新三板将迎狩猎第一股:教父程晓明任董事 人均年薪仅1万

2016年04月27日08:04    作者:新三板府  (0)+1

  文/新浪财经意见领袖专栏机构 新三板府

  在太子山的现任董事会名单中,府爷发现了一个熟悉的名字:程晓明。没错,就是新三板上知名度很高的程晓明! 除此之外,还有一位在湖北资本圈蛮有名的董事——齐民。他曾出任三特索道(002159.SZ)董事长、党委书记,现任人福医药(600079.SH)监事、光谷联合控股有限公司(00798.HK)独立董事。

新三板狩猎第一股:教父程晓明任董事 人均年薪仅1万 新三板将迎狩猎第一股:教父程晓明任董事 人均年薪仅1万

  古有帝王出巡围猎,今有游客流连湖北太子山狩猎场。

  在股转系统的“审查公开信息”栏目,府爷发现了一家名为“湖北太子山狩猎文化股份有限公司”(下简称“太子山”)的企业,主要提供狩猎主题文化产品及配套服务。公司位于湖北省荆门市京山县屈家岭太子山,是鄂西生态文化旅游圈与武汉“1+8”城市圈交汇处。占地面积5000多亩。

  根据太子山的公开转让说明书,太子山是国内规模较大的全封闭式狩猎场,且各项设施在不断完善,同时公司作为中国产业联合会狩猎产业促进会的理事长单位,在行业内具有较高知名度和影响力。

  “新三板教父”程晓明出任董事

  在太子山的现任董事会名单中,府爷发现了一个熟悉的名字:程晓明。没错,就是新三板上知名度很高的程晓明!

  除此之外,还有一位在湖北资本圈蛮有名的董事——齐民。他曾出任三特索道(002159.SZ)董事长、党委书记,现任人福医药(600079.SH)监事、光谷联合控股有限公司(00798.HK)独立董事。

  但从太子山的股东情况来看,目前并未有投资机构的身影。公转书显示,公司现有4名股东,其中自然人股东2名,合伙企业股东2名。公司董事长刘汉民通过直接和间接共持有公司79.96%的股份,为公司的实际控制人。

  业绩翻倍,毛利率大幅提升

  由于行业的特殊性,太子山需要采购枪支弹药数量,并由荆门市公安局监管。根据公转书,太子山2015年的主营业务成本中,有14.20万元用于采购子弹弓箭,占比3.47%。虽然数额并不多,但这却撬动了太子山过千万的营收。

  当然,对于一个狩猎场来说,最重要的当然是保证场内“猎物”的数量和品质,因此,该公司去年花在动物上的成本达到261.25万,占比34.05%。

  太子山的盈利模式也很清晰。游客在场内狩猎,需要支付:枪支/弓租借数量、子弹/箭消费数量、导猎员服务数量、按公示的价格支付捕获动物的费用。

  据介绍,太子山2015年推出各类新型比赛玩法,使游客较2014年增长迅速,收入亦增长。并新建丛林栈道、木屋狩猎等并推出弓箭狩猎,使狩猎乐趣增强的同时,让游客更易于捕获到如野猪等利润较高的大型动物,使得猎物消费占收入比重上升。

  从公司披露的数据来看,情况也确实如此。2015年度,太子山主营收入中,猎物消费贡献796.28万元,占比67.78%,较2014年度同比增长172.35%;同时增加的还有猎物处理费用。枪支、弓租借,子弹、箭消费亦是如此。

  这整体推升了太子山的2015年业绩。该公司去年实现营业收入1174.88万元,同比增长153.57%;实现净利润222.63万元,同比增长119.4%。毛利率由2014年的47.21%上升至61.99%。

  以下是2015年,太子山的营业收入和营业成本构成明细表(摘自公开转让说明书):

1
2

  人均年薪1.08万元?

  太子山表示,公司产品成本为狩猎旅游服务成本,主要由动物成本、租金、职工薪酬、折旧费、弓箭弹药成本等构成。

  但是!根据上图的主营业务成本构成明细,该公司去年支付的职工薪酬是35.62万,占比7.97%。而且2014年度的职工薪酬也在31.54万元,这说明,30多万的职工薪酬还是比较稳定的数值。

  那么,这家企业有多少人呢?截至2016年2月29日,公司在职员工共计33名。在不考虑人员数量变动的前提下,府爷粗略计算后发现,太子山的人均年薪仅1.08万!

  这其中还包括了高管的薪酬。“高级管理人员均在公司领取薪酬,不存在由各位股东及其控制的企业代发的情况,也不存在从公司关联企业领取报酬及其他情况。”公转书如是写道。

  府爷其实是震惊的!在大湖北地区,还有这么低的人力成本吗?

  尤其是,在阐述行业准入条件时,公司坦承,目前国内狩猎场专业管理从业人员极为缺乏,行业新进入者缺乏品牌优势和具有竞争力的薪酬,将很难吸引并留住优秀的人才,因而必然会面临人才壁垒。

  并且,按照公司规定,爱游客狩猎全程,都要由导猎员指导并保管弹药,因此导猎员数量不会太少。太子山也强调,公司经营主要依靠员工的服务意识和从业经验,人力资源一直是公司较为重要的经营资产。

  年薪1万块,这会不会太低?

  当然,企业的人力成本也有可能藏在“应付职工薪酬”(去年底为30.02万元)、“管理费用”或其他地方。不过,刘老板,等新三板挂牌成功,品牌、业绩提升了,您是否准备给员工们涨涨工资、提高福利待遇啊?

  (本文作者介绍:新三板府是百筹金融旗下集资讯、研究、投融资三位一体的新三板资本服务平台,专注新三板资本市场,每日推送新三板行情、新三板动态、新三板投资、新三板基金等有料、有价值、有深度的原创专栏文章!)

责任编辑:任倩倩 SF018

  欢迎关注官方微信“意见领袖”,阅读更多精彩文章。点击微信界面右上角的+号,选择“添加朋友”,输入意见领袖的微信号“kopleader”即可,也可以扫描下方二维码添加关注。意见领袖将为您提供财经专业领域的专业分析。

意见领袖官方微信
文章关键词: 新三板 财经热点
分享到:
保存  |  打印  |  关闭
绩效主义让中国企业陷入困境 华人温哥华拆房为何引发抗议 20万新三板投资者必关注:刘士余亲自站台意味着啥? 关于多层次资本市场体系的十点思考 预售制是房地产去库存拦路虎 中投为啥从加拿大撤走千亿投资? 统一金融监管体系不会一蹴而就 新三板动真格了:国资投券商被祭旗 刘士余磨刀霍霍向豺狼 2016年换美元小心踏错节奏 A股市场的不振是不正常的