山东泰安岱岳区：“五台共搭”畅通就业服务“微循环”|就业_新浪财经

转自：新华财经

“工作地点就在城区，距离这里只有10分钟车程，如果你有意向，欢迎实地了解一下。”近日，在山东省泰安市岱岳区天平街道九女山社区民营企业招聘月暨“家门口”招聘宣传活动现场，一家养老服务机构向居民苏女士发出邀请。“此前，人社部门在社区开展了职业技能培训，今天又通过招聘会推荐岗位，服务太周到了。”苏女士满意地说。

今年以来，依托社区便民服务中心，岱岳区设立一站式服务窗口，建立需求清单、岗位清单、项目清单，推动居民就业意愿与就业岗位精准对接，提高就业成功率。同时，常态化开展用工招聘，依托社区求职角及楼道宣传栏张贴“就业码”，通过开办红色物业项目、居家养老项目、百姓食堂、社区农贸市场等，搭建“微就业”平台，保障居民就近就业。岱岳区精准开发社区公益性岗位1350余个，兜底解决社区大龄失业人员、低收入人员等困难群体的就业问题。

在此基础上，岱岳区积极盘活利用社区各类存量房屋资源，建立创业工坊，为“宝妈”、老年人、残疾人提供创业场地和政策支持。同时，优化创业“微场景”，整合缝纫裁剪、快递驿站、便民团购等小微创业资源，搭建创业服务平台，做实灵活创业支撑。目前，岱岳区已开发“创业手工坊”“小修小补”等小微创业项目44个，扶持创业1319人。

针对部分居民因文化程度不高、技能有短板导致就业困难等情况，岱岳区创新打造“零星学堂”“社区夜校”“周末课堂”等新型培训载体，开办直播带货、美容化妆等实用技能培训班，推动技能需求和培训供给有效衔接。目前，岱岳区人力资源和社会保障局已组织技能培训23场次，帮助373人实现“家门口”就业。

为有效保障居民劳动权利，岱岳区整合劳动监察、调解仲裁、法律援助等资源，在社区设立劳动保障维权中心，对社区劳动维权事项无差别受理，推出“码上查”，让居民微信扫码即可获取政策查询、模板下载等维权服务；坚持预防为主、基层为主、调解为主的方针，着力解决居民就业中出现的劳动纠纷事件，把矛盾化解在基层、解决在萌芽状态。截至目前，岱岳区人力资源和社会保障局已为2000余人提供劳动维权服务。

今年以来，岱岳区人力资源和社会保障局积极践行“温暖人社”理念，在社区设立服务专区，设置求职招聘角、零工之家、暖“新”驿站、维权服务站等功能区，配备免费无线网络、饮用水以及各类报刊、书籍，为外卖骑手、环卫工人等就业群体打造温馨的歇脚地、“加油站”。此外，岱岳区组建由社区党组织书记担任就业指导师、社区党员干部担任就业指导员、社区工作人员担任情况调查员、青年志愿者担任政策宣传员、人社就业服务专员提供政策保障的“1＋N”社区就业服务团队，集成提供多项服务，“点对点”跟踪帮扶各类就业群体。

自“社区微业”行动实施以来，岱岳区就业吸纳能力逐步提升，有效带动1200余名群众通过不同方式实现就业。下一步，岱岳区将持续聚焦岗位开发、创业扶持，坚持服务跟着需求走、工作围着群众干，推动公共就业服务向基层延伸，畅通就业服务“微循环”。（杨文洁）

编辑：赵鼎