司创始人及董事长朱伟卿出席并演讲。 朱伟卿表示，在整个大背景体系底下，除了引进国际化的复合型人才，同时要培养自己真正的多元化综合性人才，来为“一带一路”国家投资、技术服务输出。这样的大背景底下，希望大家更多关注绿色产业和可持续发展产业，有国际化人才能流向绿色产业和可持续发展产业，为全球化低碳发展做贡献。 以下为文字实录： 朱伟卿：谢谢王教授，也谢谢CCG苗绿博士的邀请，很荣幸和大家就今天“一带一路”倡议下国际人才新契机的讨论，我可能是刚才汪总口述当中10%比较有情怀的海归，大约9年从英国回国以后，一心就是想着在中国能源结构转型，经济结构转型，真心希望能做点事情，那时候国际碳市场已经经历了很多年，二十年这样的漫长历程。那时候中国输出大量的指标给发达国家，过程中更多的是简单粗暴的发展。 到了2010年、2011年时，真正举起中国的大旗，往低碳、节能、可持续方向上转型发展，这样的大的背景下，我们又开始正式加入碳交易行列，碳交易作为绿色金融当中的一种，在中国可持续发展和转型当中，整个需要投资到绿色产业的机遇，大的背景底下，大概需要400万亿大的市场和空间，这恰恰需要市场化的机制，民间的资本和资金到绿色产业，帮助企业做到节能减排和产业升级，同时利用这些民间资本可以大力地发展一些清洁能源快速增长和发展。 在漫长的绿色金融市场，碳市场发展这么多年，从一开始的试点到现在全国市场启动，这个过程并不是很短暂。昨天就有爱丁堡大学教授和我谈这个事情，大家都知道，全国市场马上就要开始了，我们也知道，尤其是特朗普退出《巴黎协议》以后，中国和欧洲瞬间举起这个大旗，一定要为应对气候变化做出我们大国的贡献。 为什么碳市场作为直面绿色产业核心抓手的市场发展得如此缓慢，我总结了几点。 第一，最核心的还是人才，对于这样的市场，它要面临的不单单只是我懂交易，不懂金融，甚至懂各种产业技术，你需要判别什么技术是好的，什么技术是适合中国的，大的政策环境底下要懂得文化，这是多元、整体复合性的国际人才，这是非常重要的。 第二，政策的制定。感谢马骏老师带领中国成为全球绿色金融No.1，我们也希望在这个过程当中可以发挥自己的作用。非常开心的一点，中国的碳市场终于迎接了全国市场的开放。是什么概念呢？中国全国市场一旦开放以后，就是全球最大的碳市场，大概是欧洲市场4-5倍的规模。 这样大的市场体积一下，我们对人才的需求会变得有史以来最旺盛的阶段，这样的国际发展前提之下，国际人才有哪些新的契机，我特别赞同刚才曾总说的话，人才培养发展和落地还是要跟着市场走，现在这个市场大力需要绿色产业人才和具有国际视野的人才，在现阶段可持续发展和低碳、绿色产业领域需要我们各级人才聚集的核心点，也是关键的一点，这是我非常想和大家分享交流的一点。 拿我熟悉的市场碳交易市场来说，是从国际发展起来的，某种程度也是借鉴了国际的经验，不管是碳经验、MRV和数据核算都是从国外借鉴过来的。我们作为全球最大的市场，我们是核心的主导国，根据巴黎协议2030年要达成全球统一的碳市场，沿着“一带一路”国家碳市场的路线，除了向发达国家学习经验以外，也要帮着发展中国家建立碳市场，告诉他们怎么做好产业升级和绿色投资。 在整个大背景体系底下，除了引进国际化的复合型人才，同时要培养自己真正的多元化综合性人才，来为“一带一路”国家投资、技术服务输出。这样的大背景底下，希望大家更多关注绿色产业和可持续发展产业，有国际化人才能流向绿色产业和可持续发展产业，为全球化低碳发展做贡献。 我认为“一带一路”的倡议既然核心点是共商、共建、共享，这对于一个国际化人才需求其实是最直接和直观的，我们需要国际化的视野，需要有多元文化的了解，需要真正的人才在好的平台上给他机遇和认识，让他的价值可以充分地体现，在这个时代可能不是最好，但可能是对人才需求和人才机遇最大的时代。 可能像水污染和食品安全，关系到老百姓比较直观，碳排放毕竟是个数据，老百姓切身体会没有那么明显，对公众的教育需要时间，它需要过程，这时候需要重新发挥市场机制的作用尤为重要，只有当市场真正为整体应对气候变化做出贡献时才能够传递到终端。[详情]

　　WeBranding品牌顾问集团创始人及CEO丁丰 新浪财经讯 8月17日消息，由欧美同学会（中国留学人员联谊会）主办，全球化智库（CCG）承办的2019中国留学人员创新创业论坛暨第14届欧美同学会北京论坛于8月17日在京举办。WeBranding品牌顾问集团创始人及CEO丁丰出席并演讲。 丁丰表示，对于海归人员，创业不仅仅是在国内创业，更多的机会是在于优势，因为海归可以连通中国和世界，知道国外的意识，他们的思维，他们对中国企业的这些思考，把海归的优势发挥出来，成为中国企业全球化的参与者和推动者。 以下为文字实录： 丁丰：很高兴和大家分享这个话题。我早先在跨国公司工作了二十多年，在英国留过学，在美国也留过学，现在也美国美国进行创业，在此和大家有很多共鸣，也有同感。我今天也特别感兴趣这样的话题，在现在这个时代，我们新的契机是什么？怎么定义国际人才？ 我的经历来讲，老的留学生、新的留学生，外企二十多年培养出来的有跨文化管理的高级管理人员，中国早期外派人员都构成了国际人才。现在我们面临一个特别大的契机，中国企业走出国门全球化，这也是全球化智库非常大的使命，实际在我们经历过去40年成长以后，过去40年特别大的红利，以前有人口红利、资金红利、流量红利以后，未来的方向现在也非常得清晰。 我们都在谈论归国创业，国内有特别大的内需市场，事实上全球市场是更大的。在全球化市场里，中国市场也就占到20%-30%，其他70%-80%在全球，这意味着我们有特别大潜力的市场，经历了这么多年人才的培养，中国企业实力的培养，现在就是这样的时机，在这个时机里提出“一带一路”只是一个方式，真正全球的思路，我们应当要抓住这样的机会。 我自己现在做的一个事情是WeBranding，帮助中国企业扩大在海外的影响力，一个是Communication怎么说好中国品牌的故事，让世界认识你，让他们得到对你的认可和好感，这样你出去就会更加容易一点。中国企业比较缺乏这个，500强里中国占到25%。但品牌Top100里中国只有1家，20年没有太大的突破，但美国企业占到50%。如果我们在品牌、沟通方面有大的突破，我们在海外，中国企业的成长是有非常大的机遇。 对于我们海归人员，创业不仅仅是在国内创业，更多的机会是在于我们的优势，因为我们可以连通中国和世界的，知道国外的意识，他们的思维，他们对中国企业的这些思考，在座各位可以在这方面共同探讨，怎么样把我们的优势发挥出来，成为中国企业全球化的参与者和推动者。[详情]

　　TVM中国创始人谢暄晖 新浪财经讯 8月17日消息，由欧美同学会（中国留学人员联谊会）主办，全球化智库（CCG）承办的2019中国留学人员创新创业论坛暨第14届欧美同学会北京论坛于8月17日在京举办。TVM中国创始人谢暄晖出席并演讲。 谢暄晖表示，海归回国有很多原因，也有很多顾虑，通过相关商业机构、公益组织、华人社群可以把这个门槛降得很低，我自己也碰到这样的例子，之前就有硅谷公司在职员工匿名联系我们，探讨他归国创业的可能性，我们帮他论证相关东西，包括给他指导、帮助他做合理完善的决定。一是确实有大量的人才想回国，不管什么样的原因；二是百城大战，互相争抢人才，下一步通过差异化机制，更前瞻性地去辅助人才，更好地落地到当地。 以下为文字实录： 谢暄晖：谢谢主持人，谢谢CCG，我们公司品牌脱胎于西门子创投，在中国落地发展。与我们投资公司创业者交流，目睹了中国创业环境发展历程几个阶段，第一个阶段有龙头园区，像中关村进行了尝试；到了第二个阶段，常规的政策，比如人才配套政策租金见面已经普惠到各个园区，单独这个政策角度来讲，目前对于大多数地区已经都到位了，也可以说相对同质化了，下一阶段不同园区如何演进差异化优势，就是进入到2.0版本。 刚才主持人探讨到了，2.0版本开始进入专业化园区，2012年，我们做过全国园区的统计，专业化园区在整个园区里的占比不到5%，很多园区是综合性园区，尤其对高新领域，对这些企业入驻还是比较有比较大的影响，这是我们一些企业没有选择某些地方的原因。到现在3.0版本更突出子孵化器，有些专业园区开始做公共性的服务平台。 初创企业来说，创始人核心能力还是在技术环节，应对资本市场，制造供应链都会面临很大的挑战，向我们投资方拿到钱之后希望发展技术产品服务，而不是更多地投向基础的生产设施，因为会很快有折旧等问题。很高兴看到在领先园区里看到公共服务，测试平台，硬件归属权是国资所有的，可以引入在这个领域做得比较好的公司，由这个公司委托运营，同时对园区入驻企业进行开放，先行园区是做到了。 在这个基础之上，我们更看到从价值链到空间上进一步拓展，比如我们有投过的公司，在美国园区孵化器里，这个孵化器是个实体的载体，以前是所属500强企业旗下，这个500强企业要战略性退出，就要把这个园区卖掉。最终的结果是由国内某家上市公司联合国内园区把整个物业地产买下了，当时的买入价3000万美金，过了两年很快升值到2个多亿美金。 同时，这个园区有很多好的项目，也就是说对海归整体社区来讲，互相之间都有示范银铃效果，一旦某一家企业优先回国，尝到了进入市场，落地扶持的甜头，他的同僚，原来的同时都很容易沿着这条道路去复制。现在稍微领先一点的园区提出互相离岸中心，不需要等到引进人才下决心回国，提前在境外设一个这样的点，这个点也不是临时性的招商会或人才对接会，可能是永久或半永久的载体，这还是蛮重要的。 人才服务角度来讲，大家回国有很多原因，也有很多顾虑，通过相关商业机构、公益组织、华人社群可以把这个门槛降得很低，我自己也碰到这样的例子，之前就有硅谷公司在职员工匿名联系我们，探讨他归国创业的可能性，我们帮他论证相关东西，包括给他指导、帮助他做合理完善的决定。一是确实有大量的人才想回国，不管什么样的原因；二是百城大战，互相争抢人才，下一步通过差异化机制，更前瞻性地去辅助人才，更好地落地到当地。[详情]

　　智联招聘集团副总裁汪维纲 新浪财经讯 8月17日消息，由欧美同学会（中国留学人员联谊会）主办，全球化智库（CCG）承办的2019中国留学人员创新创业论坛暨第14届欧美同学会北京论坛于8月17日在京举办。智联招聘集团副总裁汪维纲出席并演讲。 汪维纲表示，海归对中国人情社会不太能适应，和国外不太一样，需要重新适应的过程。所以，海归回来必须要进行“淡水养殖”，淡水养殖工作没有做好的话，无法适应这片蓬勃发展的热土。 他介绍道，他们刚刚和智库做的调研发现，海归回国的最大理由，占2/3的是方便与亲朋团聚；第二个理由占40%的是，因为国内经济发展很好；27%的比重是，国外经济环境不好，或者经济环境对发展不利。新一代的海归其实很现实的，真正选择回国报效祖国的不到10%，这是很现实的选择。 他表示，和老一代的海归不太一样，回国的人多了，大家都有一个问题，任何东西供给多了，稀缺性就少了，海归是不是也有通货膨胀，以前是个海归就觉得惊喜，大家觉得是宝贝，现在变成“大陆货”了。 以下为文字实录： 汪维刚：我来自智联招聘。智联招聘1994年成立，在二十多年发展历程中已经成为全中国最大的招聘网站，一边我们有将近2个多亿的人才，另一边是几百万到几千万的雇主，今天碰到很多朋友要么是我们的客户，要么是我们的用户，非常荣幸能和大家分享。过去二十多年我们也是海归回来发展就业、创业的见证者和重要参与者，目前已经成为大多数年轻海归回国发展主要入口之一，因为我们拥有这么大量的数据和洞察，和大家简单分享一下。 刚才大家谈了很多政策方面的东西，我们谈谈政策之外的，中国对海归优待程度在全世界范围内都很高，连注册公司都不需要钱。数据来看，和几十年前相比，现在有将近85%的海归毕业之后都愿意回来，已经成为主流，以前可能是少数人会回来，现在不回来的是少数了。 细看他们回来的理由很有意思，我们刚刚和智库做的调研发现，最大的理由，占2/3的是方便与亲朋团聚；第二个理由占40%的是，因为国内经济发展很好；27%的比重是，国外经济环境不好，或者经济环境对我们发展不利。新一代的海归其实很现实的，真正选择回国报效祖国的不到10%，这是很现实的选择，和老一代的海归还不太一样，回国的人多了，大家都有一个问题，任何东西供给多了，稀缺性就少了，海归是不是也有通货膨胀，以前是个海归就觉得惊喜，大家觉得是宝贝，现在变成“大陆货”了。 我们做了很多洞察分析发现，不能单纯按平均数看海归是更值钱还是更不值钱了，比如华为愿意花200万甚至以上年薪去吸引天才少年，大学还没有毕业或毕业生来为他们的人工智能、5G时代储备人才，热得不得了，他们花的钱比Apple、Google、微软高50%，但大量海归回来之后找不到工作，最惨的，听到找了6个月找不到工作，价已经砍到比国内院校学生低50%还是没有人要。我们看到的是两极分化的世界，和过去不一样，不是所有的海归吃香或不吃香的问题。 在中国市场上无论是创业家还是投资人，或者雇主怎么看我们海归的，我们也做了调查，他们认可中国新一代海归占比最高的是他们跨文化沟通能力，这对很多要出海的企业或者愿意走出去的企业非常受欢迎的，他们非常认可的；二是国际化视野，毕竟见多识广，比只知道本土市场的学生要好一些；三是他们适应异地生活的能力，这是很惊喜的，他们单独在国外生活的能力；四是他们批判性思维的能力，这比国内的学生强。这是我们得到市场认可的新一代海归差异化优势。 事物都有两个分析，我们看看不太认可的或者这些海归的劣势是什么？第一，对中国市场的不了解，对市场的形势、客户需求不了解。第二，他们对于自己回国之后的职业发展没有什么规划，比如我先回来再说，国家倡导创业，我就先回来创业，我就找个园区先创业。这无论雇主或投资人、市场都不太认可这个，你自己没有想清楚，只是为了回来而回来，这个意义不大。第三，他们认为海归其实连时间都错过的，回来时间太晚了，很多大公司校招，找工作的时间是有错配的，最多的是“早点来找工作就好了”。第四，对中国人情社会不太能适应，和国外不太一样，需要重新适应的过程。所以，海归回来必须要进行“淡水养殖”，淡水养殖工作没有做好的话，无法适应这片蓬勃发展的热土。 从我们观察来看，海归回国发展大有前途；二是中国扶持政策已经足够好了，更重要的是我们自身要努力，要寻找市场差异化优势；三是做好淡水养殖工作，能更好融入这片热土。智联招聘过程中会持之以恒帮助海归进行更好发展。谢谢大家！[详情]

　　中关村多媒体创意产业园主任张文宁 新浪财经讯 8月17日消息，由欧美同学会（中国留学人员联谊会）主办，全球化智库（CCG）承办的2019中国留学人员创新创业论坛暨第14届欧美同学会北京论坛于8月17日在京举办。中关村多媒体创意产业园主任张文宁出席并演讲。 张文宁表示，关于创造就业环境，第一需要“拿”，拿来很多资源，从国际上或各个地区。第二需要“抢”，发展阶段到一定程度，各地区政府出台政策更有针对性了，针对人才制定各种政策，在座各位可能都有这种感受。第三需要“腔”，要有自己独特地对产业的理解。 以下为文字实录： 张文宁：感谢主办方和在座各位。园区面临的是政府政策落地，为创业者提供更好的环境。园区是非常重要的。当然，我们园区是中关村东产业园，座落在中关村海淀，已经聚集了世界500强的企业，央企、国资企业和很多创业者、上市公司，俱往矣，都已经翻篇了。在外交部、政府组织部，现在新成立的人才局，中关村管委会，各级政府的指导和支持下，我们在美国、欧洲都有基地。 关于创造什么样的就业环境？我认为，是三个阶段： 第一，“拿”，拿来很多资源，从国际上或各个地区。 第二，“抢”，发展阶段到一定程度，各地区政府出台政策更有针对性了，针对人才制定各种政策，在座各位可能都有这种感受。 第三，“腔”，要有自己独特地对产业的理解。 其实我在工作中往往就忘掉了性别，刚才嘉宾分享了大的宏观形式，我给大家介绍园区历史发展沿革和背景，其实现在女性创业是非常有代表性和突出性，在我经历这么多年国内国外发展当中，在国内女性创业还是非常丰富的，有很好的整体环境，从园区实际案例来讲，可以分享一个从美国回来的，他是个议员，还是很关注国内的发展。 要说顾及家庭，女性对科技的敏锐性、坚持性都是非常优秀的，在生物医药领域也有一位女性和董事长一样创业，她是很好黏合剂和团队凝聚力的主要力量。女性创业者当中我更多看到的是优势，企业创业中也经常能发挥女性的作用，比如她很有关爱性，中小企业在创业团队当中，如果有一位女性，这个团队会比一般的团队走得要长，抗摔打性要强，女性创业尤其在北京和男性一样没有更多的优惠政策。[详情]

　　晓龙基金会董事长曾宪章 新浪财经讯 8月17日消息，由欧美同学会（中国留学人员联谊会）主办，全球化智库（CCG）承办的2019中国留学人员创新创业论坛暨第14届欧美同学会北京论坛于8月17日在京举办。晓龙基金会董事长曾宪章出席并演讲。 曾宪章表示，观察国内科技创新创业的进步真的是跨越式的，讲几个例子给大家听，假如你有一个概念和设计，要变成一个Portal。今天的深圳已经可以在七天之内，把你在纸上的设计转化成为可以demo展示用的产品，这是全世界的速度，7天。比如IT来讲，智慧财产权，目前国内已经有四家公司进入到全球智慧财产权前20名以内，包括北京做LCD的京东方，深圳的华为、中兴以及TCL的华兴光电。 以下为文字实录： 曾宪章：各位青年朋友，大家好！我是今天参与会议的人里年纪比较大的海归。我在1970年就到美国去了，可能当时在座很多人还没有出生。我在1980年就到了台湾新竹科学园区，成立了全友电脑。我们是全世界第一家做桌上型扫描仪的公司。当我们在台湾拿到市场占有率第一名之后，就到中国大陆来，和清华紫光合作。在九年之内，我们把清华紫光培养成全国最大的扫描仪公司。 也正因为这个因缘机会。1995年开始，我被当时的科委宋健先生任命为国家科技部的科技顾问。从此之后就和国内的科技结了不结之缘。开始担任全国很多城市科技元曲的科技顾问，我是最早中关村的科技顾问，目前还担任天津市、深圳市、成都市好几个城市的科技顾问。当我的公司1988年上市之后，我深深感觉到创业者的困难，因为我自己用8年时间历经千辛万苦，包括募资花了18个月，产品做好要到欧洲卖给西门子，给西门子一个小小秘书在电话里打了三天三夜，因为他们公司在全球最大之一，35万名员工。 后来，我在硅谷成立了最早的创新创业工业平台玉山科技，目前也是全球最大的华人创新创业平台，在美国有14个分会，包括加拿大、新加坡，目前在国内陆续成立了玉山科技，包括深圳、苏州，目前成都、上海也正在进行。 根据我二十年观察国内科技创新创业的进步真的是跨越式的，讲几个例子给大家听，假如你有一个概念和设计，要变成一个Portal。今天的深圳已经可以在七天之内，把你在纸上的设计转化成为可以demo展示用的产品，这是全世界的速度，7天。比如IT来讲，智慧财产权，目前国内已经有四家公司进入到全球智慧财产权前20名以内，包括北京做LCD的京东方，深圳的华为、中兴以及TCL的华兴光电，因为我担任TCL独立董事已经15年了，华兴整个成长都非常得快速，目前是国内算前二大，也可以算全球前四大LCD公司。 我们在创新创业孵化方面，国内各方面都有非常好的孵化器，包括北京有摇篮计划，这是由亚杰商会成立的，今年已经15年了，已经辅导了50家上市公司，其中有将近7-8家都是独角兽公司，非常成功。今天在座很多都是高新区的政府官员，企业领袖，我举三个目前需要整合和加强的方面。 第一，如何打造创新创业的加速平台和生态圈，现在各地做的我定义为出阶或进阶孵化器。全球孵化器最早是从1970年，斯坦福大学成立的，慢慢衍生到今天的硅谷。后来在洛杉矶，我们所用的移动通信Mobile Paypal，就是在美国南加州Idea Lab里孵化出来的，它的创办人之一就是特斯拉的创始人埃隆马斯克。最近这几年红红火火的硅谷YC，从深圳、成都、北京中关村来的人，我都亲自带他们到硅谷。关于孵化，不管哪个行业，包括你要做机械的，电子的，音箱方面的，震动的，3D的，只要你进入我这个孵化器里，你提出的设备我全部帮你买进来，一定是硬件导向的，它的价值比较高。 第二，它有50个Mentor（创业导师），都是曾经创业国或曾经担任跨国大企业CXO的，这50个人可以搭配出来，提供一个mentalship，最后有2-3个可以转化成为公司的高管。 第三，他可以提供给你资金，他募集了60亿美金资金，因为他除了打造Sdudio，还是就是这些公司，这些是全世界最先进，最快速的创新创业生态圈孵化基地，国内的滨海新区、中关村、深圳等等都有机会辅导大家。我担任梦工厂科技顾问时，就讲最好进来的企业要50%以上是硬件mest（音）的，包括AI的，如果只做Abp，Internet pris（音）的，附加值不太高。所以，不是往这个方向走，打造创新创业孵化生态圈、生态平台，生态基地，让创业者能够更快速地提升上市。 第四，怎么样打造IT之都智慧财产权，很多人说我是中国的“美国硅谷”，但硅谷只有一个，未来这个IP不仅让你登记，还可以转化让你（能做）实业的，国内有很多奖金辅助，我的方法是把它从被动转化成为主动。我们把智慧财产权，专利律师都请进来，主动辅导高新区、经开区各种新区的人申请专利，所有费用由我们承担，转化成功之后再把它转化成为产业，邀请各地企业家进来，产业里怎么样打造，包括国内的IP。[详情]

　　北京海淀区留学人员创业园企业联合党委副书记沈阳博 新浪财经讯 8月17日消息，由欧美同学会（中国留学人员联谊会）主办，全球化智库（CCG）承办的2019中国留学人员创新创业论坛暨第14届欧美同学会北京论坛于8月17日在京举办。北京海淀区留学人员创业园企业联合党委副书记沈阳博出席并演讲。 沈阳博表示，市场对接和资本对接，政府一直走在前面，一直把最好的机构，最好的创业环节，大的资金支持力度，是通过最大的努力给大家做出相关的服务工作。所以，现在应该是创新创业非常好的环境，并不是大家想的遇冷。今年在海淀也推出新的政策，留学人员创业不用花一分钱，从申请开办公司到营业执照、刻公章所有费用不用花，两年内在工业园办公都是免费的，这是给大家先行先试的平台。 以下为文字实录： 沈阳博：广大海外留学人员上午好，首先感谢欧美同学会以及CCG。今天很高兴和大家交流，因为我基本每天都在和海外留学人员打交道，除了给他们介绍政策外，办理相关的入园手续，营业执照和相关的资本对接，市场对接等等基本所有的工作我们都在干。今天在这个场合，和这么多留学人员交流，我非常高兴，能把我们政府和园区的政策、思想和大家做个交流。 在2018年，中关村做了一个比较大的讨论，因为面临改革开放30年，中关村也做了30年改革发展大的讨论，我们也亲身参与。因为我们这个园区情况比较特殊，它是北京第一家专门为留学人员打造的园区，大家耳熟能详的留学人员回国创业的典型代表，比如严望佳等一批企业家都从我们这里培养起来的。我今天把大家留学人员回国以后，微观的事情和大家做个小小的交流。 首先，从中关村角度来看，中关村是国家第一个高新区，为广大留学人员打造了极好的创业环境。从人才、项目、物理财力上都走在全国前列。20号中关村马上要举行“海英人才”发布会。大家知道拿北京户口很难，如果今年大家创业能拿到“海英人才”资格，不仅可以拿到200万，还可以奖励两个户口指标。 如果，你是北京人可能用不着，但你的合伙人、外地人也可以享受这个政策，这就充分体现了对海淀区，海外创业者，海外留学人员重视程度，留学人员到中关村创业，只要你的项目靠谱，都能拿到大礼物包，首先给你10万元的开办费，各个部委对留学人员的奖励以及留学人员项目大赛等等，还有研发政策补贴等等政策和计划出现，就是为我们广大海外留学人员回国创业打造最好的创业环境和创业氛围。 市场对接和资本对接，政府一直走在前面，一直把最好的机构，最好的创业环节，大的资金支持力度，是通过最大的努力给大家做出相关的服务工作。所以，现在应该是创新创业非常好的环境，并不是大家想的遇冷。今年在海淀也推出新的政策，留学人员创业人员不用花一分钱，从申请开办公司到营业执照、刻公章所有费用不用花，两年内在工业园办公都是免费的，这是给大家先行先试的平台。 结合中关村和我们园区做法，我想和大家做个分享这个怎样“引得进，留得住，用得好”的话题。因为这个话题非常大，全国各地为了引进人才使出浑身解数。这个事情很复杂。从中关村园区来讲，因为我们园区比较特殊，是为留学生提供综合服务的园区，刚才各位领导也提到，向专业性园区转变，也是中国的潜力，人工智能实验室和生物只要实验室等等综合实验平台都在我们园区出现了，它一直引领了全国园区的发展。每年跟着多个机构在硅谷、法国、德国、欧洲、澳大利亚等各个国家进行巡回演讲会，在世界知名高校都会做巡回演讲，把中关村政策和北京市政策、国家政策做个宣贯演讲。 引进来以后，到中关村怎么办呢？企业需要做的是什么？住要解决，北京的住房还是比较紧张的。针对人才，凡是入选“海英人才”的创业者在海淀区可以直接选择政府的公租房，相当于你很用低的成本，政府一半的价格就可以享受到住宿。入选高端人才以后，对你子女就学，个人就医都有绿色通道。 关于“留得住”。你创业的时候需要资金，中关村的创业金融环境是非常好的，我们园区长期联系的投资机构，包括天使资金就包括500家以上，给大家做股权融资，去年我们园区给大家做的融资量超过30亿；债权上，像四大行和地方性银行都在做积极鼓励的信用的，不用担保的融资平台，对大家创业整体环境和氛围是非常好的。 用得好，海淀区有得天独厚的优势，因为海淀区知名高校非常大，清华、北大、北理工、北航等等，大家对人才的需求就有很大的解决途径。我们也是智联的客户，每年自己出资为园区企业提供免费的招聘服务。企业不用花钱，也能和各高校成立了线下专场招聘会等等这样的对接通道和渠道，帮助大家提供人才服务。解决好社会价值，市场推广。 有一个企业，其创办人是个法国回来的留学生，硕士学位。他个人有一项发明专利，当时只有一个简单的发明专利，做灯具进行改造。当时这个项目刚开始，他一个刚过回国的学生，没有市场，也没有资源。但是这个产品确实比较好，因此我们把我们在中关村创业大厦用到日光灯管全部改造，优先使用这个企业的产品。用了以后确实很好，电费降了一半以下，然后就推荐给区政府，海淀区第二办公区也用了他们的产品，最后扩大到北京市。所以他今年的销售额就非常大。这是政府对市场的把控，帮助好项目、好产品推广。[详情]

　　混序部落创始人、混序云创董事长李文 新浪财经讯 8月17日消息，由欧美同学会（中国留学人员联谊会）主办，全球化智库（CCG）承办的2019中国留学人员创新创业论坛暨第14届欧美同学会北京论坛于8月17日在京举办。混序部落创始人、混序云创董事长李文出席并演讲。 李文表示，普通创业者到祖国以后，除了政府的拥抱，各位资本的关怀，各个创业园区，社会各界的欢迎之外，还有一种力量是来自社会创业者的力量。在中国各个领域的创业者，他们如何与国外创业者进行对接。中国很多与创业相关的企业，他们如何和创业者对接。也有许多人在国外工作几年就对中国生疏了，不是他们对祖国没感情，只因咱们祖国发展太快，一两年就认不出来。 以下为文字实录： 李文：现在是海归回国创业的大好时机。我自己也是个海归，是1999年的海归。我回国以后就从事创业，在天士力制药，两年以后把它做上市，现在把它基本做成大健康产业集团。最近十年是我们的黄金时间。今天的各位嘉宾来自不同领域，有政府部门领导，也有创业园区的企业家。我今天主要谈一下海归创业，不光是学成归来，而且学所成就的人回国创业。 最近几年我跑硅谷比较多。了解到在一些比较好的企业，比如Google、IBM、微软里从事十几年工作的人也想归国创业。中国目前的创业环境与十几年前甚至几年前相比，已经有着天翻地覆的变化。我现在所从事的工作是公益工作，给海外创业者，海外留学归国人员以及海外负责技术研发人员，技术管理人员以及普通华人提供创业灵感。其实很多普通华人也想回国创业，因为中国吸引力太大了，发展速度太快了，而且成长质量越来越好，和美国、欧洲的差距越来越小。各个主体都在努力，像CCG一直致力于把海外优秀人才、高端人才引进回中国。 普通创业者到祖国以后，除了政府的拥抱，各位资本的关怀，各个创业园区，社会各界的欢迎之外，还有一种力量是来自社会创业者的力量。在中国各个领域的创业者，他们如何与国外创业者进行对接。中国很多与创业相关的企业，他们如何和创业者对接。我们建立社群，这样只要海外创业者，海外归国人员回到祖国就立刻有自己的社区网络，有自己志同道合的人，能够通过这个网络迅速扩大人脉。也有许多人在国外工作几年就对中国生疏了，不是他们对祖国没感情，只因咱们祖国发展太快，一两年就认不出来。 但是，只要处于社群和社区里永远不会陌生，永远会和祖国同步，会感受祖国的温暖，感受我们蓬勃的创业朝气，在中国发生巨大的创业热情和改变。这个角度，我的海归创业，海外专业人员回国就业创业，大家说黄金时间是不是过了，我说黄金时间才开始，尤其最近一年，美国开始限制我们发展，那就太好了，我们就得回过头来自己扎扎实实地从研发开始，从最本源的创造力开始塑造。原来我们都叫“弯道超车”，模仿学习，现在有很多原创的东西。 这正是我们海外创业者的优势，和祖国庞大的市场，以及已经具备的人力资源结合大有作为。我干的事业就是这个事儿。我创办了中国最大的创业社区混序部落，有100-200万海外创业者和我们联系。这样海归创业者们不仅能感受到党和政府的关怀，社会各界的拥抱，还能让他们回到祖国感受到一点都不陌生，处处是战友，是伙伴，是志同道合的人，让人感到创业并不孤单。 除了党和政府的关怀，还有人民的拥抱，回国一大半因为亲情，和朋友、家人在一起，人际、社交网络，他习惯生活在什么样的文化和环境里，对留住创业者很重要，感情留人，亲情留人，共同的事业留人，除了党和政府给予大家的硬菜之外，我们还有软文化。我最近四年做的事儿，把所有创业者连成网络，变成社区，你如果还在国外，可以先适应。 “淡水养殖”不一定到中国来，现在就在外国给你放一盆淡水你就可以适应了，只要你有微信，加个群就可以，在群里你可以把在未来要回国创业的各种情况，各种问题都可以通过别的创业者了解到，通过社群可以提前模拟你的项目，看有没有人要投你的，真正欢迎你的产品。现在中国做的很多为了欢迎和拥抱创业者的事情，可以说已经超越了全世界其他国家。我在美国没有看到这样的东西。现在是非常好的时机，回到中国来，在硬件上有党和政府的关怀，有园区具体支持，在心理方面，因为创业是九死一生，万一遇到挫折怎么办？总得有人陪你说说话，帮你缓解压力。创业初期可以先淡水养殖。[详情]

　　四川天府新区成都党工委两新工委专职副书记、党群工作部干部人才处处长李宁坤 新浪财经讯 8月17日消息，由欧美同学会（中国留学人员联谊会）主办，全球化智库（CCG）承办的2019中国留学人员创新创业论坛暨第14届欧美同学会北京论坛于8月17日在京举办。四川天府新区成都党工委两新工委专职副书记、党群工作部干部人才处处长李宁坤出席并演讲。 李宁坤表示，改革开放以后，有大量的海归人才涌入国内参与我们的经济建设，在改革开放大浪潮中做出卓越贡献。国家提出人才战略最开始源于科教兴国。这是以科技部为主导，以科技为抓手进行的人才招引、回归，服务于我们的海归人才。随着工作的进一步推进和人才逐步向回流动，发现人才诉求，特别是海归人才诉求并不是简单的产业部门或经济部门就可以统筹协调的。 以下为文字实录： 李宁坤：非常荣幸参加此次论坛。我来自四川天府新区，借这个机会我先简单介绍一下，因为在北京，我们难得借这个平台推介一下自己的区域。四川天府新区是国家级新区，2014年10月，国务院批复成立，到目前一共5年多时间。现在我们的区位是在成都市向南和主城区为一体的区域，1800多平方公里。目前在19个国家级新区里，我们总体量排在全国第五。2018年，总书记到天府新区时也给我们指路，明确了我们自己的战略定位，我们是长江经济带“一带一路”发展的重要节点，也是总书记提出的工业城市首提地。 70年前，我国从建国初期的一穷二白走到现在这样的情况。建国初期，人才缺乏，工业基础趋近于零，我们的工业体系，社会建设和社会制度等方方面面很大程度上得益于海归人才。海外人才的回归包括国家领导人邓小平等，引导了我们革命。从共和国的建立到共和国的建设，海归人才和海外人才都起着举足轻重的作用。建国后，我国法律体系的建设，工业体系的建设都离不开这些人才。钱学森等伟大科学家都是海归。 改革开放以后，更是有大量的海归人才涌入国内参与我们的经济建设，在改革开放大浪潮中做出卓越贡献。我们国家提出人才战略最开始源于科教兴国。这是以科技部为主导，以科技为抓手进行的人才招引、回归，服务于我们的海归人才。随着工作的进一步推进和人才逐步向回流动，发现人才诉求，特别是海归人才诉求并不是简单的产业部门或经济部门就可以统筹协调的。90年代科教兴国战略是个升级，提出了党管人才。为什么今天我来参加这个会，也是有历史沿革性的，当时是由中组部提出党管人才，把人才纳入国家核心战略之中，那时候提出我们的“国千计划”，为我们人才引入揭开了新的篇章。[详情]

　　真格基金执行董事、合伙人，欧美同学会2005委员会秘书长张亚哲 新浪财经讯 8月17日消息，由欧美同学会（中国留学人员联谊会）主办，全球化智库（CCG）承办的2019中国留学人员创新创业论坛暨第14届欧美同学会北京论坛于8月17日在京举办。真格基金执行董事、合伙人，欧美同学会2005委员会秘书长张亚哲出席并演讲。 [详情]

　　优客工场创始人、董事长毛大庆 新浪财经讯 8月17日消息，由欧美同学会（中国留学人员联谊会）主办，全球化智库（CCG）承办的2019中国留学人员创新创业论坛暨第14届欧美同学会北京论坛于8月17日在京举办。优客工场创始人、董事长毛大庆出席并演讲。 毛大庆表示，“双创”最大的目的是焕发全社会自力更生、奋发图强、靠自己双手创造未来的民族精神。 他认为，如果一代人都是温室里的花朵，一批又一批只能享受不能吃苦的年轻人，这个国家掉进中等收入陷阱是百分之百的结局，是没有可能逃避过去。如果不再启动创新创业的社会大环境，这个国家是没有希望的。 但他也表示，特别欣慰地看见，这一代的年轻人，85后、96后以及00后这代人已经真实地在自己的定位，非常自然地把创新和创业变成了一种生活方式，这也是我们中国未来真正的希望所在。 以下为文字实录： 毛大庆：我想谈几个观点，大家在前面主旨发言，宁总、薛澜都谈到百年未有之大变局，我想百年未有之大变局到底不同在哪儿？和我们每个中国人是什么关系？随着最近几个月的风云突变，一天一个样的变化，可能大家越来越能感觉到，我们每个人都和这个大变局的关系越来越近。在前面几年里，我在做优客工场的时候，同时也和很多经济学家，国际国内学者做了关于社会震动变化周期的分析，这个分析很有意思，看看前面一百年里，第二次人类技术革命，技术颠覆1870-1910现象，到现在刚刚过去了一百多年，1870-1910现象是非常值得研究的问题。 这40年诞生了90余项影响我们今天方方面面的生活，以及我们所依赖的科技，大概就是那40年里出现的人类伟大发明。这40年的伟大发明奠定了一个非常重要的基础，世界格局的极度不均衡发展，这40年主要发明创造全部都在今天所谓发达国家，当年我们把他们冠以“发达资本主义”或者“帝国主义国家”，这些国家之所以在110年里一直垄断和控制着世界话语权以及世界资源分配的权利，主要还是科技的力量，大家必须有个深刻的认识。在那之后的100年里，我们经历了第二次技术革命，第三次技术革命，到今天，大家都没有人反对，不加辩驳地说我们已经进入第四次技术浪潮了。这次技术浪潮有个非常有趣的现象。 最近发生一个事情，四周以前我和柳传志等30多位董事长，中关村企业家代表团，我们去访问了欧盟，访问过程中，有一天下午我们去见卢森堡网红首相，同性恋首相贝泰尔，我们问了他一个问题，作为这么小国家的首相，欧盟准备把自己放在什么样的位置上去面对中国、美国。他就讲了几句很尖锐的话，“我告诉你们，我们欧盟在面对你们两个大国之争时，心态是非常不平静的，我们也想加入，但我们非常‘落寞’，今天你看耳熟能详的大科技公司，比如Facebook是美国的，华为是中国的，阿里巴巴是中国的，亚马逊是美国的等等，叫得上的名字，今天和欧盟有关的寥寥无几。但不要忘记，是我们的科技在引领全世界的发展。” 两周以前，我到了柬埔寨，做了一次柬埔寨深度的调研，非常有感慨，第一在这个世界大家庭里，在任何一次争夺过程之中，永远是那少数人在争夺，和很多人是没有关系的，这个国家我看了半天，非常有意思，全部国家整个一年GDP只有30亿美金，还不如（其他国家）一个创业公司一年烧掉的钱，这个国家完全没有货币管制，哪个国家的钱横在那儿都可以用。1美元在那儿可以干任何的事情，所有人都在谈怎么用钱，马路上的小学都出来说给我点钱吧，我要上学。在西哈努克港，遍地中国人，6万柬埔寨人，22万中国人，基本干的什么事儿呢？全部是我们的淘汰产能，房地产等等。这个西哈努克港，（柬埔寨这个）人均收入只有100美元的国家，这个地方的消费已经赶上了北京、上海，世界哪有公平可谈，永远是几个少数人在争夺这个世界的话语权，永远班集体里有一帮学生永远在后面跟着，没办法，没法独占这个世界。 今天，我想说这段话的原因是，今后我们会看到的局面和场面可能更加血腥，可能会更加让我们不可理喻，更加难以理解。作为海归这批人，我们肯定对世界格局变化，世界温度最敏感的一批人，在这样的过程里，在竞争越来越残酷的环境下，海归应该扮演什么样的角色？在和平崛起的过程里，我们仍然很需要中国的时间，仍然需要我们稳定的状态，我们渗透在国际方方面面，各个领域的中国海归们，正在扮演着一个越来越重要的角色，它远远不仅仅我们了解国外，国际视野，看清趋势，这些都是基本的。还有更好的是，要向全世界讲好中国故事，在各个领域扮演一个中国的，很好的外交使者，这是海归在未来极其不确定的社会化环境和国际环境下非常重要的时代历史使命。 我过去做了4-5年创业，今天两个孵化者都在场，一是欧美同学会，二是真格基金，他们都在。我想做创业是想实在体会一下这个时代的创业是怎么回事情，不跳到海里看不见今天创业的真相和年青人创业让我心潮澎湃的状态。2017年，碰到李克强总理，他说你怎么看“大众创业，万众创新”？我跟他说，我的理解是，我们未来能够躺在床上挣钱，能在大锅饭里找份工作的好日子我估计已经没有了。 下一代的中国人，对于我们1985-1996年中国第二次人口高峰宝贵的1.84亿年轻人口来说，选择创新和创业可能是你没有办法选择的局面。所以，我跟总理说发动“双创”恐怕最大的目的是焕发全社会自力更生，奋发图强，靠自己双手创造未来的民族精神。因为过去四十几年，改革开放的上升期，让很多人已经不敢再相信，我们还会回到艰苦，还会回到不堪，还会回到那些我们难以掌控但又必须穿越的社会背景下。 如果都是一代人，温室里的花朵，一批又一批只能享受不能艰苦的年轻人，这个国家掉进中等收入陷阱是百分之百的结局，是没有可能逃避过去。如果不再启动创新创业的社会大环境，这个国家是没有希望的。这确实是我在过去五年，我们在接触大量创业公司的平台之后，我真是地感受到的局面。我也特别欣慰地看见，这一代的年轻人，85后、96后以及00后这代人已经真实地在自己的定位，非常自然地把创新和创业变成了一种生活方式，我想这也恐怕是我们中国未来真正的希望所在。 第三点小建议，在过去四年半时间里，优客工场服务了2.57万多家各种各样的公司，这些公司里大概得有一半是林林总总的创业企业，创业企业不一定是小个体户，这2万多家公司里，服务了47个大家都耳熟能详的独角兽，包括每日优鲜、快手，今天很熟悉的VIPKID、蔚来汽车、拼多多的等，有的在我们平台成长为上市公司。但我看到的是那些艰难前行，非常艰苦，还没有走出泥潭的创业公司。 在未来的环境里，相信创新创业在这批年青人选择就业的价值观引导下，参与到这里边的人不会少，但形态我认为可能是多样性的。不一定每个人都去当创始人，也更不是每个人都能当创始人，但把自己的选择和创新型的领域，和创新型的行业捆绑在一起，这恐怕是这个时代的新常态。 2001年12月，中国加入了WTO，之后18年，拿来主义实际使中国的创业者享受了全世界的红利，今天看到的模式创新以及各种各样的创新门类，有大量的其实都是从1到100的创新，是把国外的1结合了中国的实践，创造出了100倍的增长。但实际我们是极度缺乏从0到1的创新。在这个背景下，我们也看见了一大批愿意做从0到1这样的有志年青人和好的苗子，今天在这儿，丕君秘书长也在，方方面面的人士也在，我还是特别呼吁全社会，无论是从投资、资本、政策、人才和环境，要特别地关注和爱惜那些在这样艰难环境下，还愿意做那些从0到1创新的人，这是这个国家极其难得和非常不容易的一批“宝贝”。 我们在卢森堡访问，看见一家公司是个民间创业者，已经成了欧盟最大的发射低轨卫星的民用航天创业公司。这样的公司在中国其实也有，但拿到投资，拿到支持的能力其实远远不如国外的环境。将来带来的问题，可能我们在某些领域会迅速被国外挤出门外。今天在这儿不多讲的，创新创业可能是个非常复杂的话题，但可能是今天这批年青人以及更多的年青人没有选择的话题。我想欧美同学会、全球化智库可能肩负着这个责任，我也特别希望，我们能在这个平台上真正多推动，多探讨，能够启发大家和影响社会变化的话题。 谢谢各位！[详情]

　　北京市欧美同学会副会长、安博教育集团董事长黄劲 新浪财经讯 8月17日消息，由欧美同学会（中国留学人员联谊会）主办，全球化智库（CCG）承办的2019中国留学人员创新创业论坛暨第14届欧美同学会北京论坛于8月17日在京举办。北京市欧美同学会副会长、安博教育集团董事长黄劲出席并演讲。 黄劲表示，如果会说最好的英语，但不知道人家怎么想的，他的游戏规则是怎样的，你也没有办法沟通。留学人员可以起到这样的作用，比如在收购某个大学的时候，玛塞诸塞州非常保守，当时不愿意卖给中国公司，因为了解他在想什么，我们和他们沟通，非常顺利地获得了批准。所以，美国社会是相对法治的社会，了解他的游戏规则可以找到共同点和合作点的。创新创业没有别的，就是两个字——坚持，在创业的路上相信坚持的力量。 以下为文字实录： 黄劲：谢谢辉耀学长，刚才大庆学长讲这是百年未有之大变局的时代，我们这代人非常幸运，在经历了变革的时期，我本人90年代初到伯克利，在硅谷做了十年，经历了硅谷1991-2000年经济快速发展的时期，它的驱动力是由半导体、芯片技术的发展，我本人是学计算机软件的，在硅谷是做计算机芯片软件设计，那十年也是硅谷激动人心的时代，每天都有新创业公司，每天都有新创新工程。 2000年到现在是中国经济快速发展的时期，主要以互联网和移动互联网为驱动。我是在1999年，当时政府请了百名博士参加观礼，我是在观礼台上决定创业，当时教育部部长说你们谁回来为中国教育事业做贡献，因为教育是牵扯到中国千秋万代的事儿，我在硅谷做半导体软件，我父母都是老师，有教育情怀，我说我回来为中国教育做代言。 创新创业，我们企业是九死一生的过程，不是所有人都可以做创业者。如果你本身不持续地创新创业，不持续地创新，企业是没有办法生存的。我们创业回来。我们是2000年回来创业，第一个远程教育平台是我们通过教育部部级成果鉴定的，当时有几千所学校，百所大学都在用我们的；国防科大数字校园线路也是我们提供的；促进了全国远程教育标准化委员会的成立，我们也是副主任单位；软件工程硕士，当时那个课程体系还是我和斯坦福教授提供给国务院学位办；我们的服务于区域经济的教育实训体系也是第一个获得教育部部级成果奠定推广。我们从人才产教融合，协同育人专业共建也是我们率先发展的。 最近，我们从美国回到中国，又到美国，收购了两所美国大学，打通了国际职业人才培养的通道，是真正走完了从美国回到中国又回到美国的创新之路，我亲历了这个过程。2010年，我们在纽交所上市之后，我花了很多时间精力在做服务这个社会的一些事儿，我担任华侨科技协会的会长。我刚回国的时候也在欧美同学会团体里互相支持的，我也是企业家协会理事，很久没有参加欧美同学会的活动，这次北京欧美同学会成立之后，我参加北京欧美同学会，做创新创业专委会主委。这几年我做了很多投资，也帮助创业者，在北京创业在一个创业平台上创业可能比独立创业，现在大环境下可能更容易一点。 刚才大庆做的是共享空间，我们做的是北京侨梦苑，在金融街长安中心，我们提供全方位的包括媒体、技术、后台服务、中体服务，只要你有一招鲜可以我们的平台上可以加速你的创新创业，我们叫“创新创业加速器”，它能够对这个社会的持续创新创业有帮助的。 在百年大变局的今天看和过去30年都不一样，中美关系到现在这个程度已经是新常态，不会因为某一个美国总统更换而有所改变。这个新常态下，原来金字塔顶尖技术和敏感区域的交流可能是受限制的，但更多金字塔中段的职业人才培养，包括美国、各国都是欢迎的，我们能寻找到现在依然能够合作、沟通的渠道，能够加快这个合作。 比如去年10月份，我去参加了中美两国高峰对话，去年选择的题目就是职业教育，因为职业教育不管是美国还是中国都是非常支持欢迎的，包括特朗普也说，欢迎职业教育学生到美国来。当时我在美国教育部，请了所有的教育部长和各个省教育主管，都在会上代表中国企业做跨境职业教育平台，支持中美职业院校，当时美国教育部长都非常认可。 由此我想到，来看海外留学人员在创新创业能做什么。我们现在技术也可以，语言也可以，到底出国留学是做什么。我个人认为，有一点非常重要的是Speak single Language，我得了解那里的游戏，如果我会说最好的英语，但不知道人家怎么想的，他的游戏规则是怎样的，你也没有办法沟通。我们留学人员可以起到这样的作用，比如我们收购某个大学的时候，玛塞诸塞州非常保守，当时不愿意卖给中国公司，因为我们了解他在想什么，我们和他们沟通，非常顺利地获得了批准。所以，美国社会是相对法治的社会，我们了解他的游戏规则可以找到共同点和合作点的。创新创业没有别的，就是两个字——坚持，在创业的路上相信坚持的力量。 创新创业很重要的是环境，“契约精神”四个字是创新创业的基本，我们欧美同学会其中很重要的，能够帮助我们每个会员的就是维护我们的契约精神和创新创业环境，因为如果没有创新创业的环境，再好的项目，再多的资金他也没有办法把企业真正做起来。 谢谢大家！[详情]

　　北京法政集团董事长兼总裁、王府学校总校长王广发 新浪财经讯 8月17日消息，由欧美同学会（中国留学人员联谊会）主办，全球化智库（CCG）承办的2019中国留学人员创新创业论坛暨第14届欧美同学会北京论坛于8月17日在京举办。北京法政集团董事长兼总裁、王府学校总校长王广发出席并演讲。 王广发提出，振兴东北经济，靠东北振兴不行，靠京津冀一体化振兴也不行；打开辽东半岛、山东半岛，连接5个国家，剩下9亿人口连接海底隧道，水面、高铁、高速（双向十车道），沿海七个港口，4000公里的沿海线，五省四市背靠长江三角洲，加上山东强省，这样的经济版块是世界最大的经济区域。 王广发强调，区域的定位给海归回国创业提供重要的选择，位置，位置，位置，和买房是一样的。为什么说这些话？为什么说这些话？王广发表示，他的第一桶金就是地产，最早的王府花园。两年后就开始转型，做景山分部，提前转型，如果到后来大家都转型，对不起，你就转不动了。 以下为文字实录： 王广发：在双边、多边新形势背景下，大家应该来听这个会议，各自从创业不同角度，未来怎么把握方向，把握脉搏，光从国外回来还不行，还要发展。本人是培养海归的，向大家汇报，今年加州理工进了我们的一个学生，诺顿商学院进了我们的一个学生，伯克利音乐进了我们两个学生，纽约电影学院进了我们的两个学生，我就不说加拿大和英国了。 海归回国创业，我本人认为，要从高中阶段培养他们选择专业开始，这是最主要的，因为我们的高中就是美国的大一、大二，学分制、必修选修了。所以，他们进入的大学，就是到大三、高三可以去听课，这就给我们一个迫在眉睫解决问题。刚才辉耀提醒了我，我跨了30多个行业，教育、国际教育，康养、国际康养、金融、法律等等，在这里不一一给大家讲了。 尤其在智库的研究，在主席辉耀同志的引导、督导下，参与参加两大湾区经济，最大的就是渤海湾区经济，为什么给大家提出这个课题，将来你们选择创业的区域也非常重要，这个区域是用什么企业？你回国学什么专业，合作嫁接什么事业，创新科技怎么对接，本人觉得这是今天大家应当高度重视，未来的问题。你在所在区域注册，你的产业是不是符合这个区域的发展，这个区域是否给你优惠的税收以及财政政策，这是最重要的。 国务院确立了南深圳，北青岛，我连续四次去青岛，市委书记在做省委秘书长的时候走进王府学校进行调研，我在这里跟大家讲，振兴东北经济，靠东北振兴不行，靠京津冀一体化振兴也不行；打开辽东半岛、山东半岛，连接5个国家，剩下9亿人口连接海底隧道，水面、高铁、高速（双向十车道），沿海七个港口，4000公里的沿海线，五省四市背靠长江三角洲，加上山东强省，这样的经济版块是世界最大的经济区域。 本人的产业在大连，后来又到青岛，今年大连5万学生考试，状元是我们王府学校的，这时候有限发展战略，你的产业转型，你的发展要围绕着人工智能，围绕着5G，围绕着卫星，围绕着国家未来的区域，产业结构的发展，本人觉得因为回国之后创业发展，3年、6年、10年，你在这个起家创业不一定适应米的未来及怎么办？你要不断地转型优化升级，三年企业的成活率仅仅3%-7%，你怎么面对97%这样的滑坡企业的发展和定位。 所以，选择企业的时候是非常重要的。你的发展，你的目标，你的产业结构。三年兴不一定十年兴。本人30年了，现在在全国设立三大产业板块，而且把教育走出去5年了，在美国办的学校。将来我培养我的学生从中学开始，学习参与创业，了解创业，走出去参加更多的活动，到了高中，我这次培养的芝加哥大学经济学诺贝尔奖的摇篮，学经济学，与他的课题“弯曲经济的研究”获得芝加哥大学经济学录取，我的学生叫张浩（音同），他的讲话和他的校长是一样的，只要麦克风到他手里他就不让了，而且他不用PPT，完全可以告诉他们，好的人才一定要通过你的嘴表达出来你是个人才。 新时代，产业结构不同了，所在区域，你的居住地，企业登记所在地，环境也不同了，发展的政策由于国家的调整更不同了。今年两大会议是我主持的，10-11月世界湾区经济论坛现在三个省市在争，一个是大连，世界湾区也设立在他那里，为什么是大连和青岛，烟台没有放在里面？大家想大连曾经是日俄占地，青岛是日德的占地，这两个城市最近又和中日韩自贸区，不管最后的结果，它一定要往下谈；再加上中日之间的关系朝着回暖的方向走，我们还要抓住间接的，不能直接给欧盟建立自由贸易区的时候，日本和欧盟建立自由贸易区（我们）间接地就进去了。最近我们在青岛，国家要设立自贸区。所以，要连接大连和青岛，提高他们的国际影响力，建立国际中心城市青岛，影响和引领渤海湾区经济。这里的环境里，我和我们的主席也正在研究探讨海归回来到底定位在哪个方向。 过去长江三角洲，现在又有了杭州湾区，又有了粤港澳湾区，2012年、2013年我参与的深珠港奥湾区建设，这些区域的定位给我们海归回国创业提供重要的选择，位置，位置，位置，和你买房是一样的。为什么我说这些话？我们的主席告诉我，提醒我，广发，你的第一桶金就是地产，最早的王府花园。那个以后两年我就开始转型，做景山分部，提前转型，如果到后来大家都转型，对不起，你就转不动了。医疗15年建立中国第一个三甲医院，现在可牛了，建首都功能、非首都功能疏解，那我就厉害了。所以，我们创业的时候有选择了产业与你的专业、团队建设、智慧都非常重要。 在这样的伟大时代，奠定中国的和平崛起，走向中国的“一带一路”，中东欧、中东盟、中欧、中日俄韩。我们应当以大的区域经济链接，继续地开放，发展中国家的开放，我认为，这是新的时代内需的开放，你还要了解中国人的需求，创业也不能和它离开。教育和国际教育，我的状元是国家教育的，国际教育的状元加州理工学院，多难啊，据我所知，因为我不是海归，但我算了我的时间，比海归的时间还要长。 16年了，每一个月要到美国一次，待七天，我接触的都是州长，都是校长，不接触下面，近朱者赤，近墨者黑，本人很笨，很不聪明，但接触的周边都是聪明机智的，像辉耀主席，在座的海归，你们的聪明材质使我聪明一点点，去追你们。所以，希望大家接地气的创业，接国际地气的创业，适应形势变化的创业，产业之后侧供给制研究的创业，智库研究的创业，这是未来每一个创业人应当具备的基本研究创业发展、转型、科技、科学。[详情]

　　香港洪氏集团有限公司董事会副主席、合兴集团控股行政总裁洪明基 新浪财经讯 8月17日消息，由欧美同学会（中国留学人员联谊会）主办，全球化智库（CCG）承办的2019中国留学人员创新创业论坛暨第14届欧美同学会北京论坛于8月17日在京举办。香港洪氏集团有限公司董事会副主席、合兴集团控股行政总裁洪明基出席并演讲。 洪明基认为，中国会兴起第二波移民潮出来，各个国家的人才随着中国进一步改革开放来中国创业。 他表示，海归是稀缺资源，是稳定世界局面的重要资源。海归们要把握好科技变革，把握好中国和平崛起带来的机会，比如国家大战略：“一带一路”倡议、京津冀一体化、大湾区的发展，都将会带来很多不同的机遇。 以下为文字实录： 洪明基：大家好，我是洪明基，生在香港，13岁去国外，23岁选择回国创业。我觉得当下全球化市场影响，要特别准确看到三个很重要的拐点： 一是世界科技颠覆，1977年到2017年这30年成本降了50倍，如果它不要钱，是不是水、食品不要钱，会不会我们通过可以创新达到富足的年代？ 二是现在新时代的消费者已经步上舞台了，他们的消费习惯和我、80年代、90年代有很大的分别，所以，这个世界的消费潮流随着新时代进入舞台以后有很大的变化。 三是中国的和平崛起，世界格局从二战以后，通过多国多年博弈形成的平衡点，在改革开放特别是过去10年，我们国家追求美好生活，命运共同体，这个全球的概念在世界兴起。 海归是稀缺资源，稳定世界局面的重要资源，我们要怎么样把握好科技变革，把握好中国和平崛起带来的机会，比如我们国家大的战略，“一带一路”倡议，京津冀一体化，大湾区的发展，都会带来很多不同的机遇。 我们要了解新时代的顾客，我们是做传统行业的企业家，做餐饮、食品工业，最近也看到年代的变革，我对直接投资，大湾区整个变革把握有很深入的研究和调研，我希望大家充分认识学习。辉耀在十年前就提出“移民局”的概念，我觉得的特别棒，特别有先见之明。我们国家自主创新应该是个目标，不是个过程。 我们的未来要支持中国继续发展，必须要收集各个不同领域的人才，各个文化的人才。我们作为海归，华侨华人血溶于水，有很多机会，我认为，国家会兴起第二个移民潮出来，各个国家的人才会随着中国进一步改革开放会来中国创业。所以，海归有中国的根也有海外关系，如何把握这个很好的资源，努力创新，实现和国家共同推动的美好目标，我们大家要共同鞭策。 谢谢！[详情]

　　中子星金融创始人兼CEO张鹏 新浪财经讯 8月17日消息，由欧美同学会（中国留学人员联谊会）主办，全球化智库（CCG）承办的2019中国留学人员创新创业论坛暨第14届欧美同学会北京论坛于8月17日在京举办。中子星金融创始人兼CEO张鹏出席并演讲。 张鹏表示，作为海归的创新体会，还是要不断突破自我边界。他表示，过去习惯待在自己舒适的领域里，不管是做技术还是什么，希望非常舒服地赚钱，舒服地做事就可以。回国之后创业，必须倒逼自己，突破自己的边界。因为不光是你的技术问题，创业的话要和政府打交道，和员工打交道，和投资人打交道，要考虑怎么搭建组织机构和设立激励机制，寻找市场信的趋势，这对海归来说是非常大的挑战。 以下为文字实录： 张鹏：感谢理事长。其实我不算老海归，算中海归，因为我本科在科大毕业，2000年到美国留学，在美国待了大概十年，在诺顿读的博士学位，后来在华尔街干过几年，后来干过投行。2013年回国创业。我们一直在金融投资领域，当时在美国纽约的华人都从事金融交易以及相关的IT产业，我们自己的公司叫中子星金融，在2014年-2015年创办，最初在美国干老本行量化基金，因为这是偏技术化的，因为我本人是学数学的，对我们来说是比较容易做的，到现在差不多50亿的规模，在北京和纽约都有投资团队来做量化投资。 回国创业来讲，我们不光做单纯的资产管理，后来做中子星金融也是面对to B端的企业金融服务商，我们面对上百家的企业客户，有科技公司和头部的互联网公司，给他们做除了资产管理，还有财务规划，供应链金融，主要是通过金融科技来驱动。我们有个愿景，很多回国的海归愿意做技术出身的东西，当然，有人是做科技产品，有些做金融领域，比如量化交易、高频交易，这是属于技术范畴的东西，这比较容易切入一些，因为不需要和太多人打交道。如果你有这些情怀还要考虑对国家，对社会有什么意义。 我们过回国的时候，也是一个合伙人问我，我们做交易是零和游戏，你赚的无非是别人市场上亏的钱，你到底要做什么。我们就在想能不能结合这个产业。所以，所以，我们现在做的是为企业提供各种各样的金融服务。我们自己做起来确实安全这个路径比较艰难，通过金融科技切入to B端的业务比较艰难，因为现在环境变化之下。但这样走下去还是为社会带来很多价值，比如我们服务的上市公司和互联网公司，通过我们的服务提升了很多运营效率，我自己感到非常欣慰，因为可以提高他们生存能力和盈利能力。 我们自己作为海归的创新体会，还是要不断突破自我边界，我们过去习惯待在自己舒适的领域里，不管是做技术还是什么，希望非常舒服地赚钱，舒服地做事就可以。回国之后创业，必须倒逼自己突破自己的边界，因为不光是你的技术问题，创业的话要和政府打交道，和员工打交道，和投资人打交道，你要考虑怎么搭建组织机构和设立激励机制，寻找市场信的趋势，这对海归来说是非常大的挑战，大家在美国从事更多的是从事技术工作或大公司里做中层管理人员存在，你接触的是相对成熟化的体系化的东西，你要创业，自己做老板还需要考虑很多创新点以及怎么样维持公司生存的机制设计。不断自我迭代，不断突破边界是我们面临的很大的挑战。[详情]

　　小蚁科技联合创始人CEO达声蔚 新浪财经讯 8月17日消息，由欧美同学会（中国留学人员联谊会）主办，全球化智库（CCG）承办的2019中国留学人员创新创业论坛暨第14届欧美同学会北京论坛于8月17日在京举办。小蚁科技联合创始人CEO达声蔚出席并演讲。 以下为文字实录： 达声蔚：非常感谢王辉耀给我这个机会，我叫达声蔚，后来在清华读的电子工程，90年代中期去了美国留学，回国的时候是2006年。初起创业，因为我的博士是集成电路设计，之前在硅谷，2006年回来第一次创业，我们就把美国一家上市公司合并，那次算成功退出。现在我在从事小蚁科技，在做家庭智能安防和承载方面，主要是和世界人工智能相关。在今天这样的大环境下，我们企业还是有一些特殊的地方，在全球三个地方有研发中心：中国、硅谷和以色列。这次创新主要着眼于全球化布局，希望技术研发来自全球化人才，同时在国际市场能够越早时间占有国际市场。所以，我们在美国的家庭安防里是处在前三位的。 在今天这个世界其实是很难分割开的。由于现在中美研发体系形成两个完全平行而分离的体系，因为双方技术的引进和交流现在受到很大的影响，以后中国也会有一套自己的体系，欧美也会有一套自己的体系。而且这个技术研发水平非常非常接近。因为需要很强的人力财力和市场，这是第一名和第二名长期的竞争环境。 我们海归群体很特殊，学生时代以前是在国内，成年早期职业发展在国外，创业又在国内，来来回回很复杂的情感，我们在利用海归群体在更多地进行交流。大家都说海归是最爱国的，我们也是非常有感受，如果应用我们的智库和研究、教育、学术、文化等创新平台进行更多的人才和技术交流可能是一种软化或衡量的因素，这样的论坛非常非常有帮助，我也很高兴能够参与，如果有我们能提供的意见和建议，我也很愿意分享。谢谢！[详情]

　　中国旅美科协总会会长张宣 新浪财经讯 8月17日消息，由欧美同学会（中国留学人员联谊会）主办，全球化智库（CCG）承办的2019中国留学人员创新创业论坛暨第14届欧美同学会北京论坛于8月17日在京举办。中国旅美科协总会会长张宣出席并演讲。 张宣表示，旅美科协在美国是很有影响力的协会，每年会颁布三大奖，是为那些在美国获得顶尖成就的科学家颁布的，微软全球副总裁陆奇获得我们的奖以后，2017年海归以后就到了百度打工。 以下为文字实录： 张宣：很荣幸参加这个论坛，我自己在纽约生活了23年，一直关注国内的发展，也一直关注欧美同学会。今天能荣幸再回到北京，感觉很好的，能聆听大家的意见，和大家交流感到非常荣幸。我们旅美科协是在1992年夏天成立，到今年是第27年。随着留学人员的增加，能力拓展，在全美有15个分会，还有筹办的协会，整个会员超过1万人。在过去27年中，一开始是简单的联谊，慢慢和主流社会有一些合作，也和中国合作。我们的会员在过去十多年里海归很多，我们现在不光在美国有这么多的分会，在国内，北上广深四个城市都设立了办事处，在全国12个城市也设立了联络处，为了帮助我们一些海归人员回到国内以后相互交流，进行成长。 旅美科协在美国是很有影响力的协会，每年10月开年会，今年是在10月5日，在美国的哥伦比亚大学开，是我的母校，现在来参加年会不仅是全美各地的会员，也包括国内的人，前几年包括开发区的人都自愿来赞助。今年10月5日在美国哥伦比亚大学召开，非常欢迎各位嘉宾，如果你们能提供赞助我们非常欢迎。我们每年会颁布三大奖，是为那些在美国获得顶尖成就的科学家颁布的，这些奖项也引起了大家的注意，这三大奖获得以后或许能获得更大的奖。微软全球副总裁陆奇获得我们的奖以后，2017年海归以后就到了百度打工。[详情]

　　金杜律师事务所全球主席王俊峰 新浪财经讯 8月17日消息，由欧美同学会（中国留学人员联谊会）主办，全球化智库（CCG）承办的2019中国留学人员创新创业论坛暨第14届欧美同学会北京论坛于8月17日在京举办。金杜律师事务所全球主席王俊峰出席并演讲。 王俊峰表示，要充分珍惜海归身份，虽然这些年出国留学的人数不断增加，但和以往相比，海归的人数数量庞大，但和14亿人相比，海归还是少数的少数。 他表示，海归因为走得多、见得广，应有更多的宽容和悲悯之心，很多农民靠自己劳动致富出国了，但各方面举止很笨拙，因为他们没有这样的海归经历，他们需要你们的理解、包容、推动，使得整个国家和民族提升，因为只有怀着这样的悲悯之心，也才不会辜负生我们养我们的土地。 他认为，国家要有竞争力，需要一代一代的努力，海归一定是国家同龄人、一代人当中的精英、佼佼者。 以下为文字实录： 王俊峰：感谢主持人，各位学长，各位老师，非常高兴受邀来参加这么多留学精英的会议。心情和大家一样“海归”，但我这个海归和大家不一样，绝大多数海归，像宁总1984年大学毕业就出去了，风华正茂回来了，我不是。我是毕业以后先工作，到国家机关里工作，然后也当处长了，然后创业，觉得不出海不行，十多年时间不断出海，不断归来，边看边学边对照，感慨很多。 我们这个时代是个最好的时代，这是个孕育着无限繁荣生机的时代，但同时也很挑战，不能说是一个坏的时代，但起码这个时代危机四伏，冲突很多，是转型更替的时代，但对我们中国人和海归来说还是最好的时代。我和学长和年轻的海归们讲，一定要不断地学习，我不断地出去，不断地回来，学习给我带来最大的益处。 这么多年来，我自己认为，第一，学习最大的意义是不断地了解自己，因为老祖宗讲，格物致知，首先从了解自己开始，只有充分地了解自己，才能更好地理解自己，把握自己，管理好自己，引导好自己。毕竟我们出去学习了，更有必要把国内的国情、社情了解好，学习好，这对我们的意义非常非常得重大。 第二，无论你做什么样的创业，只有你真正了解了国情、社情，才能把你的创业、事业和国家民族发展大局紧紧相连。刚才宁总已经讲了，从国家的竞争到民族的竞争，我们作为海归，中华民族的一员，如果我们的事业不能和国家发展大局同步，肯定会面临很大的问题。 第三，海归要有谦虚的心态，因为在国外学习，主要是在校园生活，对国外的社会还远远了解不够。 第四，还要充分珍惜我们海归身份，虽然这些年出国留学的人数不断增加，但和以往相比，海归的人数数量庞大，但和14亿人相比，海归还是少数的少数，你们是众望所归，因为走得多，见得广，应该有更多宽容和悲悯之心，很多农民靠自己劳动致富出国了，但各方面举止很笨拙，因为他们没有你们这样的海归经历，他们需要你们的理解、包容、推动，使得整个国家和民族提升，因为只有怀着这样的悲悯之心，也才不会辜负生我们养我们的土地。国家要有竞争力，民族发展具有能力需要一代一代的努力，海归一定是国家同龄人、一代人当中的精英、佼佼者。 我在网上看到，日本社会最低的道德标准是“不给大家添麻烦”，所以日本人总说“给你添麻烦了”，一个集体、单位、社会不给人家添麻烦的原则。韩国是“不丢人”，几个人一起爬山，一起过河，是不丢人的意思。我认为，中国要做既对社会大多数接受和认可的，不能让人讨厌的人，这个话说起来不一定容易理解，但很重要。在社会里，被更多的人理解、接受才能够有成就，才能够有领导力和影响力。海归创业，首先要了解、学习、融入、被接受，相互产生影响，才能产生超越和引领，这个过程很重要。 在座的，特别是很多成功人士都做得很好，像宁总，我认识他是最早他在华润时，中粮、华润、中化这么大的企业，除了他本身的领导力和水平之外，能被接受是最重要的基础条件，因为在中化做董事，我经常在宁总身边，他说话非常平易近人，实实在在。还有一个是辉耀，他非常了不起，他很年轻，他留学回来以后推动我国智库和留学生事业的发展，我看着他从2005年一直到今天打造CCG，成为当下广泛受关注而且受人尊重的智库，他们孜孜以求为国争光，为国家出谋划策。辉耀，能有那么多人云集来支持他，这是和他的人格魅力有关系的，为什么很多人做不出来，辉耀做出来了，这是因为他是被更多人接受和认可的，这和他不断地学习，谦卑的性格有关系。 今年是新中国成立70周年，欧美同学会成立106周年，在这样的节点，有这样的会议，非常值得记忆。这个论坛是对留学人员回国发展创业非常合适。我们要共同思考，在这样的时代下，留学人员所承担的使命，我们也有理由相信，新时代留学人员一定能够继承和发挥一代代留学人员的爱国情怀，光荣传统和优良作风，为国家富强，民族复兴，人民幸福做出更多的贡献。 谢谢大家！[详情]

　　清华大学苏世民书院院长、清华大学公共管理学院原院长薛澜 新浪财经讯 8月17日消息，由欧美同学会（中国留学人员联谊会）主办，全球化智库（CCG）承办的2019中国留学人员创新创业论坛暨第14届欧美同学会北京论坛于8月17日在京举办。清华大学苏世民书院院长、清华大学公共管理学院原院长薛澜出席并演讲。 薛澜表示，也许哪一天留学生的概念就消失了，那时候中国的发展就真正现代化了。他指出，新时代是不是重新考虑留学人员或留学生的概念，留学生是不是特定历史时期的概念？因为美国或其它西方国家并没有这个概念，这些国家有很多学生到其它国家去学习，是一个很正常普通的事情。 他表示，“留学”有一种是其他方式难以替代的，就是国际胜任力，它指的是在国际多文化环境当中有效学习、工作和与人相处的能力。这在国际化环境下是很有必要的。在国外生活、学习一段时间以后，确实会有不同程度的提高，考虑问题的角度不一样。 以下为文字实录： 薛澜：非常高兴今天有这个机会与各位学长一块儿来交流。中国发展进入新时代了，作为学者，我们也要考虑一下是不是要重新考虑留学人员或留学生的概念，留学生是不是特定历史时期的概念？因为美国或其它西方国家并没有这个概念，这些国家有很多学生到其它国家去学习，是一个很正常普通的事情。 在中国，留学生这个概念最初的涵义是指中国的学生到国外去进行系统的学习，获得学位或某种资格的认可，尤其是通过这个过程掌握国外语言、先进的科学技术知识，和广博的国际视野。但仔细一想，我们发展到了今天，好像获得这些东西的方式很多，不一定需要通过海外留学才能学到。例如，学外语可以到新东方，可以帮你考的（成绩）很好，而且新东方也有教口语能力或其它能力的班。 要学先进的科技知识也可以到清华来，清华大学和很多国内一流的大学在先进科技领域进步非常快，进入到国际各类排行榜的前列。要说广博的国际视野，出国旅行已经在国内非常普遍，去年中国出国旅游将近1.5亿人次。甚至于获得国外大学的学位都不一定要去海外了。中国的杜克昆山大学，上海纽约大学，西交利物浦大学等等，都可以在中国获得海外名校的学位。 所以，留学到底意味着什么？留学经历中有什么是其他方式无法替代的？也许哪一天留学生的概念就消失了，那时候中国的发展也许就真正现代化了。当然，现在还是需要的，因为有一种重要能力的获取是其他方式难以替代的，就是国际胜任力。 什么是国际胜任力呢？就是在国际与多元文化环境中有效学习、工作和与人相处的能力。清华大学国际胜任力中心对于这个概念的开展了很深入的研究，提出了三个核心内容的模式。 首先一个核心内容是知识和认知层面的，包括掌握世界历史文化的知识，全球面临的共同议题；深刻理解和运用这些知识进行独立思考；至少掌握一门外语；体验、理解和欣赏不同文化，以及独立思考的能力； 第二是行为和人际层面的，包括人际沟通和交流，通过有效的沟通和交流，增进彼此互相的理解和信任，化解矛盾和冲突；同时对人类命运和社会可持续发展具有责任心；从事专业工作能够言行得体，认真负责，有效决策。 第三是个性品质的层面，对自己、对民族文化有深刻的认识和充分的自信；对不同的文化和文化多元性保持开放和尊重的态度；不但能从自己文化的视角，而且能从其他文化视角看问题。 在这个方面，欧美国家是走在前面的。我们当年去海外学习，很自然地也提高了我们的国际胜任力，在前面提到的这三个方面都会有不同程度的提高。现在中国已经发展到今天，很多海外留学生到中国学习，海外国家对中国有期望，希望中国在全球治理中发挥更大的作用，而且中国“一带一路”倡议也得到很多国家的支持和参与，中国很多公司也走出国门，参与“一带一路”建设。从这个角度来看，中国也需要尽快提高国际胜任力。 那么如何提高国际胜任力呢？从当前的国际形势看，总书记特别谈到，我们当前面临“百年未有之大变局”，这个大变局非常重要的内容是中国的崛起。但国际社会对中国的发展看法还不完全一致。中国的高校，中国的企业是不是具备了刚才所讲的国际胜任力？是不是能够帮助到中国来学习的学生和跟中国企业打交道的各国企业，把中国的发展崛起看作是一种机会，能够共同来促进全球的发展？这对我们高校和企业、国家都提出很高的要求。 高校是不是具备能培养人才的国际胜任力？我们高校明显还存在这方面的差距，国内许多高校也希望在这方面做出更多的努力。我现在清华大学苏世民书院担任院长，苏世民书院就是清华大学在这方面做的一个尝试。苏世民书院定位就是要培养具有国际胜任力并了解中国的全球具有领导力的人才，这个学习是通过一年的学习，包括领导力，中国发展和国际事务三个方面内容的学习，通过各种深入的交流与考察，完成一个毕业论文，方可获得学位。 申请苏世民书院竞争非常激烈，2019年135名学生来自全世界将近40个国家包括100所大学的学生，其中80%是国际学生，录取率在3%-5%左右，我们希望通过这个项目来探索如何培养未来的领导力，有哪些我们可以探索的，能够积累的一些经验，把它利用起来。这个项目办学经费完全来自社会，有苏世民先生自己的捐款，也有清华大学和苏世民先生一起筹集的资金，中国高校在这方面正在做很多努力。 对中国企业国际胜任力也提出很高的要求，尤其中国“一带一路”倡议提出以后，很多中国企业到各地方去做了大量工作和项目，但国际社会有不同的声音，这对中国企业也提出了要求，我们对当地的经济、社会、文化是不是有充分的了解，我们企业在当地做的商务项目是不是能够真正为当地老百姓造福，这也需要我们的企业有一批了解这些方面的人能够去做分析，为企业决策提供可靠的依据。我们和一些企业交流，他们说招这样的人特别不容易，这其实也和教育有关系。 在海外留学人员大家可能知道，在美国有一类高校的一些硕士项目叫“区域研究”或“国别研究”。这类项目起源也是在二战之后，当时已经很清楚，美国要在未来国际发展中起到关键作用。所以，二战之后，美国一些有识之士就聚在一起分析说，美国要来引领世界的发展，我们缺什么？他们讨论好几天以后发现，美国缺的是对全世界其他国家的了解。 在这样的认识基础之上，美国的一些基金会（包括后来政府一些部门也参与了），在美国的高校设立了一大批国别研究中心或机构，专门研究不同国家的历史、文化、经济、社会等情况；包括研究中国的校，研究苏联、东欧的，如研究。我们不少留学生说不定就是这些项目的毕业生。原来我在乔治华盛顿大学的时候，办公室同一层就是属于苏联研究中心。在这个方面我们缺口还很多，最近几年，国内的高校对这个问题也更加重视，但在人才培养方面还是缺的很多。 提高国际胜任力对国家来讲要求也很高。中国在国家层面的国际胜任力如何？是不是能在全球治理上承担更大的责任，发挥更大的作用？包括各种国际组织中，全球治理各种规则制定当中，我们到底能不能够发挥更大的作用？个人感觉我们这方面还是有不小的差距，尤其很多国际组织非常需要有中国背景的雇员，希望招到更多的来自中国的年青人或资深的相关人士。但前提条件有语言的要求，有对国际体系了解和运作技能的要求，也需要对世界各国各地区相关问题有深入的了解，实际上这些要求与“区域研究”或“国别研究”人才培养的目标是一致的。 当然，更大的挑战是，国际组织有不同类型，有的是需要代表国家立场（如世界银行代表中国的执行董事），还有的组织，需要你站在人类命运共同体的理想情怀去思考问题，解决问题。这些国际组织希望从中国招收的是那些植根中华文化但又能超越国家和民族利益，具有国际情怀和为公众利益服务的理想主义者。在我们目前的教育体系下这种人是很难找的。这个问题也要归结到我们的教育体系。 因此，新时代中国留学人员新的历史使命之一，就是要提高中国大学、研究机构、跨国公司、和国家各个部门的国际胜任力，真正让中国的发展促进世界的和平发展，为构建人类命运共同体做出中国的历史性贡献。 谢谢大家！[详情]

　　中化集团党组书记、董事长宁高宁 新浪财经讯 8月17日消息，由欧美同学会（中国留学人员联谊会）主办，全球化智库（CCG）承办的2019中国留学人员创新创业论坛暨第14届欧美同学会北京论坛于8月17日在京举办。中化集团党组书记、董事长宁高宁出席并演讲。 宁高宁表示，最让他吃惊的是，最基本的经济学原理今天在国际上竟然没有人讲，比如收税对谁有利，收多少税，收多少钱，收税之后是不是回美国去了，能不能解决基本问题？这些事情完全搞混，现在是谁嘴巴大就谁说。这让所有的经济学者汗颜。 宁高宁强调，（留学生）能不能适应好自身“水土不服”思维冲击的坎儿，把学到的所谓技术、理念时刻结合实际，这是很大的挑战。大部分人一辈子走不过来，一辈子变成抱怨者，总觉得什么不对，但自己不能够调整。 以下为文字实录： 宁高宁：我是1984年去美国上学，现在也有30多年时间，那时候没有海归一说，现在变成海归了，肯定是很老的老海归了。（留学生）这个群体思维应该和大部分群体是不一样的，因为他们比较深地、比较早地看到一个不同的西方世界的政治制度、经济制度、生活方式、教育制度，这样一种改变，我相信都有很大的冲击。 所以，从个人来讲，能不能适应好自身“水土不服”思维冲击的坎儿，把学到的所谓技术、理念时刻结合实际，这是很大的挑战。大部分人一辈子走不过来，一辈子变成抱怨者，总觉得什么不对，但自己不能够调整。但社会来讲，社会自身能不能很快地、很好地提供包容和可吸收的环境，也表示社会自身文化开放的程度和国际化的程度。目前，我们处在这样的阶段。 我自身来说，我是1984年去美国上学，当时有个基金会赞助我的学习。和相对比较早的同学是一样的，1984年我经历了第一次喝可口可乐，第一次吃汉堡包，第一次听Walkman的经历，当时还没有美国飞到北京的飞机，得从美国飞到东京，东京飞到上海，再从上海转飞，可以想象这么大的物质文明生活水平的差距给我们带来的冲击。这个冲击是非常深刻的，终身难忘的，会给我们带来一系列问题“为什么”“为什么会这样？”这些问题一直冲击在我们脑海中。 去国外上学的人一样，他们不断地比较，看到找到所谓的答案，变成他们基本的思维方式，不管什么问题，回到国内来或者在国外，遇到一个问题，都会问为什么中国是这样，而美国或国外是这样。很多人说国外怎么怎么样，这已经变成了思维惯性。这对我们的思维带来很大的固化。 从我们这一代人来讲，我上大学是读资本论的，读小说《钢铁是怎样炼成的》，这样的思维方式，突然之间换一种完全不同的理论框架或者经济、技术、现实的大的挑战和变动，就会遇到一些改革开放后的困惑。这个困惑的时间不是很长，因为中国改革开放非常快。 一年多、两年前，这些事情全变了，相信在国外读过书的人，看过国外情况的人，思考一些事情的人会发现事情全变了，变到什么程度？变到我们目瞪口呆，完全大惑不解，不光是我们，全球知识分子都是这样，这是我们今天面对的现实，也是王辉耀副会长讲的百年未有之大变局。因为留学生这些经历，你会感受到这样的情况。当时去读书，不太知道什么是MBA，什么是MBA，中国也没有MBA，美国都比较新，上学的时候学会计，老是算数，从基础会计到高级会计，算这个数，后来折旧的算法和马克思资本论是不一样的，马克思资本论认为折旧不是自身的成本，是劳动力价值带来的，应该算剩余价值的部分。 我刚到美国第一个月，1984年左右，当时埃塞俄比亚大饥荒，迈克尔杰克逊（Michael Jackson）等这些人就牵手唱歌，“We are the World，We are the Children”。当时觉得美国那么高尚，那种宏大，那种国际化，那种人道主义，很受震撼。今天突然之间“American First”，墨西哥墙建立起来，而且变得这么自然，还这么多人支持，原来这些也是可以变的，原来以为会不变的，而且可以变的，而且变得很快，变得很自然，变得不留痕迹，变得这么理所当然。我觉得这个东西没有了。 我上大学第一个Case Study，就是MBA，那时候有耐克鞋，1984年耐克在美国已经没有生产，已经全球化了，当时的生产主要是在马来西亚、新加坡、韩国，我们是作为非常成功的国际化模型来看待的。只把设计和市场留在美国，品牌在美国，然后全球供应链。 到了今天，有人说要把它搬回美国才对，不能留在外面，这彻底摧毁了我们当时对经济学的基本理解，比较成本的基本理解，对国际贸易的基本理解，而且很多人支持。我曾经给公司一位同事，是个董事，美国人，我跟他讲，如果你们稀里糊涂把他（特朗普）给选上第一次，我们就原谅你了，不过第二次还选上，这个国家真的没有希望了。 实际让，我们最吃惊的，最基本的经济学原理今天在国际上竟然没有人讲，比如收税对谁有利，收多少税，收多少钱，收税之后是不是回美国去了，能不能解决基本问题？这些事情完全搞混，现在是谁嘴巴大就谁说。所以，让所有的经济学者汗颜，我那天遇到一个WTO最高的官员，跟他讲这个事情，他说现在把特朗普再让他回去学习来不及了，但现在已经变成这样了。 我在美国的时候，正好遇到一次里根总统的选举，我记得他们有个选举站，像过节一样，非常祥和的，他们不是为了选举，是聊天来的，非常高兴、祥和，对经济政策非常清楚，当时里根就叫供给学派，就是减税，供给学派当选。现在不一样了，充满了敌意，充满攻击，无所不用其及，所有的美国国家和人民利益至上，我也不知道为什么。说资本主义民主走到了尽头，为什么走到尽头。可能政府不对的，可能民众教育程度不够，以前不也这些人吗？说美国人收入低了，我看美国人到今天还是住全球最大的房子，销售最多的能源，开最大的汽车，吃最多的食物。这也是非常大的冲击。 今天，我认为，未来的竞争是民族的竞争，民族的竞争会变成前面所有竞争的归结。我当然希望美国总统选举选完了，世界变太平了，可能性不大。这就是我们面临的国际环境，刚才王辉耀副会长讲到，最早欧美同学会成立的时候，他们当时的心态，他们当时的境界，他们当时的胸怀，他们当时对国家的感情，我们理解的还很浅，这已经变成我们的责任。 如果欧美同学会或者留学生的同学，我们现在真正应该做的，应该认识到中国的位置变了，中国的国际竞争环境变了，我们也应该变，应该更直接，更主动，更深入，真正变成这个民族长远发展，这个民族自律，民族创新，最终民族在国际上的竞争力提高我们的境界，提高我们的努力，更深入，更积极，更直接，参与到我们经济生活中，这样才使我们的留学生留学没白学，回国有未来。[详情]

　　欧美同学会副会长、国务院参事、全球化智库（CCG）理事长王辉耀 新浪财经讯 8月17日消息，由欧美同学会（中国留学人员联谊会）主办，全球化智库（CCG）承办的2019中国留学人员创新创业论坛暨第14届欧美同学会北京论坛于8月17日在京举办。欧美同学会副会长、国务院参事、全球化智库（CCG）理事长王辉耀出席并致辞。 王辉耀表示，中华留学大潮已绵延百余年。一代代留学生肩负“留学报国、振兴中华”的光荣与梦想，前赴后继，上下求索。他们从思想、政治、科技、实业、教育、文化等各个层面革故鼎新，全面塑造和改变了近现代中国社会面貌，深刻影响和推动了中国的近现代化进程。从拯救中国到建设中国到创新中国，从留学潮到海归潮，已经形成了中国独特的世界级国际人才良性循环现象，对中国的现代化和全球化发展起到了重要的作用。 他认为，中国需要抓住机遇加入新一轮全球化竞争，内外联动推进中国的改革开放，维持已经取得的贸易优势，提升资本优势，建立人才优势，在全球治理中占据主动，推动全球化的进程。 以下为文字实录： 王辉耀：尊敬的各位领导，各位来宾，大家上午好！在此我谨代表本届论坛的主办方欧美同学会，对第14届中国留学人员创新创业论坛暨欧美同学会北京论坛的隆重举行表示热烈祝贺，对各位嘉宾的到来表示热烈欢迎。 100多年前，中国第一个留学归国人员的爱国组织与活动团体——欧美同学会正式创立，她以“修学、游艺、敦谊、励行”为宗旨，以“留学报国、振兴中华”作为精神支柱和共同信念，汇聚了一大批中国留学精英。100多年后，留学潮正劲，海归浪涌起。从1978年到2018年底，各类出国留学人员累计达585.71万人，其中，365.14万人在完成学业后选择回国发展。而欧美同学会也已成为中国最有影响力的海归爱国团体和联谊组织，在国家“人才战略”实施、国际人才合作交流和团结海内外留学生等方面，发挥着越来越重要的平台与桥梁作用。 2013年，习近平主席在出席欧美同学会百年华诞庆典并发表重要讲话，他把百年留学史概括成一部“索我理想之中华”的奋斗史，高度赞扬留学人员促进了中国从封闭到开放、从落后到富强的伟大历史性跨越，希望新一代海归继承和发扬留学报国、振兴中华的光荣传统和爱国主义精神，勉励广大留学人员刻苦学习、创新创造、促进对外交流，为实现中华民族伟大复兴的中国梦书写绚丽篇章。习主席对欧美同学会和广大留学人员提出了殷切希望。他指出，“致天下之治者在人才”、“尚贤者，政之本也”，强调要千方百计创造条件，“使留学人员回到祖国有用武之地，留在国外有报国之门”，提出欧美同学会和留学人员要成为留学报国的人才库，建言献策的智囊团，民间外交的生力军，希望广大留学人员在创新创造、促进对外交流等方面发挥出更大的作用，这充分反映出国家领导人对留学人才的尊重与重视。 回顾历史，从1847年容闳赴美留学至今，中华留学大潮已绵延百余年。一代代留学生肩负“留学报国、振兴中华”的光荣与梦想，前赴后继，上下求索。从“器物”到“制度”再到“文化”，一代代中国留学生由表及里，不断加深“向西方学习”和认识、改造中国的程度，不断探索救国救民的真理。他们先天下之忧而忧，或开启蒙，或倡自强，或言维新，或主革命，企望师夷长技以制夷、变法革新以强国、文明开化以健民。他们胸怀民主救亡、科学救国、教育救国、实业救国的理想，既开风气亦为前驱，虽步履维艰而争先弘毅。从洋务运动到维新变法到新政立宪，从辛亥革命到新文化运动到五四运动，他们一直站在时代最前列。他们为共和国的教育、科技、国防事业做出了卓越贡献；他们承担了在一穷二白中发展工业、建设社会主义的重任；他们乘着改革开放的春风，推动东西方文明交融，促进中国经济融入世界体系。 他们中涌现出无数政治伟人、军事天才、科学巨匠、文化精英、杰出外交家和商界巨子。他们带回了西方国家先进的知识和技术，为中国基础科学和技术科学的建立奠定基础，在国家科技战略的确定与有效执行上做出了重要贡献，他们推动科教领域的体制机制改革，培养科技创新人才，投身重大科研项目，填补国内空白，大大缩短了我国与世界的科研水平差距；他们推动中国企业走向世界，帮助中国企业成为真正意义的跨国公司；他们在国内双创领域扮演着独特而重要的角色，开创与引领着中国高科技创业潮，塑造着新的创业文化；他们积极参与社会政治生活，参政议政，建言献策，成为治国理政智囊团，推动国家的科学民主决策；他们为中国搭建起国际化的平台，加速中国与世界的接轨，让世界听到中国的声音，提升中国的国际话语权。 可以说，他们从思想、政治、科技、实业、教育、文化等各个层面革故鼎新，全面塑造和改变了近现代中国社会面貌，深刻影响和推动了中国的近现代化进程。从拯救中国到建设中国到创新中国，从留学潮到海归潮，已经形成了中国独特的世界级国际人才良性循环现象，对中国的现代化和全球化发展起到了重要的作用。 今天，世界面临百年未有的大变局。国际经济合作和竞争局面正在发生深刻变化，全球经济治理体系和规则正在面临重大调整，中国国内经济进入新常态，迫切需要通过创新驱动和转型升级实现新的发展动力。中国需要抓住机遇加入新一轮全球化竞争，内外联动推进中国的改革开放，维持已经取得的贸易优势，提升资本优势，建立人才优势，在全球治理中占据主动，推动全球化的进程。 在新的国内外背景下，广大中国留学人员将承载着新的历史使命。 发挥融通中西的先天优势，助力“一带一路”建设从理念转化为行动，从愿景变为现实。在“黑天鹅”事件频发，不确定性大行其道，逆全球化、反全球化的声音甚嚣尘上之际，中国提出并积极倡导的“一带一路”无疑为重振全球化提供了新视角和新动能，为新兴市场国家继续推进全球化进程开辟了新方向。广大留学人员可以发挥自身融通中西的优势，担当好民间使者，把“一带一路”倡议讲好，增进民心相通，助力“一带一路”顺利推进。 以国际多元文化的碰撞推动创新，真正成为创新驱动发展的催化剂和新动力，勇立潮头成为创新创业的主力军。广大留学人员应结合全球科技发展的新趋势，不断拓展创新创业领域，让高科技发挥更大的经济价值，在人工智能、云服务、大数据、智能制造、新能源等尖端行业，助推中国在新一轮技术革命和产业变革中抢占制高点。 直接或间接推动社会文化创新，助推中国在环保、慈善、公益，非营利组织和各类社会组织创新的新模式和新发展，通过创立社会企业、智库等，更直接地反哺社会。 作为一年一度的中国留学人员盛会，中国留学人员创新创业论坛暨欧美同学会北京论坛迄今为止举办十四届，累计吸引超过万名海内外精英人士参会，成功为海内外留学人员搭建起一座沟通的桥梁，成为我国留学人员最高层次、最大规模、最具影响力的品牌论坛，为吸引、凝聚和服务广大留学人员发挥着重要作用，为推动留学人员回国创新创业发挥着独特的影响。 回顾历届论坛，每年都会紧扣时代主题，围绕新形势和时代背景进行深入探讨，为各方提供经验交流，思想碰撞的平台，全面展示海内外高层次留学人员的风采，汇聚国内政商学界海归精英的思想，为国家发展建言献策。论坛举办十四年来，得到了国家相关部门领导的大力支持，各中央部委，包括中组部、统战部、人社部、教育部、科技部、外专局、中国侨联和欧美同学会等部委领导多次莅临现场发表演讲，也得到了来自企业、学界和媒体的各方海归优秀代表的广泛支持与参与。作为国内顶尖海归代表性人物参与最多的中国海归盛会，论坛已成为海内外高层次人才深度交流思想的高端平台和中国国际化人才创新创业趋势的风向标，也是海内外中国留学人员获取最新创新创业政策与信息、提出建言献策、共计创新发展的国际化专业平台。 今年正值新中国成立七十周年，海内外中华儿女，尤其是广大留学人员，作为中国人才库和智囊团的重要部分，在变革的新时代中迎来了逐梦与报国的宝贵历史机遇。“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”。希望广大中国留学人员能够不负时代所托，充分发挥留学人员的优势，不忘初心，牢记使命，砥砺奋进，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不断做出新贡献，书写出无愧于历史的新的绚丽篇章。[详情]

　　人社部专技司副司长李金生 新浪财经讯 8月17日消息，由欧美同学会（中国留学人员联谊会）主办，全球化智库（CCG）承办的2019中国留学人员创新创业论坛暨第14届欧美同学会北京论坛于8月17日在京举办。人社部专技司副司长李金生出席并致辞。 李金生表示，在各部门、各地方的共同努力下，十八大以来，已有累计283万留学人员学成归国，占改革开放以来回国总人数的2/3，形成了我国历史上最大规模的留学人员归国潮。 他表示，广大留学人员是党和人民的宝贵财富，是实现中华民族伟大复兴的有生力量。要聚天下英才而用之，要首先开展人的对外开放，实施更积极、更开放、更有效的人才政策。 以下为文字实录： 李金生：各位领导，各位海内外嘉宾，同志们，朋友们，非常高兴参加“2019中国留学人员创新创业论坛暨第14届欧美同学会北京论坛”，感谢大会的盛情邀请，在这里，我代表人力资源社会保障部，专业技术人员管理司向为祖国改革开放和现代化建设做出突出贡献的留学归国人士表示崇高的敬意，向长期关注留学归国人员工作的各位嘉宾同仁表示衷心的感谢。 广大留学人员是党和人民的宝贵财富，是实现中华民族伟大复兴的有生力量。习近平总书记强调，要按照支持留学，鼓励回国，来去自由，发挥作用的方针，把做好留学人员工作作为实施科教兴国战略和人才强国战略的重要任务。习近平总书记反复强调，要聚天下英才而用之，要首先开展人的对外开放，实施更积极、更开放、更有效的人才政策。 人社部作为政府留学人员回国服务的一个部门，近年来，我们： 一是完善政策法规，积极构建留学回国工作、创业、为国服务三位一体的政策体系，努力推进制定人才签证、居留、永居的待遇政策，研究制定面向全体留学人员的普惠性服务政策，逐步建立与国际接轨的人才引进制度。 二是实施计划项目，持续开展高层次留学人才回国、海外赤子回国服务行动计划等留学行动项目，积极鼓励和吸引留学归国人员会国工作、创业和为国服务，积极支持广州海交会、大连海创周、山东海洽会等人才项目交流活动，持续为留学人员回国发展和项目实施牵线搭桥。 三是支持回国创业，实施留学人员回国创业支持计划，遴选发展潜力大，市场前景好的留学回国创业企业，实现快速发展，截至目前，全国已建成各级各类留学人员创业园367家，其中我部与各省人民政府共同创建的留学人员创业园49家，入园企业2.3万多家。2018年，创业园的技工贸总收入近4000亿元，9.3万名留学人才在园创业。 四是提供全方位服务。以各级海外高层人才引进服务窗口，留学人员和专家服务中心为核心，组织全国117家留学人员服务机构，共同成立了中国留学人员回国服务联盟，中国留学人员回国创业专家指导委员会，为留学回国人员提供优质高效的服务。在各部门、各地方的共同努力下，十八大以来，已有累计283万留学人员学成归国，占改革开放以来回国总人数的2/3，形成了我国历史上最大规模的留学人员归国潮。 欧美同学会是我国规模最大、影响最广、成立最早的留学人员组织，在吸引海外留学人员回国创新创业中，发挥着重要的桥梁纽带作用，承担着重要的服务职能。 中国与全球化智库成立以来，致力于全球化战略和人才国际化研究，积极为留学人员回国工作建言献策，在人才理论研究，政策咨询，创业指导等方面都做出了重要的贡献。 中国留学人员创新创业论坛经过14年的发展，已经成为我国海内外留学人才交流探讨，建言献策的重要平台和品牌活动。今年论坛的主题，“回望70年，聚焦新时代，应对新挑战，把握新机遇”，具有很强的历史意义和现实意义。 下一步，我们将充分发挥留学人员回国服务工作部际联席会议的作用，与欧美同学会和CCG进一步加强合作，吸引更多海外高层人才回国工作，创新创业，为国服务，为实现中华民族伟大复兴的中国梦注入磅礴的动力。 最后，祝论坛取得圆满成功，祝各位来宾工作顺利，万事如意。谢谢大家！[详情]

　　百舸争流，与国同梦。在新中国成立70周年新的历史坐标里，中国以强大的人才磁场从改革开放后的“出海潮”迎来“海归潮”。心怀报国之志的广大留学人员回国创新创业，与中国发展同频共振，成为中国现代化与全球化发展不可替代的力量。当前，世界政经格局动荡，科技革命开启数字时代，中国与世界都面临前所未有的大变局和共同的挑战。海内外中华儿女，尤其是留学人员，作为中国人才库和智囊团的重要部分，拥有创新创业、联通中外的巨大潜力，在变革的新时代中迎来了逐梦与报国的宝贵机遇。 留学是中国坚定深化改革、扩大开放的标志，许多留学人员已成为中国各行各业的中坚力量。正值建国七十周年的伟大征程，广大海归群体“不忘初心、牢记使命”，把个人梦想融入实践中国梦的宏伟蓝图中。从1978年到2018年底，各类出国留学人员累计约达585万人。其中约365万人在完成学业后选择回国发展，约占已完成学业群体的85%，为社会各领域贡献大量高水平人才。 在全球人才流动的背景下，2019中国留学人员创新创业论坛暨第14届欧美同学会北京论坛拟于 2019 年 8月17日（星期六）在北京隆重举办。论坛作为中国规模最大、历史最长、级别最高的海归论坛之一，被誉为“一年一度的海归盛会”，也是前瞻海归创新创业新趋势的风向标，预计将有800余名来自社会各界的海归精英参会。 本届论坛将以“新中国成立七十周年——新时代留学人员发展的机遇与挑战”为主题，围绕留学人员如何在变化的格局中发挥“人才库”“智囊团”和“生力军”的作用，海归如何抓住新兴的经济蓝海，留学人员如何突破海外人才政策收紧带来的挑战，青年海归在5G与大数据时代的作为，“一带一路”与留学人员的新机遇，以及全球人才环流下如何延揽世界人才、提高中国的国际人才竞争力等议题研讨交流。论坛的举办旨在为广大留学人员抓住中国扩大开放的机遇指明方向，为新时代海归人才回国创业激发创新活力与引领作用，也为相关中央部委和地方政府制定海归就业政策、提升发展环境、占据人才高地凝聚智慧与力量。[详情]