转自:金融界
本文源自:金融界AI电报
金融界6月12日消息,有投资者在互动平台向高凌信息提问:你好,贵公司短期内2次变更内部审计人是什么原因?如果上任内部审计人工作履历无法胜任该岗位,那目前专业的继任者有无开始选聘?近期贵公司人员流动性很高,有无进一步招聘具备丰富经验的管理人员以及技术人员?
公司回答表示:公司内部审计负责人因个人原因提出辞职。经过公司积极遴选,当前已有候选人和公司达成入职意向。但鉴于双方均需要一个相互适应以及判断是否互相合适的过程,公司指定了其他工作人员暂时代理相关工作职责,待试用期考核合格后正式聘任。公司的相关安排能保证内审工作正常有序推进。
公司的人员流动比例在合适的范围内,不存在因人员流动影响公司正常生产经营活动及健康发展的情形。
公司不断优化任职资格体系和薪酬管理体系,提高员工待遇,优化激励政策以强化对核心人才的激励,持续加强企业的人文关怀以保持人才队伍的稳定。同时,高凌信息作为一家追求科技创新企业,一直都期待具备专业技能和团队合作精神的人才加入,共谋发展、共同成长。
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