月薪过万的代价是什么

　　文/新浪财经意见领袖(微信公众号kopleader)机构专栏 越女读财

　　因为收入很高，而且不会有裁员压力，所以在理应不断学习，拓宽视野的年纪，每天思考如何在职场中明哲保身，溜须拍马，经营人脉，从事副业。几年过去，看着很多当年远不如自己的同学靠努力奋斗，工资已经超过自己，自己还在原地踏步，也只能羡慕。

月薪过万的代价是什么

　　晚上好，有个信任我的小朋友，曾在后台向我谈起她的烦心事儿。

　　小朋友在老家工作，收入算很不错，但她不喜欢在小地方生活，常常感觉很压抑。现在通过朋友找到了一份深圳的工作，临行时被亲戚各种吓唬，自己也担心到最后一事无成，被人耻笑。

　　她问我，是应该留下来，还是下定决心出去试试？

　　我想，大部分人，应该都有过类似的经历，想从讨厌的局面里脱身，又舍不得既得的福利。分享一篇我很喜欢的知乎问答，进退两难时，不妨看看，文章已经过作者授权。

　　原文如下：

　　讲讲我的故事，我2013年跳槽到东北某省会城市一个老牌国企，这家企业整体待遇在行业内绝对领先，新入职的应届毕业生收入基本过万，工作前3年，每年工资有一次大涨，3年后就没有太大的变化了，除非升职。

　　相比本地不到4000元的平均月收入，已经是高得离谱了。

　　在二、三线城市，这种刚毕业就月薪过万，带来的结果就是，大部分人虽然才毕业几年，从生活上到心理上，都已经绝对的稳定。

　　1、生活上追求稳定

　　本地房价在6000-8000左右，公司为员工购房提供了优惠政策，应届毕业生工作2-3年就可以有车有房。

　　单身员工非常抢手，但凡长相还行，身高凑合，家庭完整，很多闲来无事的老员工总是会不遗余力地帮忙牵线。工作两年时，还单身的已经很少。

　　2、心理上趋于稳定

　　9月，我曾经在培训课上做过几次调查，其中有一道题目是询问：30岁以后是应该追求梦想还是稳定工作。刚好2013，2014，2015届各有40名左右学员上课，发现了一个非常有意思的现象。

　　随着工作年限的增加，选择稳定的人越来越多。2013届的学员们甚至老气横秋地嘲笑学弟学妹们too young too naive。

　　可是，他们忘了，自己也不过才工作2年，已然老态龙钟、看淡一切，不觉得是种悲哀吗？

　　因为起始薪酬很高，所以大部分人工作两三年就买车买房结婚生子。很多员工即使想跳槽，也不得不顾及收入降低所带来的打击。所以大部分人都选择稳定地呆在一个地方，做着一份细分到不行的工作，离职率低得惊人。即使公司的前景已经不太美妙，能力不见提升，思维日渐僵化。

　　因为收入很高，所以在应该奋斗的年纪，背负了沉重的物质成本(房子、车子)和社会关系成本(家人、朋友)，把大部分精力用来维持着稳定的生活。

　　因为收入很高，而且不会有裁员压力，所以在理应不断学习，拓宽视野的年纪，每天思考如何在职场中明哲保身，溜须拍马，经营人脉，从事副业。

　　几年过去，看着很多当年远不如自己的同学靠着努力奋斗，工资已经超过自己，自己还在原地踏步，空留羡慕之情，只是已经走不动了。

　　有时，真的会觉得很为他们可惜，因为公司招募的员工全是985，211人才，如果在一线城市奋斗几年，也会有很出色的前景。但是却因为一份起始收入不错的工作迟迟走不出舒适区。

　　能拥有一份收入丰厚的工作自然是很好，但是在收入高的时候追求过分的稳定，则有悖于当代年轻人的生存法则。人生的千万条，多出去走走，在世界里策马奔腾，生活会精彩得很多。

　　(本文作者介绍：作者越女读财，一个金融、媒体各种经验掺杂的，复杂的人。微信公众号：ynducai)

　　本文为作者独家授权新浪财经使用，请勿转载。所发表言论不代表本站观点。