歌尔股份回应为大股东减持“抬轿”：毫无道理的误读

　　来源：半导体投资联盟

　　10月23日晚间， 歌尔股份 披露了公司2019年第三季报显示，公司前三季度实现营业收入241.34亿元，归属于上市公司股东净利润9.85亿元，扣非后归属于上市公司股东净利润10.87亿元，分别同比增长56.23%、15.04%和62.33%。

　　其中，歌尔股份精密零组件业务实现收入73.1亿元，同比增长7.65%；智能声学整机业务实现收入94.59亿元，同比增长138.72%；智能硬件业务实现收入66.75亿元，同比增长49.88%。

　　歌尔股份表示，业绩增长主要原因是公司2019年智能无线耳机和智能穿戴业务发展顺利，利润贡献增加。据了解，2019年以来，歌尔股份逐步加强同世界顶级客户的合作关系，围绕客户不断拓展产品线，不断改进公司质量管理体系，在声学、光学、微电子、精密制造方面深入布局；在市场层面巩固传统业务，不断开拓智能无线耳机和智能可穿戴业务。

　　在产品线开拓和客户订单的加持下，歌尔股份预计2019年全年归属于上市公司股东净利润为11.71亿元-13.45亿元，同比增长35%-55%，业绩增长主要原因是公司2019年智能无线耳机和智能穿戴业务发展顺利，利润贡献增加。

　　而在歌尔股份三季度业绩披露的同时，该公司也披露了实控人姜滨减持和公司股份回购事宜。

　　据歌尔股份公告，公司拟使用自有资金以集中竞价交易方式回购公司部分股份，用于后期实施员工持股计划或者股权激励计划。此次回购金额不低于5亿元，且不超过10亿元，回购价格不超过21元/股。

　　此外，根据公告，歌尔股份实际控制人姜滨计划自减持计划公告之日起十五个交易日后的六个月内以集中竞价方式减持公司股份3245.1万股，不超过公司总股本的1%，主要用于偿还股权质押融资贷快及个人资金需求。

　　这一系列的动作也引发了资本市场热议，甚至被媒体解读是为大股东减持“抬轿”，对此，歌尔股份也在第一时间作出了回应。

　　歌尔股份表示，回购和减持，本质上以回购为核心，而对公司来说，回购的核心又是为了股权激励。目前行业内竞争激烈，很多企业来挖墙角，公司的股权激励计划正是为了留住和激励骨干员工，而且大股东转移最多的1.84%股份是给在公司任总裁的弟弟，也是为了激励他在公司安心工作，实现长期利益绑定。

　　另外，大股东减持也为了减少股权质押的风险，以各个公司的老板薪酬来说，是无法归还股权质押融资的，公司披露的是薪酬只有180万元左右。

　　歌尔股份内部人士称，媒体的误读并无道理。按照信批要求，公布回购必须公布未来特定股东和董监高的减持方案，大股东减持方案也因此提前公布。而且，先发回购提高股价再发大股东减持公告，或者先发减持公告压低股价再回购，这才是不尊重中小股东的做法，偷偷摸摸才叫抬轿。

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