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到底谁的数学好?阿里前CEO卫哲演讲中激辩女观众,后续令人无语
来源 零野商业观察
这事儿虽然小,但是探讨的价值其实是极大的。
这位大佬长这样:
女主角是一位叫做Margaret Mi的女士,是事发会议某赞助商的工作人员。她应该是北京人出身,不过现在应该是拿了美国公民身份。她只是用了英文名,所以我们就暂且叫她Mi女士吧。
事情是这样的,卫哲在一个金融投行相关的论坛CFEI上,作为嘉宾,受邀发表专家讲话。演讲题目据说叫《如何做一个超配的CFO》。
这个论坛呢,就是请一些业界大咖、CFO、CEO、投行人士来交流交流,撒撒鸡汤、互相拓展一下人脉。结果就在卫哲演讲途中,他说了这样一句类似意思的话:
我数学不太好。
本来是一句明黑暗捧的话,实际上内心os是:看我,数学不好,一样做CFO、CEO!
没想到,上文中提到的Mi女士举手问了一个问题,激怒了卫哲。
Mi女士问:
你数学不好是怎么当上CEO的?
卫哲这个时候就生气了,直接回应:
我数学是不好,但是比你强啊!
其实卫哲这个回复就已经是呛声了,毕竟,难道现场让你们做题比数学吗?谁强也不是能立马判断的。
更绝的来了,Mi女士回答说:
我高考北京市文科第三名,我是康奈尔大学本科,等等…
卫哲又回应了几句,场面一度非常尴尬。
后来卫哲演讲一结束,这位Mi女士又举手要求提问环节再发问,主持人机智地拒绝了,只自己向卫哲提问,然后结束了这个环节。
这件事并没有结束。
卫哲很生气,事后找到活动主办方,要求赞助商更换活动联络人,也就是Mi女士,让其不再参会,并且要求该公司和Mi女士分别书面道歉。
期间,卫哲还提了一个让一些人诟病的要求,他要求Mi女士所在的公司给CEFI匿名捐款10万美元!
而Mi女士所在的公司眼见员工捅了马蜂窝,直接把Mi女士给炒鱿鱼了。
目前看来,卫哲似乎大获全胜,把当众让自己出丑的Mi女士搞得工作都丢了。
但是!但是!
Mi女士也不是一般人,她直接写了一封“道歉信”,实际上是“吵架信”发给所有她认识的人,包括自己的校友,公司HR,同事等等。堪称全网黑!
这封道歉信简直是奇文共赏,读完之后零野内心久久不能平静。
1,我Mi小姐可牛气了!我是康奈尔毕业,北京市文科第三名!我以前在那么多牛气的企业工作过,现在阿里的CEO张勇以前在shanda interactive (就是盛大互动娱乐)的时候就坐在我旁边哦!
2,我不过是问了为什么你一个CEO数学会不好这样的问题,你居然因此害我丢了工作!卫哲你在凌霸我,导致我,一个患有抑郁症的单亲妈妈都试图自杀了!
3,我人脉广得很,中美都有我的人,还是有权有势的人,我会联系他们,让你以后做不成生意!
4,如果你还想谈,联系我!这封信我群发了,这就是我的公开道歉!
目前进展大概就是这样。
零野看来,双方在事件中都没有展现出应该有的素质,给我感觉是,都有点幼稚。
卫哲,这样的大咖,在处理一个有点冒犯的提问的时候,居然生气呛声而且后续还提了这么多要求,包含了金钱上的要求。
10万美元,那可是接近人民币70万元!
卫哲生气了,本质上是对自己不自信。因为他说自己数学不好,可能不是为了表达自己数学真的不好,他想要的是表示自己厉害,希望有人说:
哎呀,你数学都不好,那在座的我们算什么呀!哎呀,你这么厉害,数学不好一样做CEO!哎呀,你真是谦虚啊!明明很优秀,还要自谦自己数学不好!
卫哲可能反而不希望别人说他的缺点,所以不淡定了,生气了。也就是,我自己黑自己可以,别人黑我不行!
卫哲完全可以接到Mi女士的提问之后,举个例子,说:CEO可不仅仅需要数学学得好啊,我的优势在于请数学比我好的人为我们公司工作啊!
这种类型的回答,得体,而且有价值。
再说Mi女士,她的表现给人的感觉就是有点情绪问题了。其实在会场对演讲者提问,是没问题的。Mi女士提出的问题本身,也没太大问题,恰恰相反,这是个有意思的问题。
演讲者希望听到那些无聊的、被问过一千次的问题吗?
比如,你觉得做CEO最重要的品质是什么?
这样的问题真的很无聊,没有价值。相反,Mi女士这个问题是可以引出很多有趣的回答的。
但是Mi女士打断卫哲来提问,不太礼貌,卫哲反应过激回应说比她数学好之后,她更是开始失控,大谈自己有多么牛,其实也是一种不自信。
我再说一遍,自信的人,其实是不需要强调自己厉害的,也不害怕质疑的,不会去过度防卫自己的。
后期Mi女士的这封信,就完全是......情绪失控了。因此,她在信中说自己试图自杀、有抑郁症,零野觉得是可信的。
把事情搞大,其实对两个人都没好处。这出闹剧既是折损了卫哲的个人形象,也毁了Mi女士的职业生涯。
两个不自信、过度防卫、优秀但是幼稚的人碰到一起,爽的可能只是我等吃瓜群众了。
目前,有人支持卫哲,认为他做得没毛病。
也有人支持Mi女士,认为卫哲做得太过分,公开事件未尝不是好的应对手段。
还有人开始说Mi女士英文差,中英文夹杂,没水平。
零野想说,其实Mi女士这封信用了很多圈内的缩写用法。她是用的比较地道的美式口语写的一封书面信,因此读起来很口语化,可以看出是在盛怒下写的。
有些博主嘲笑Mi女士英文水平,怎么说呢,比较是按中国教材去要求了,其实口语里很多说法就是按标准语法说不通的。
这件事的重点从来就不在英文水平上。反而有两个大问题值得每个商界人士注意。
其一,该事件更加深层次地折射出中西方教育观念、职场文化的不同。
Mi女士在美国名校康奈尔就读本科,应该国外工作多年了,思维非常西化,因此打断演讲者、提出比较尖锐的问题在她看来,都是可以接受的。
卫哲长期浸润在中国职场,对等级、权威感要求比较重,因此觉得自己遭受了莫大的冒犯。
对这种区别的忽视容易造成误会、激化矛盾、影响沟通。
其二,毋庸置疑,两位都是优秀的人才,但是某些方面也反应出了“逆商”的不够。
我不知道两位当事人有没有后悔把事情闹大。
情商、智商之外,逆商指的就是面对逆境、质疑时候展现的精神力。
当你面对质疑的时候,你可以选择解释自己、表达自己、挑战自己;
当你面对困境的时候,你可以选择反省自己、积极解决,加速成长。
这两句话送给二位,来自一个不知名财经博主。
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责任编辑:王涵
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