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文/新浪财经意见领袖(微信公众号kopleader)专栏作家 李德林
兜底是兴奋剂,也一定要小心变成毒药!面对老板的兜底炒股,也许,股民们会说,麻子掉枯井,小心坑人不浅哟。
如果你坐在办公室,看着公司股票一个劲儿地跌,这个时候,老板站出来说,你们放心买股票吧,未来12个月内,亏了钱算我的,赚了你们拿走。现在A股有千亿这样包赚不赔的买卖,你敢做吗?
奋达科技的老板们就跟员工们说,从6月2日开始,一周内凡是买入公司股票的,连续持有12个月的在职员工,如果亏钱了,亏损部分由老板补偿,赚钱归员工。有老板兜底炒股票,听上去是不是包赚不赔?不明白兜底?如果老板说,兄弟们,跟我冲,那就是老板自己要增持,如果老板说,兄弟们,往前冲,那就是老板给你们兜底。
老板大手一挥,你可别冲动马上跑。记住了,老板在白纸黑字上写的很清楚,连续12个月的在职员工,一定是到时候你还在公司,你炒自家公司股票亏钱了,老板才给你兜底。如果你这12个月辞职或者被开除了,那只能自求多福了。当然,如果你还在公司,你却不开眼真要找老板赔,哼哼,你利用上班时间炒股,开除你理由很充分。开除了就更不用赔了。
问题是,老板都有兜底的信心,为啥他自己不往前冲,要让兄弟们往前冲呢?奋达科技的前十大股东中,都是老板的七大姑八大姨,有股东已经把手上的股票100%给质押了,手上没钱了。股票阴跌不止,再不让兄弟们往前冲顶上,自己质押的股票一旦遭遇强行平仓,到时候公司都给玩儿丢了,岂不是一夜变成穷光蛋了?
在兜底游戏中,奋达科技不是一个人在奋斗,一夜之间就有18家上市公司吹响了老板兜底的增持号角,现在还有不少上市公司都跟风抛出了老板都地增持的承诺。尽管都是流通市值在50亿元上下的小盘股,但总体流通市值规模超过1000亿元。
老板们喊着给员工兜底背后,这些公司业绩都不咋地,绝大多数老板都已经拿不出钱自己增持了,手上的股权质押个70-80%很普遍,按照40%的贷款折扣率,经过几轮的暴跌,平仓警报已经多次拉响,他们手上的股票恐怕已经不够补充抵押。
以奋达科技为首的兜底增持简直就是老司机。2015年股灾之后,多家上市公司的老板就鼓动员工们买股往前冲,他们敢于兜底,一定会想方设法维持住股价。不过,像暴风科技的兜底承诺承诺期之后,股价暴跌了将近70%。老板的承诺有时间也不靠谱,别说老板丧尽天良到时候把你开除了,不开除也不赔你。比如欣泰电气,公司都玩儿没了,谁还管你承诺。
老板们的兜底口号一喊,不少股票开始暴力拉升,除了有捍卫老板的股票强平线外,一旦有人跟上市公司老板勾结起来提前潜伏其中, 员工们岂不成了被戏耍的猴子?更为关键的是,老板们为了兜底会不会搞业绩造假、虚假重组来维稳股价呢?兜底是兴奋剂,也一定要小心变成毒药!面对老板的兜底炒股,也许,股民们会说,麻子掉枯井,小心坑人不浅哟。
(本文作者介绍:著名财经作家、《德林爆语》主持人。三分钟财经脱口秀,每天一个资本真相,微信公众号:delinshe)
责任编辑:冯梦雪
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