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在中国,即便不是家族企业,在改革开放二十多年之后,第一代创业者也已集体临近退出商业舞台。或许如同美国二战名将麦克阿瑟1951年4月11日在国会会议之前的告别演说中所说的:“Old
soldiers never die, They just fade away (老兵不死,只会凋零)。”但告别的时刻终究要到来,选拔接班人的重要性也愈加突出。 [全文][发表评论]
毕竟中国的市场经济刚刚起步,现代企业制度的探索也落后于发达国家几百年之久。现在就匆忙断言中国企业进入禅让高峰似乎为时过高。像万科和海信那样的企业毕竟只是少数,处在转型期的国有企业,不乏类似赵新先“硬着陆”的谢幕方式,即使是王之功成身退,新管理层还是空降接班。
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