情暖巾帼报太平——山东鲁泰控股集团太平煤矿工会女职工工作纪实_新浪财经

转自：大众报业·齐鲁壹点

记者李牧青通讯员焦景侯宁

近年来，太平煤矿工会围绕矿井安全生产中心任务，服务企业改革发展稳定大局，秉持“倾情关心关爱，竭诚维权服务”这一核心理念，聚焦聚力培训提素多元化、维权服务多角度、协管安全多载体，从思想道德建设、女工教育培训、职业技能竞赛三个方面着力实现培训提素多元化，从源头维护、精神文化权益、身体健康权益三个方面着力实现维权服务多角度，从爱心宣教、热情服务、亲情帮促三个方面着力实现协管安全多载体，全方位多维度做好女职工工作，打造充满时代精神、独具太平煤矿特色的“一心三多九着力”工会女职工工作品牌，助推企业高素质职工队伍建设行稳致远，促进矿井平稳健康、安全绿色、高质量发展。

培训提素多元化

从思想道德建设着力。自觉践行社会主义核心价值观，积极投身新时代文明实践活动，持续加强家庭家教家风建设，开展家庭文明创建活动，涌现出一批“最美家庭”“五好家庭”，赋能女职工道德水平和文明素养不断提升。

从女工教育培训着力。坚持“请进来、走出去”，加大女工教育培训、素质提升工作力度。聘请专家教授举办“做智慧、美丽的新时代女性”“阳光心态·幸福人生”“讲道德礼仪·享出彩人生”“乐享健康·美丽绽放”等专题讲座；组织女职工外出参观学习、拓展培训；组织女工安全协管员全员参加市能源局、矿内部业务培训；持续开展“书香三八·浸润太平”读书比赛活动，助推女工育德广才增智。

从职业技能竞赛着力。组织开展女子岗位练兵、技术比武，职业技能大赛活动，激发广大女职工“学技术、练业务、强本领”的热情，营造“技术吃香、人才风光”的浓郁氛围，增强女职工岗位成才、建功立业的本领。

维权服务多角度

从源头维护着力。根据女职工劳动保护特别规定，制定女职工劳动保护实施细则，及时续签女职工权益保护专项合同，并严格监督履行。

从精神文化权益着力。组织开展文化体育活动，满足女职工精神文化需求。积极推广大众健身项目；组织女职工因地制宜开展各种小型多样、趣味十足、简单易行的文体活动；每年三八节为女职工发放礼品，组织女职工外出活动，放松身心、开阔视野。

从身体健康权益着力。组织女工健康查体，建立健全女工健康档案，及时慰问住院、生育女工；做好三班倒女工的“四期”保护工作。

协管安全多载体

从爱心宣教着力。组织女工家属在重大节日和影响较大的活动中，取材于身边发生的人和事，自编自演音乐快板、三句半、小品等安全文艺节目，到井口、进区队为职工演出；利用每周五“安全活动日”到区队进行安全知识有奖问答；举办伤残职工家属现身说法报告会，警示职工遵章作业莫大意；印制安全漫话扑克牌发给职工，让职工在娱乐中铭记安全；组织女工家属制作安全祝福卡片、拍摄微视频、写安全家书，为职工送去安全叮咛和美好祝愿。

从热情服务着力。坚持“夏送清凉”，每年夏季都组织女工协管员到井口送茶水、绿豆汤、西瓜、风油精、藿香正气水等防暑降温饮品药品；坚持“冬送温暖”，每年寒冬，都不定期组织女工协管员到井口、进车间把热蛋汤、姜汤、八宝粥等送到工友手中；坚持“节送礼品”，元旦送苹果、春节送对联、端午送粽子、中秋送月饼；在“安全生产月”、“冬春百日安全竞赛”期间为矿工弟兄赠送绣有安全祝福语的鞋垫、布袜；常年坚持持在洗衣机房、上井口等候室为工友们钉纽扣、补工装；在矿灯房、单身公寓、洗衣房、食堂等女职工相对集中的岗位，组织开展“争创工人先锋号”、“争当优质服务标兵”活动，把提升后勤服务水平与协管安全活动有机融合。

从亲情帮促着力。组织签订《安全幸福家庭公约》，提醒广工家属吹好“安全枕边风”，做好 “安全贤内助”、当好“安全好后勤”；组织开展安全亲情教育“三进矿”活动，召集严重“三违”人员和重复“三违”人员的父母、妻子、子女进矿参与安全帮教，做好严重“三违”人员的转化工作；组织协管员到“三违”人员家中进行家访谈心，与职工家属一起做“三违”人员的教育帮促工作。