「鲁企股事汇」新能泰山：最近14年零分红，员工高年薪令人咋舌

原标题：「鲁企股事汇」新能泰山：最近14年零分红，员工高年薪令人咋舌 来源：经济导报

新能泰山 （000720）系由山东电缆电器集团总公司等公司于1993年3月共同发起设立，1997年在A股上市。上市20多年间，公司证券简称从“山东电缆”到“鲁能泰山”，再到如今的“新能泰山”，变化不多，显示其经历并不复杂。

从分红与募资情况看，新能泰山上市至今累计实施分红5次，分红总金额为1.48亿元。累计募资3次,募资金额为31.71亿元：其中首发1次,募资额2.74亿元；已实施增发1次,募资额24.29亿元；已实施配股1次,募资额4.68亿元。

但是，经济导报记者注意到，新能泰山的历次分红，都集中在1998年-2004年间实施。也就是说，自2005年至今的14年间，新能泰山与分红“绝缘”，这也受到不少投资者的诟病。

令人咋舌的是，新能泰山在2016年亏损6670.57万元，但公司当年支付给职工以及为职工支付的现金高达2.26亿元。据悉，2016年公司在职员工为630人，简单计算可知，公司当年度人均年收入接近36万元，这一薪酬指标在当年的上市电企中也屈指可数。

作为华能集团旗下资产整合的上市公司平台，随着传统电力行业景气度的下降，新能泰山一直在寻求自身业务的战略转型。2017年7月，公司收购宁华世纪、宁化物产100%股权以及南京市燕山路201号房产的重大资产重组事项获证监会核准通过，顺势进入房地产领域，实现全新业务布局；去年初，公司公布重大资产出售的重组方案，拟向关联方泰山电力出售母公司账面除应收股利、应交税费及所持曲阜电缆51%股权外的全部资产和负债，交易作价8.29亿元。交易完成后，公司将剥离盈利水平较低的电力、煤炭业务，保留盈利能力较强的房地产开发经营业务及盈利能力稳定的电线电缆业务。

如今，在实现2018年扭亏的经营目标后，新能泰山未来的盈利点和发展定位成为市场关注的焦点。据透露，公司未来将向大宗商品智慧供应链集成服务方向发展，重点发展冶金、能源、工程配送、备品备件等四方面供应链业务。

“去年剥离了原来亏损比较严重的电力煤炭资产之后，目前公司经营状况良好。随着公司房地产开发的持续深入，包括未来整合供应链业务板块的发展，结合子公司曲阜电缆技术的升级改造及对细分市场的再分割，公司盈利能力还会增强。”新能泰山表示，公司不只是国企改革的试点单位，同时也被定位为华能集团物流业务的整合平台。随着公司向大宗商品供应链服务业务转型，其控股股东未来不排除将供应链业务、物流业务等逐步注入公司。