中国企业家一边把主要业务放在国内，同时又有机会和能力接触外部世界，这将大大推进中国企业的国际化程度，促进企业的思想改革。没有必要担心企业家移民会给中国带来人才短缺，这简直是杞人忧天。
如果中国企业家能像中餐馆那样遍布全球，那将是中国富强的象征，是中国具有软实力的象征。总有一天，他们会把资金的一部分投向国内，把中国融入世界。中国很多企业家都持有外国护照，更多的企业家则在考虑移民。有关调查显示，60%中国企业家已经或正在考虑移民。著名企业家王石[微博]还专门出来呼吁中国企业家不要移民，不要抛弃自己的国家。
那么中国企业家真的都在考虑移民吗？如果如此，为什么我们在国外却看不到他们活跃的身影？难道中国企业家都是些没有理想的人，拿着钱就移民去国外挥霍去了吗？当然，房地产领域的华人投资客还是蛮有影响力的。
企业家移民的真相
移民需要两个条件，一是要有移民能力，世界上没有一个国家愿意接受又穷又无能的人；二是有强烈的移民愿望，到一个地生人不熟的国度，不光风土文化不习惯，不能成功进入当地主流，事业也难以成功。
每一个企业家大都具有移民能力，但在适应当地文化和习惯方面却并非强项，语言上不同、文化上不适，事业上更是无法展开。因为不能融入当地主流社会，就意味着事业一事无成。
我的一个北京朋友，他的公司十几年前就在香港上市了。他和他妻子都是北京出生北京长大，两人父母的老家都是山东。他的产业机会都在北京，但生活却是以香港为主，而他们一家的国籍却早已是澳大利亚。
他的儿女在北京出生，但在香港长大，在澳洲和英国留学毕业。但两个孩子都在香港工作，业务的中心也都在大陆。从法律来看，这是一家外国人，他们的主要居住地在香港，而他们的家业却都在大陆各地。
尽管他们也在澳大利亚生活过，但他们却适应不了那里的寂静，他们也曾在那里买过房子，但是因为长期不去住，数年前就处理掉了。
我还有一个朋友在南京做某外国著名品牌代理商，业务虽很辛苦，但比打工的有钱得多。他连高中都没毕业，但他却有强烈的“移民”需求。他希望自己的孩子能够进入北京的国际学校学习。他花钱买了一个不起眼的小国家的护照，又在北京买了房子，让女儿进入北京的国际学校学习，让妻子在北京陪她女儿，而他自己却留在熟悉的南京继续拼搏。
如果说这两位企业家属于创业型的话，那么下一个移民朋友就属于打工型了。他是一家上市公司的总裁，年收入起码达七位数。他在自己办公室四处都放着自己妻女的生活照，以方便他随时可以看到。
他妻子和女儿早已移民并生活在加拿大，他们一年数次相聚，有时在北京，有时在加拿大。我朋友之所以没有放弃中国护照，完全是出于工作需要。
以上介绍的企业家朋友的移民情况很具有代表性。其实中国企业家没有真正移民，他们的生活和产业的主要部分仍在国内。他们是出于各种个人目的，或是为了自由，或是为了安全，或是为了教育后代，才取得了比较方便的外国国籍而已。
企业家是全球化的探路人
我至今持有中国护照，因我在日本有自己创业的上市公司，所以进出日本也没有不便。但是我要是想去其他国家的话就麻烦了，又是要资产证明，又是要往返机票，还要住宿预约，仿佛我必须要证明自己不是一个偷渡者。
仅从这一点，我的自尊心就受不了。所以，我除了去签证比较简单的美国以外，很少去那些苛刻的国家旅行。你不放心我，我还不去呢。中国、美国和日本，我还有很多地方没去呢，等以后我迫切想去时再说吧。
可是，有一天我突然想，我的生意只限定在中国和日本，如果我是一个贸易商，需要到全世界各地去采购或考察，那我可咋办啊？再说，我的生意只限制在中国和日本之间，是不是也与我不能随便去其他国家有关呢？
很悲伤，如果中国的护照和大多数正常国家一样，可以随便出入世界各国，我想起码有很多很多的企业家就不去办移民了。全球化的浪潮，逼得我们企业家不得不通过表面上的移民来换取外国护照，这些移民实际上不是真正的移民，而是文件移民。
另一个很现实的问题就是教育问题，几乎所有国际学校都要求学生是外国护照。而中国籍学生能入学的国际学校，外国学生少，外籍教师水品也低，根本起不到在国内生活，在国外(学校)学习的效果。
最后是安全问题，或许这才是有钱人移民的最大要因。中国食品不安全，中国环境不安全，钱在权力面前连孙子都不如，个人资产难以得到保护。作为企业家，尽管有了很多钱，但他们还是买不到安全。他们将自己生活的一部分，将自己合法资产的一部分分散到外国，也是必要的自卫，更是对政府改革的正面压力。试想，如果在自己国家安全的话，有谁愿意出走呢？至于官商勾结洗钱或赃款外流的，那是赤裸裸的犯罪行为，不在此次讨论范围。
担心企业家移民是杞人忧天
中国企业家最能活跃的土地不在别处，而在中国，这是装得再洋人范儿的中国企业家都无法隐瞒的事实。尽管对中国的商业环境，企业家还有诸多的不满，但是比起美国、加拿大、澳大利亚、新西兰等移民国家，这些企业家只有在中国的环境中才能如鱼得水。
中国企业家一边把主要业务放在国内，同时又有机会和能力接触外部世界，这将大大推进中国企业的国际化程度，促进企业的思想改革。没有必要担心企业家移民会给中国带来人才短缺，这简直是杞人忧天。中国向来缺的不是人才，而是让人才发挥能力的环境。能够随便地出入中国的环境，是培养下一代企业家的必备条件。
如果有的企业家真的一去不复返，那说明他们在移民地真的成功了，那我们为何不能为他们欢呼呢？他们给华人挣来财富，带来荣誉，也给国内同胞让出了成功的空间。
如果中国企业家能像中餐馆那样遍布全球，那将是中国富强的象征，是中国具有软实力的象征。他们把财富带到各国，在那里投资，搞活当地经济。总有一天，他们会把资金的一部分投向国内，又把中国融入世界。
我们完全没有必要担心企业家的出走，而是应该奖励他们走出去，回来自由，不回来也自由。一个繁荣的店铺，一定是一个方便进出的店铺。
(本文作者介绍：第一个在日本创业上市中国企业家。日本软脑集团创始人。)
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