概述印度 | |||||||||
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http://finance.sina.com.cn 2006年07月10日 10:17 《环球企业家》杂志 | |||||||||
概述印度 ——专访《金融时报》副主编 著名经济学家马丁-沃尔夫
文 本刊记者 程亚婷 GE 中国公司应当向世界级的印度公司学习什么?全球化时代中国公司和印度公司如何做到双赢? 马丁?沃尔夫:印度为它的技术人才发展出了一流水准的教育,有广泛使用英语的优势,并建立了法律体系以保障私人公司的出现。中国应当从印度的这些特点有所领悟。 GE 如果有公司向你询问如何到印度投资,您认为您必须告诉他的有哪些?您认为跨国公司应当如何制定自己在中印两国的战略规划? 马丁?沃尔夫:投资者需要理解其官僚体制、国家的基础建设,政治体制以及印度自身的经济容量。跨国公司则需要根据这两个国家各自的优势资源来投资。 GE 您是否认为现在印度陷入了非理性繁荣? 马丁?沃尔夫:是的,但不全是非理性的。 GE 现在印度的不同行业都会听到同一个声音:难以找到合格的人才,难以留住他们。您认为随着印度经济的高速增长,高素质人才的匮乏会成为制约经济发展的重要因素么?除了人才问题,还有哪些可能的制约因素? 马丁?沃尔夫:是的,人才是其中最重要的一个制约因素。其他的限制因素还包括:长期以来在基础设施方面的低投入;至今仍不大充足的国民储蓄(尤其是相对中国而言);官僚习气以及各种形式的过多监管(尤其是在劳动力市场)。 [上一页] [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] |