何梅：留学生在海外学习时要充分了解当地的政策

外联出国顾问集团董事长何梅

　　新浪财经讯 8月17日消息，由欧美同学会（中国留学人员联谊会）主办，全球化智库（CCG）承办的2019中国留学人员创新创业论坛暨第14届欧美同学会北京论坛于8月17日在京举办。外联出国顾问集团董事长何梅出席并演讲。

　　何梅表示，由于身份的原因，许多留学生很难获得在当地实习和就业的机会。在美国，中国的留学生可以留下来获得工作机会的比例只有6%，在英国大概2%-3%的比例可以拿到工作签证。我们在当地、海外学习时要充分了解到当地的政策，获得这些机会。

　　以下为文字实录：

　　何梅：各位好，今天是非常好的机会，我是昨天刚刚从英国回来。“一带一路”倡议是人才发展的契机，这也意味着，国内国际都有很大的机会。我个人在海外多年，也是在美国留学，现在各个国家，英国、美国几十个城市都有自己的公司，是海归创业者，和大家的身份都一样。在布达佩斯，我们有个中国研究中心，在这里我们会推广一些中国的文化，这是“一带一路”非常重要的地方，也是发源的地方。

　　我们在各家也设立了一些机会，我也非常同意丁丰总讲的，在海外的机会我们也要去把握这样的红利。由于身份的原因，许多留学很难获得在当地实习和就业的机会。据我所知，在美国，中国的留学生可以留下来获得工作机会的比例只有6%，在英国大概2%-3%的比例可以拿到工作签证。我们在当地、海外学习时要充分了解到当地的政策，获得这些机会。

　　作为企业家，我也是在想怎么提供更多机会机会给大家，在海外，我们也都设立了职库（Job Tank）这样的形式，提供更多的实习和就业机会，中国的企业到海外发展也需要积累当地的一些人才，我们也建立了与骆家辉等知名人士合作关系，和骆家辉有一些领导力方面的课程。

　　日内瓦联合国总部，今年我们也做了联合国总部培养的计划，了解到当地一些签证是和创业有关的，比如在英国有个5万英镑就可以创业，三年以后就可以拿到当地的绿卡；在美国有个创业的签证，大概15天就可以拿到美国的创业签证，如果申请人在当地有这样的签证，全家都可以享受当地的福利以及免费医疗，免费读书，这也可以去了解。

　　现在国内非常重视人才，由于80%-90%的人才必须回国，在政府层面，企业或个人发展这三个方面，我们都可以提供一些帮助，职库就是帮助这个企业能够免费推荐人才，同时和各个人才可以人才培养基地。这是我非常热衷做人才交流方面的探索，如果各位有兴趣也可以加入我们一起来做这些有意义的事情。

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责任编辑：贾兆恒