杨百寅：中国管理学应走中学为体、西学为用的道路

　　新浪财经讯 “2019年复旦管理学论坛暨复旦管理学奖励基金会颁奖典礼”于10月21日在上海举行，清华大学经济管理学院伟创力讲席教授杨百寅获颁“复旦管理学杰出贡献奖”。

　　基金会表示，杨百寅教授主要从事中国式管理与领导力开发、知识整体论及应用、学习型组织等管理领域的研究。他提出了中国社会组织和领导行为受到三种意识形态和思想文化共同影响的理论观点，为系统分析全球化背景下中国管理实践、提炼符合中国国情的管理学思想与理论提供了有意义的分析框架。他通过应用扎根理论识别中国背景下组织文化的基本维度，验证了关于组织冲突的理论模型。他还提出了中国文化背景下集体领导力的概念并开展了深入的探析。杨百寅就知识整体论等相关概念进行了理论构建，突破了传统认识论的局限，提出了整体哲学视角下的知识“三元”动态平衡模型，并分析了知识整体论在人力资源管理、知识管理、战略管理中的实践应用价值。他还开发了学习型组织的理论模型和科学测量工具（DLOQ），该研究处于国际领先地位，其量表先后被译为7种文字，在国际上被广泛使用；率先验证了学习型组织对企业财务绩效的正面影响；建立了管理者作为教练的理论模型，并开发了相应的测量工具。

　　以下为获奖感言：

　　杨百寅：尊敬的陈委员长、焦书记、许校长、以及各位领导和来宾，我非常激动站在这里跟大家谈点自己的感想。

　　首先感谢各位领导、同事以及我的学生对我的支持，很高兴我在管理学研究的心得和建议得到了大家的肯定。同时也要感谢我的老师。今天，我特别邀请了我高中时的恩师参加活动。

　　为什么呢？我想我们今天之所以取得如此成就，我们能够成长至今是因为得到了老师的支持。当然现在我也做了老师，更感到自己身上的使命重大，心想一定要做好教书育人的工作。当然也要感谢我的学校和我所在的单位为我提供了良好的条件，给予我认同、支持，使我能够潜心工作，对管理学开展深入的研究。

　　第二，我想表达感激之心。1949年，中国共产党领导中国人民建立新中国，1978年的改革开放使中国富裕起来，我本人于1978年考入大学，我们这代人见证了中国的改革开放，接受了中华的教育又到西方去学习，因此得以中西融合、学习成长，对此我们应该抱有感激之心。

　　第三，结合自己的专长和中国的管理实践做了一些有意义的工作后，我的一点体会是中国的管理学应该走马列主义，走中学为体、西学为用的道路，像华为这类企业就是体现了这样的精神。

　　当今中国面临重大的转型升级，国际形势也在急速改变，带来很大挑战，同时这也是重要的战略契机。我们管理学者应该深入中国的实践，高举马列主义的旗帜，应用科学理性的硏究方法，挖掘中国特色的管理门思想与概念，构建系统的理论与学科体系。我们要坚定文化自信、理论自信，争取为中华民族的复兴、为两个一百年伟大目标的实现，做出我们应有的努力和贡献。

　　谢谢大家！

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责任编辑：梁斌 SF055