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别家昕:差异化战略占市场http://www.sina.com.cn 2006年08月07日 10:05 中国产经新闻
本报记者 何建华 实习记者 李小波报道 “我就是要咬准高端化市场不松口,实行差异化战略。我不一定非要跑量,不一定非要做‘Number one’,但是我可以做‘Only one’!”在“首届中国企业宏观管理论坛”上,上海力进铝质工程有限公司(以下简称上海力进)总经理别家昕充满信心地对《中国产经新闻》记者说。 别家昕向《中国产经新闻》记者介绍,上海力进是隶属于香港远东铝质集团的一家中外合资公司,是国有控股企业。一直以来,公司不遗余力地致力于工程质量,以香港为平台,现已成功进入了美国、日本、新加坡等市场。 别家昕表示,在这次论坛学习中他感受最深刻的是经济一体化的问题。上海力进在成功打入国际市场后,积极参与国际竞争。由于来自国内的低成本,公司在与其他国家公司竞争中非常具有优势,诸如一些德国、瑞士公司等根本就打不过。他们在价钱、质量、技术等各方面都无法取胜。这就是全球经济一体化的效应,带给了中国公司很多发展机会。经过了几年之后,上海力进得到了很好的积累,平时日常的账户余额都非常高。这也是公司能进入美国市场的缘由之一。 但是,目前也出现了“挺悲惨的一件事”。现在中国的民营企业也开始国际化了,于是国际市场上的竞争出现在了中国企业之间。中国民营企业的低成本给市场带来了很大冲击。而中国的建筑企业在走出国门时并没有实现一体化,导致在国际市场上相互竞争,甚至恶性竞争,最后让国外公司渔翁得利了。在其他比如打火机等行业也面临着同样的问题。所以,充分发挥行业协会、商会等组织的作用,把这些方面一体化再来参加国际竞争,将会更有利。 别家昕说:恶性竞争只能靠市场去淘汰。在建筑行业里面,从上世纪80年代初开始第一批做的几乎全都倒光了,现在市场上比较活跃的是在上世纪90年代刚走出来的,而且基本的做法就是低价。有些低价是不计质量地低到不可想象的地步,这是破坏市场的。而作为一个企业的管理者,最需要具备的基本素质是道德素质。比如中国传统文化中说的“仁义礼智信、温良恭俭让”,就是一个企业管理者应该具备的。这样的素质是有影响力、有领导力的,管理者周围的员工也在不断学习,所以最终会归结到企业竞争力。有良好环境的企业才有生命力,才能持续发展。 别家昕表示,一个企业只有适应市场,选择合适自己的战略。面对现在市场的变化,上海力进将通过战略调整来应对市场。公司将坚持实行差异化战略,在细分市场方面下功夫,努力占领高端市场的份额。
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