文/新浪财经意见领袖专栏(微信公众号kopleader)专栏作家 大副
澳洲工人不好伺候,是罢工频发的原因。在澳洲,雇主要调班,得提前两个星期通知下属;加班不仅要支付比平时高两到三倍的工资,还要征求雇员意见,如果强迫或者变相强迫雇员加班,将面临法律后果。
机场,既是澳洲作为旅游圣地的外宣窗口,也是当地工会组织展示力量的舞台。
这不,澳洲工人又罢工了,涉及悉尼、珀斯、凯恩斯、布里斯班、墨尔本、阿德莱德、达尔文以及黄金海岸等热门旅游城市的八大机场,导致大量航班晚点,乘客进出港迟滞。
这次罢工肇始于公共部门雇员与政府的矛盾。全国社区及公务人员工会(CPSU)要求政府就裁员、涨薪、福利等领域,但未获官方应允。相反,受制于财政困难,澳洲政府正酝酿涉及上万人的裁员计划,何谈给员工大幅涨薪!
挑选在旅游旺季罢工,工会组织很懂斗争策略,但政府苦于无米之炊,估计双方还要缠斗许久。
若以为澳洲人罢工就是因为缺钱,那就太单纯了。澳洲财政不是没有阔过。但罢工也从来没消停过。
从2009年年中开始,国际大宗商品市场一扫金融危机以来的颓势,进入上升通道。彼时,铁矿石等资源价格涨势如虹,主力铁矿石价格一度飙涨至160美元一线,富蕴矿产的澳洲财政也是盆满钵满。
然而,新的问题来了:伴随矿业繁荣,澳元汇率一路飙涨,一度比美元还值钱,导致制造业、零售业、旅游、国际教育等对外依存度较强的行业普遍萧条。由此,相关行业的劳资矛盾纷扰不断。
那几年,不论是资源类行业还是费资源类行业,工会组织普遍抱怨,本行业普通雇员没有从矿业繁荣中获益,有的要求提高报酬,有的呼吁改善工作条件。
进入2013年,大宗商品市场趋冷,铁矿石价格去年更是出现“腰斩式”下跌,澳洲财政骤然收紧。
你看,当初蛋糕大时,没有分好;如今蛋糕小了,更不好分了。除了蛋糕不好分,澳洲工人不好伺候,也是罢工频发的原因。
据专业机构新石器留学移民介绍,在澳洲,雇主要调班,得提前两个星期通知下属;加班不仅要支付比平时高两到三倍的工资,还要征求雇员意见,如果强迫或者变相强迫雇员加班,将面临法律后果。
新石器留学移民分析师介绍说,相当长一段时期,国内投资者不知道澳洲雇员的成本之高、劳动保护之严,就贸然投资,结果在成本控制、企业文化融入等方面陷入麻烦,有的还官司缠身。
如今,经济不好了,澳洲工人还是一样任性,不闹罢工才怪。今后,澳洲恐怕要进入罢工高发期、常态化。
当然,矿业繁荣终结,并不完全是坏事,也有好事,譬如澳元走软。
四年前,笔者在悉尼一家日餐馆请人吃饭,5瓶啤酒,5碗拉面,几个小菜,合计花费约150澳元,按当时1澳元兑换约7元人民币计算,相当于花了1050元人民币。
如果这顿饭推迟到今天请,则只需675元人民币,能节省375元饭资。这是因为,眼下澳元对人民币汇率已跌至1比4.5一线,创近7年来新低。
事实上,过去两年,在矿业颓势影响下,澳元进入下行通道,今年以来更是经历了数轮暴跌。自年初以来,澳元汇率累计下跌15%,而前一年累计大跌25%。
总体看来,澳元走弱非但无损澳大利亚经济利益,反而关照了众多产业和群体利益。新石器留学移民分析认为,澳元下跌利好当地旅游、国际教育产业、房地产业以及制造业部门,过去几年这些行业为矿业繁荣付出过沉重代价。
这家留学移民机构透露,近期向来电咨询投资和留学事宜的客户明显增加,显示在性价比改善之后,澳洲仍然具有竞争力。
依笔者看,罢工固然会徒增社会成本,降低经济效率,带来商业损失,但这是必要的成长烦恼,闹一闹也有好处。毕竟,由奢入俭难哪,澳洲人的心态需要一个调适过程。
强悍的工会组织应该意识到,在经济大势不好的情况下,罢工只会吓跑游客和投资者,导致商业凋敝,人气冷清,阻碍经济复苏进程,最终受损的还是普通人。
(本文作者介绍:资深媒体人,专栏作家,曾常驻澳洲,交了一众交心的朋友,收获一段美好的记忆。)
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