金言:银行给乐视上了堂创业法则课

2017年07月12日15:30    作者:金言  (0)+1

  文/新浪财经意见领袖专栏(微信公众号kopleader)专栏作家 金言

  乐视危机已经发酵数月有余,在剧情不断反转的同时,需要反思的是,企业应该以什么样的姿态面对员工、用户、投资者和贷款方。

银行给乐视上了堂创业法则课银行给乐视上了堂创业法则课

  契约精神,是市场经济的基石,也被争当市场弄潮儿的创业者视为第一法则。君子善假于物,一个创业者只有善待员工、用户、贷款方等利益相关者才能取得发展,这里面的善待,就根本而言不外乎六个字:守契约、讲诚信。以创业先锋示人的乐视,本应做出表率。

  7月10日,是乐视发工资的日子,然而乐视系多家公司的员工,下班之前却没有收到发放工资的短信。乐视方面表示,员工工资发放推迟,重要原因就是招行恶意超出债务20倍冻结乐视财产,导致乐视非上市资金卡死,对本就资金危机的乐视雪上加霜。

  7月11日当晚,招行方面回应称,此次保全的乐视系有关资产是依据招行依法应当受偿的债权金额,严格依照有关法律程序办理的,并非“恶意超出债务20倍冻结乐视财产”,同时“保全的资产不涉及乐视系任何公司的银行账户、现金或存款,因此不会对资金的划转与结算、工资发放等日常经营造成任何影响。”

  自此,乐视危机已经发酵数月有余,在剧情不断反转的同时,需要反思的是,企业应该以什么样的姿态面对员工、用户、投资者和贷款方。

  任何一个企业,都有一个利益相关者的群体。这些利益相关者中,有购买公司股票的投资者,他们其实是公司的小股东,有通过贷款、私募、信托等方式为企业提供资金的金融机构和个人,有为企业生产和销售产品的员工,有为企业提供收入的消费者,有为企业提供法制环境和公平竞争市场制度的政府。他们其实是一个企业的支持系统,正是这个支持系统为企业发展提供源源不断的能量。一个创业者、企业家也只有善用这些资源,善待利益相关者才能取得发展。

  守契约、讲诚信,对于公司股东方面,需要企业家遵守投资约定,履行信息披露义务,稳健审慎地发展企业,为股东提供合理的回报;对于债权方方面,需要企业家按照公示的资金用途使用资金,并承担按时还本付息的义务;对于消费者方面,需要企业家不断提高产品质量,不断创新,在销售上童叟无欺;对于员工方面,需要企业家遵守劳动法,遵守和员工的劳动合同,按时缴纳社保、发放工资;对于政府方面,需要企业家依法经营、依法纳税。

  然而,在乐视危机爆发前,乐视就以不断推出新概念、新项目的方式持续融资,在资金使用上则一片混乱。媒体报道,“任何熟悉乐视内部情况的人都会清楚这家公司混乱的管理现状”,多家子公司各自为政,财务管理和资金风控管理一直薄弱。这导致2016年孙宏斌进入乐视前曾经做了长达1个月的尽职调查,对资金缺口的判断依然难以准确到10亿为单位的量级。最初认定的资金缺口是110亿此后加到150亿。而媒体获得的到今年3月底的资金缺口数据是超过260亿。以此论,乐视的实际控制人和管理层在经营上并没有尽到审慎负责的义务。

  一个已经淡出公众视野的新闻也许能说明问题,有媒体报道,4月17日,易到创始人周航发表声明,易到当前确实存在着资金问题,最直接的原因是乐视对易到的资金挪用13亿。媒体报道,当晚乐视易到发布联合声明,称周航声明中提及“挪用”13亿,实为2016年11月,易到单独贷款困难,乐视控股以其名下乐视大厦为抵押物,以易到为主体获得的一笔14亿元联合贷款中的一部分,当时双方明确约定,1亿元用于易到,13亿元用于乐视汽车生态。如果事情属实,这种行为至少存在贷款被挪用的嫌疑。此事公开,银行们对乐视的信任也就可想而知了,接下来的资产保全也就不难理解了。

  在乐视危机爆发后,供应商货款被拖欠,用户预交的服务费打了水漂,员工的工资被拖欠。当银行根据双方签订的贷款协议,要求乐视按照合同约定归还贷款本息时,又被指责为墙倒众人推、不支持实体经济。

  但问题的实质是,履行合同义务,按约定归还贷款本息,是守契约、讲诚信的应有之义,此时以不支持实体经济、不支持创业创新的名义指责资金出借方没有情怀,指责资金出借方是导致企业危机扩大的推手,这就是挟民粹之力,混淆视听,浑水摸鱼了。

  这样的所谓策略背后是对契约精神、诚信意识的蔑视,是不解决问题而制造替罪羊的鸵鸟藏头之举。

  中国有两句古话:“人无信而不立”和“善始慎终”。对于正在失信于投资人、客户、股东、员工、债权方的乐视来说,以契约精神、诚信意识妥善处理危机、积极善后,不仅仅是行为的底线,也是面向未来仅存的一线生机。

  (本文作者介绍:一个不资深的金融评论人)

责任编辑:张文

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文章关键词: 乐视 招行 契约精神
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