东岳集团(00189)公告，公司已于2018年12月27日批准采纳雇员购股权计划，据此受托人将会利用集团注入的现金自市场上购买现有股份，并为相关获选雇员以信托形式持有该等购股权，直至该等购股权根据该计划条文及相关授出的条款及条件归属予相关获选雇员为止。
该计划的具体目标为肯定若干雇员所作出的贡献及向彼等提供奖励，以挽留彼等继续协助集团的营运及发展;及吸引合适人员协助集团进一步发展。
该计划的有效期及生效期自采纳日期起计为5年，惟可由董事会根据计划规则决定提早终止。然而，该计划可通过董事会决议案延长。
董事会不得不时向受托人作出任何进一步指示，以购买(及受托人不得购买)任何股份，从而导致受托人所持股份与该计划项下尚未行使的购股权股份总数于相关时间超过2亿股或达到公司已发行股份的10%或以上(以较低者为准)。
董事会可不时透过结算或透过公司或董事会指定的任何附属公司另行出资促使向信托支付出资金额，有关金额将构成信托基金的一部分，可用于购买股份以及计划规则及信托契据所载的其他目的。出资金额总额于所有关键时间均不得超过 8亿港元。
在计划规则规限下，董事会可不时全权酌情决定挑选任何雇员(不包括任何除外雇员)作为获选雇员参与该计划，于该计划持续期内公司每个财政年度向任何获选雇员授出一次可按初始收购价行使的购股权。
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