豪气来自良好经营业绩 金发科技新闻发布会直击

　　□本报记者 刘幼萍

　　金发科技(资讯 行情 论坛)以10送3派2元和7项承诺为基本内容的股权分置改革方案甫一推出，备受业内人士关注。7月1日，金发科技在广州就股权分置改革方案召开新闻发布会,会上透露了许多公告之外的新闻。

　　金发科技的“蛋糕理论”

　　金发科技的对价承诺颇多，最引人注目的莫过于公司第二大非流通股股东宋子明承诺的将在股权分置改革方案实施前，把其持有的部分非流通股1690万股按最近一期经审计的每股净资产值作价转让给公司管理层、核心技术人员及核心业务员共计118人，以实现金发科技内部核心人员的股权激励。

　　在新闻发布会上，就座主席台上的宋子明道出了自己的心声：这一举措正是沿袭了金发科技的“蛋糕理论”，牺牲短期利益，就是为了得到更长期的更大回报。金发科技从成立之初到现在，为了吸引更多的人才，做大蛋糕，董事长袁志敏就做出了表率，不断减少自己的股份比例。宋子明表示，前一次实施股权激励时，袁志敏已经拿出了一次股权。如果再降低他的股份，他将失去对金发科技的控制权，这是所有的股东均不愿意看到的。

　　作为金发科技前任总经理、袁志敏的同学和金发科技创始人，宋子明此次是主动提出牺牲自己的短期利益以激励员工的。他说尽管按照金发科技的每股净资产值转让股份，与按二级市场转让股份相比，自己损失了一些利益，但他坚信被股权激励的118名精英一定会为金发科技创造更大的财富。

　　“我很想一辈子不减持股份”

　　在新闻发布会上，袁志敏的一句话让记者们过“耳”不忘，为之一振。他说，“金发科技承诺前5大股东5年内不减持股份，其实我很想一辈子不减持股份。只是保荐机构表示这样不便操作，我才作罢。”

　　会后，袁志敏在自助餐上告诉本报记者：如果此次股权分置改革完成，他的股份将从24.08%降低到21.58%；他的家族从34.4%下降到30.88%。他表示，金发科技每年均分红，为了提高他对金发科技的控制权，他会利用分红的资金从二级市场购买公司股票。他还告诉记者，对其他行业很陌生，肯定不会介入，而现在的经济条件已经足以让全家人衣食无忧。“要钱也没什么用，干吗要减持股份呢？”

　　“不用另外支付20%的股份”

　　在金发科技公布的股改方案中，袁志敏承诺：若公司2005年度实现的扣除非经常性损益后的净利润较2004年度增长低于30%，或公司2005年的财务报告被出具非标准审计报告，他愿意将本次支付对价后其持有股份数的20%，在公司年报披露后的一个月内按比例无偿分送给无限售条件的流通股股东。

　　袁志敏在新闻发布会上乐观而坚定地表示，自己对承诺的业绩充满信心，肯定不用支付这批股票。

　　他的底气在于金发科技优良的业绩。根据2004年年报，金发科技的主营业务收入约为23.9亿元，利润总额为1.2亿元，净利润为1.05亿元，净利润同比增长13.12%。而金发科技管理层估计，2005年要实现主营业务收入30.8亿元，利润总额1.62亿元，净利润将不低于1.38亿元。如此计算，净利润增长率正好为30%。今年一季度，金发科技增长已超出预计的1/4了。半年报披露在即，据悉，上半年的答卷也是令人满意的。

　　袁志敏对今年下半年公司的经营也持乐观态度。他透露，今年1-6月份，在石油价格上下剧烈波动的时候，金发科技成立了一个战略采购小组，原材料采购“抄了底”，公司存货较多。正是有了原料的保证和一直看好的市场前景，金发科技才可以不断茁壮发展，袁志敏才认为不会对承诺失言，也自然不用另外支付20%的股份了。