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新鲜出炉:《当代经理人》2008年4月
中国企业越南生存现状调查
    《当代经理人》记者历时一个月，从北越河内到海阳，从海阳到海防，从海防到南越胡志明，从胡志明到西宁，几乎有中国企业的地方都留下了本刊记者的足迹，目的只有一个：探访中国企业越南发展现状。[全文] [发表评论]
杂志简介
    《当代经理人》是中国唯一定位“关注 CEO 与企业成长”的经营管理杂志。秉承“发现价值，推动成长”的核心理念，致力寻找、发现、挖掘中国企业成长的基因，实现本土企业实践和国际商业智慧的完美结合；致力推动中国企业的良性增长——从速度到健康，推动中国企业的基业常青——从优秀到卓越。
　《当代经理人》 2008年第4期
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本期目录
　奇瑞：错乱的组合拳1日
　花旗，失败的“金融超市”1日
　利润和良知的博弈1日
　空调大战 暗流丛生1日
　隐形冠军们的隐忧1日
　彼得漏洞：销售们的潜规则1日
　冰纯嘉士伯将开心进行到底1日
　伊顿：变出动力31日
　远离投机让伊斯兰金融独善其身31日
　隐形冠军的冠军哲学31日
　构建战略型的董事会31日
　重新思考CEO的职责与角色定位31日
　用系统来武装公司31日
　梳理企业文化比罢免CEO更重要31日
　明拓是这样炼成的31日
　金工美钻奢侈品不再奢侈31日
　雅戈尔：失重的惩罚30日
　彼得漏洞：销售们的潜规则30日
　冰纯嘉士伯将开心进行到底30日
　为合适的扣子而战30日
　中层团队集体出走30日
　寻找中层接班人路径：内部培养30日
　寻找中层接班人途径：通过猎头公司挖人30日
　如何做好中层接班人计划30日
　寻找中层接班人30日
　中层接班人的培养障碍与实现路径30日
　专访山特维克(中国)投资有限公司大中华区人力资源总监30日
往期回顾
2009年第4期
2009年第3期
2009年第2期
2009年第1期
2008年第12期
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