文/新浪财经专栏作者 田野[微博]
杜克大学一项新研究显示，标普1500指数涵盖公司的792位CEO中，嗓音音调越低的，其收入和掌管的财富越多；音调每降低22.1赫兹，其任职公司资产就增加4.4亿美元。而去年另有一项研究则显示，声音低沉的男性精子密度反而较小。
音调较低的CEO的年薪平均比音调较高的同行高出约18.7万美元，在公司管理者位置上任职的时间也比同行高出5个月左右。近日，不少美国主流财经媒体都刊发了一则看似十分八卦的报道——声音越低沉的CEO, 其所掌管的财富规模也就越大。这个论断乍听上去毫无道理——比尔盖茨、乔布斯、巴菲特，这些大家随口道来的(前)CEO声音都不算“深沉”；不过，在这个所谓的大数据时代，我们不妨看看研究人员对于792位男性CEO声音的统计分析结果。
据《福布斯》报道，这些CEO全部来自标普1500指数所涵盖的公司，经过杜克大学富奎商学院和加大圣地亚哥分校的研究人员对他们声音样本的分析，音调(pitch)越低的CEO，其收入和所掌管的公司财富普遍越高——他们将收集的声音样本排序，并和这些老板们的身价、公司规模、在位时间长短进行对比，得出了以上结论。
分析还显示，每当CEO的音调降低22.1赫兹，其所管理的公司的资产就增加4.4亿美元；此外，音调较低的CEO的年薪平均比音调较高的同行们高出约18.7万美元，在公司管理者位置上任职的时间也比同行高出5个月左右。
不过这22.1赫兹的差别在现实生活中是怎样体现的呢？研究人员对媒体比喻称，这个差别大概相当于著名黑人演员詹姆斯-厄尔-琼斯(James Earl Jones,《狮子王》中辛巴爸爸的配音者，声音浑厚)和拳王麦克泰森之间音调差别的六分之一。
虽然这项统计十分新鲜，不过《福布斯》文章表示，去年就曾有生物学家做过稍有类似的实验，其结果表明民众更信赖声音较为低沉的政客；而前年的一项加拿大研究也表明了类似的结果——人们认为声音低沉的政客在可信度、领导力和智力上都得分更高。而BBC报道也曾表示，铁娘子撒切尔就曾接受过口语训练，内容包括有意降低讲话的音调。
不过，音调较高的CEO也有自身的优势。研究人员表示，在高科技企业等依赖创新、团队合作的公司中，音调较高的CEO可能在集体讨论中更平易近人，更能鼓动团队积极谏言献策。
对于此项研究结果，《华尔街日报》报道表示，公司领袖的经验、教育、面部外形等众多特点都将是决定其事业走向的因素，而研究人员也只是把分析成果展现给大众，并不是就此做出因果推断。文章还称，由于女性CEO太少(财富500强中只有21个)，因此研究人员不得不放弃分析采样。
当然，俗话说，上帝为你关上一扇门，就会为你打开一扇窗。有关声音高低的另一项科学调查也很有趣——根据《国家地理》杂志报道，西澳大利亚大学在去年对58名男性进行了一项调查，其中声音低沉有磁性的男人精子密度反而较小，而原因之一则是促成低沉雄性声音的睾丸素会有抑制精子产生的效果。
“如果牺牲一定程度的生育能力能获得更高的社会地位，那这种交换法则也许并不难理解。”西澳大利亚大学的西蒙斯(Leigh Simmons)对《国家地理》表示。
(本文作者介绍：就读于加州大学伯克利分校新闻研究生院。)
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